去瑞典留学真实情况?
挺好的。
去瑞典留学至少有两点好处:一是瑞典不仅中小学教育免费,连大学一般也不收学费,因此外国留学生可以节省这笔开支;二是瑞典是有名的“福利国家”,外国留学生在瑞典学习一年以上,就可以享受公费医疗了。此外瑞典社会安定,治安状况较好,学习和生活在瑞典会有较多的安全感。
为什么那么多人选择去瑞士留学?
瑞士人的酒店工作情况
“我们80%的员工不是瑞士人,”策马特(Zermatt)五星级大酒店MontCervinPalace的总经理KevinKunz这样说。他说话的时候,一名德国服务生正在大厅里招呼客人,而一名手拿鸡毛掸子的葡萄牙清洁女工正从身边走过。
“我们的职员来自约40个国家。劳工市场决定员工的来源,光从瑞士的劳工市场无法满足我们各个岗位对职工的需求。”
瑞士常驻人口中的23%为外国人,而酒店和餐饮行业中40.7%的员工没有瑞士国籍。德国人KatjaOberndorfer就是这些在瑞士工作的外国人中的一位,她能讲四种语言,除了德语之外,还讲英语、俄语和希腊语等。
自1996年以来她就工作和生活在策马特。今天她是MontCervinPalace大酒店的客房经理。她为能在工作中运用她的语言特长而感到骄傲,但是同时她也表示在酒店工作也有“阴暗面”。
“在过去的几年中,我每天都工作很长时间,有时每天工作10-12小时。就算现在我不再全职工作,也经常加班。酒店已经成为我生活的一部分,下班时间对我来说不是很重要。如果只雇用瑞士员工,那么瑞士的大型酒店将无法维持,”Oberndorfer女士补充说:“许多瑞士人不愿在酒店工作、不喜欢伺候人、而更偏爱在银行或者高职位的工作。”
瑞士劳工市场上的失业率很低-近10年来年平均为3%-4%。因此薪水高、工作时间比较规律的稳定工作并不难找,这就是瑞士人为什么不愿在旅游和餐饮业就业的原因。
除了工作时间长和夜班之外,还没有拿到文凭的学生在这个行业的最低工资为3407(约合人民币24000元)瑞郎,受过3、4年的职业训练并拿到联邦认可毕业证书的人最低工资为4108瑞郎(约3万人民币)。
这一最低工资在与瑞士其他行业的对比中,显得十分“苍白”,然而对于中国大陆的劳工市场来说,这工资水平差不多相当于一个普通国际品牌酒店部门总监的薪水了。
2010年各行业工资中位数(瑞郎CHF)
“谁要想多挣钱,不会选择在旅游业工作。与其他行业相比,这个行业的工资相对较低,工作时间也不规律而且过长,”伯尔尼私人教育和进修机构Feusi的旅游管理专业负责人AdrianZaugg这样说。
在多年的工作经验之后,Zaugg总结道,在这个行业工作,旅游的机会很多,与各种各样人接触的机会也是不可取代的经验。但是还是有许多原因令现在瑞士的年轻人绕开旅游业去发展其他事业。
“我们的学生毕业后一般在酒店前台或餐饮工作,或者在旅行社及公关公司工作。但是学生们发现,在旅游业工作常常要晚上和周末当别人休息的时候工作,这一点令很多人望而却步。”
从这个角度来看,旅游业的职位有一个比较负面的声誉。瑞士酒店联盟(hotelleriesuisse)对此也心知肚明,但是却依然保持乐观态度。
“为了赢得最好的人才,所谓‘争夺人才’的进程正在进行,单单用钱是不会取得胜利的,”酒店联盟**GuglielmoBrentel这样说。
尽管这位酒店联盟**在逆境中依然保持着风度,但是要想忽略旅游业的“阴暗面”也是谈何容易的事:工作时间长、不正常、不规律,工资低,无法与城市中的高薪好职位竞争等都是些无法忽视的不利因素。那么在这个行业工作的理由是什么?
RogerNafzger——一位年轻的瑞士人,曾在医院的厨房中完成了职业培训,这个冬季滑雪季在策马特MontCervinPalace酒店中做厨师。
“对于我的未来这是一个很好的经历,我可以跟我以后的老板说,我曾在一家大酒店工作过,这里的厨师长还是一位名厨。”
“毋庸置疑,与银行相比,这里是完全不同的工作环境,”他接着说:“这里总是有事做,在紧张的氛围中工作让我感到非常有趣,正因如此,我可以最大限度地发挥自己的能力。”
这位年轻人将在策马特的这份季节工看作是一个跳板,为今后的升职奠定基础,他希望以后能在国外工作。
但是当最后还是要面对低薪和工作时间这些现实问题的时候,酒店业要想留住像Nafzger这样的年轻人,依然是一个挑战。
“如果一个这样的年轻人在我们这里工作,我们会为他争取进修的机会,让他们在以后的职业生涯中能够得到升迁。”
“这对于旅游业吸引瑞士员工是一个不错的举措。但是我们必须保证这些工作岗位和这个行业能够明显往好的方向发展,只有这样,年轻人才会愿意来这个行业工作,并且留下来。”
中国酒店业现状
看完上面瑞士酒店业的情况,小编只想说,请把这“最不赚钱”、“工作时间又长”、“最低工资标准是4千瑞郎”的工作机会留给我吧!
小编曾经也在酒店业摸爬滚打10年有余,深谙中国酒店业的“黑幕”。对于服务员和基层管理人员而言,他们面临最多的并不是加班,而是体力劳动和不自由的工作时间(也许是随时被通知要加班的“风险”);经理级别面临的则是“天还没亮就出门,月上树梢才回家”的“不定时”工作时长,但是他们的合同上却正大光明的写着“每周40小时工作制”。
小编经常看到国内某个餐饮群消息经理们吐槽:“每天保底工作都是12小时”,“没有14个小时工作时长都不好意思说自己是经理”,“不干到12小时都不好意思下班”……
这尴尬的*面想必也是另一种*特*色吧!
说到最低工资,我想身为社沸煮义新中国的服务员也会无比“尴尬”地说:对不起,我拖了国家的后腿了……下面是国内最发达的三个城市,这里的最低工资标准是下面这样的,比瑞士的最低工资标准差了10倍还转了个弯。
2017年4月1日起,上海月最低工资标准从2190元调整到2300元
2016年9月1日起,北京最低工资标准从1720元调整到1890元
2016年3月1日起,深圳最低工资标准提高至2030元/月
去瑞士拿“低保”
早就听说瑞士是一个高度发达的资本主义国家,也是世界上最富有的国家之一,同时也是全球拥有最高生活水准、社会最安定、经济最发达和最幸福快乐的国家之一。其旅游资源丰富,有世界公园的美誉;其人均GDP一直位居世界前列。那么如何才能在这个天府之国生活呢?小编研究了3条道供各位选择:赴瑞有风险,选择需谨慎。
与“赴美生子”喜当美国人爹妈不同,在瑞士出生的孩子并不会自动获得瑞士国籍。而且即使侥幸成功,后续还将花20年时间才能长大**,如果你是急性子,这条路要慎重。当然,如果能取得瑞士国籍,等20年小编也是愿意的……
风险太高,可行性极低,小编不对最终结果负责。
前面两条路都不是太靠谱,怎么办?
之前,小编一直不解:那么多人花几十万甚至数百万去外国留学,回国后却拿着“微薄”的工资。打个比方,按留学费用100万,回国工资10000块来算,需要100个月才能收回学费,这么不对等的付出与回报,为什么仍然有那么多人前赴后继?
后来经过高人指点,原来这些人除了家里比常人钱多那么一点点,更重要的是,留学经历会极大的丰富他们的思维,而且能有效拓宽他们的眼界,再加上在国外经过一段时间工作的经验积累,他们的优势会比未留学的人有显著的提升,在职业发展或者自主创业的道路上会比常人更加顺畅。
-完-
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为什么选择去瑞来自士留学
瑞士留学有以下五大好处:录取手续简便:只要提供雅思考试成绩5.0分即可。签证申请时间只需要2-3个月。英文授课,兼修第二外语:学校为学生提供第二外语选择课程,通常是法语、德语或意大利语。(注释:瑞士官方语言是法语和德语。在瑞士参加英语授课的学生,不仅可以进一步加强英语的运用能力,同时可以学习至少一门第二外语,而且有良好的实践环境,为学生将来的国际人生活奠定坚实基础。)转学机制灵活:学校在设置课程时,为非瑞士籍学生考虑得尤为周全,使学生不但能在瑞士完成学业,也可回国或前往第三国继续深造。带薪实习,减轻学生经济压力:参加瑞士的酒店管理课程每年有6至9个月的带薪实习,实习的工资按瑞士**规定不低于2050瑞士法郎/月。实习是课程的一部分,通常由学院协助学生制订实习计划并安排实习场所。酒店管理和旅游成为名校毕业生,就业前景良好:以旅游和酒店管理为主的课程通常以英语授课,且颁发的文凭备受世界各地推崇。作为瑞士的旅游和酒店管理名校的毕业生,比较直观的出路是做四、五星级酒店的中层或中上层管理人士。许多国际连锁酒店会在每年学生毕业之际亲临学院招聘优秀毕业生,成功应聘者往往可以获得长住瑞士或欧美国家的工作机会;或者选择回到中国,进入世界级酒店在中国地区的分支机构。从宽泛的角度来说,毕业生在其它领域工作,例如在旅游业、航空业、食品行业、金融服务业、旅游咨询服务和旅游、人力资源管理和酒店管理人员的培训等等行业发展,同样具备强劲的国际竞争实力和无限的上升空间。以上仅供参考,具体参照实际,满意,请采纳,谢谢!
中国学生如何申请瑞士留学?
海外学生前往瑞士修读的课程,以旅游和酒店管理为主。此类课程通常以英语授课,且颁发的文凭备受世界各地推崇;瑞士酒店管理学士文凭一般为三年制,每学年以上半年授课,下半年实习的形式进行。硕士的修读年限则在一年半至两年左右。尽管如此,希望申请赴瑞士留学的学生,还是必须具备充足的留学资金。一般每年在14万元人民币左右。其次,前往瑞士读正规课程者,必须具有相应的学历和外语水准。如果外语达不到所要求的水准,则先要去瑞士读语言。学费(一年计)在瑞士攻读酒店管理文凭需要瑞士法郎约19,7000-23,000SFr,当中已包括学费及食宿费。而学生多以半式读修毕课程,所以在实习期间可获取月薪约瑞士法郎1900SFr(约10,000港元)(视乎学生的成绩及雇用的机构)的收入,可算相当不错。签证申请须知一、签证受理时间:送件、领件于星期一至星期五;上午9:00~11:30,前后三个工作天(例如:星期一送件,星期三领件,以此类推,星期例假日顺延)。二、申请个签基本资料:护照正本(自离开瑞士后起算,护照至少须有六个月效期);身份认复印件(外国人士,中国华侨居留认正、复印件);2寸近照一张(三个月内);本人亲自签名之申请表一份。签证费用:大人900元,未满十八岁450元(未满十八岁之申请人,表格须加父或母签名并附上签名人之护照复印件,若父母未能同行出国,须附家长同意书)(如遇汇率波动,收费标准亦随之调整)。短期进修签证:1.基本资料(三个月内);2.来回机票正、复印件;3.入学许可书;以上所述为送件基本资料,依状况如有所需、将进一步要求其它文件。瑞士学生签证申请须知居留超过3个月以上的学生即需申请学生签证,任何外国人若计划在瑞士求学超过3个月以上即需申请学生签证。此过程可能须花2个月,甚至更久的时间才能接到回复,一旦审核通过,则瑞士外事警察*将签发授权书以便申请入境签证。瑞士商务办事处一旦接到此函后,申请者即可来办理学生签证。原文来源:http://wWw.LiuXue86.Com/a/496098.html
为什么去瑞士留学的少-虎观百科
瑞士是一个美丽的国家,拥有世界上最好的教育系统之一,因此,瑞士留学一直是许多人的梦想。然而,尽管瑞士的教育质量很高,但去瑞士留学的人数却相对较少。那么,为什么去瑞士留学的人数如此之少呢?
首先,瑞士的留学费用非常高。瑞士的生活成本和学费都非常昂贵,这使得许多人望而却步。即使是在瑞士的公立大学,学费也很高,而私立大学的学费更是高得离谱。此外,瑞士的生活成本也很高,包括住宿、交通、食品等方面的开支,这使得许多人无法承受留学的费用。
其次,瑞士的语言环境也是一个问题。瑞士有四种官方语言:德语、法语、意大利语和罗曼什语。虽然英语在瑞士也很普及,但在瑞士留学,学生需要掌握至少一种官方语言。这对于不懂瑞士官方语言的学生来说是一个挑战,因为他们需要花费更多的时间和精力来学习语言,这可能会影响他们的学习成绩和适应能力。
第三,瑞士的签证政策也是一个问题。瑞士对留学生的签证要求非常严格,需要提供大量的文件和证明,包括学历证明、语言成绩、财务证明等。此外,瑞士的签证申请过程也非常繁琐,需要花费很长时间和精力。这使得许多人望而却步,选择去其他国家留学。
最后,瑞士的就业市场也是一个问题。虽然瑞士的经济非常发达,但瑞士的就业市场对外国留学生并不友好。瑞士的就业市场非常竞争,对于没有瑞士工作经验和瑞士语言能力的留学生来说,找到一份理想的工作可能会非常困难。
综上所述,瑞士留学虽然有很多优点,但也存在许多问题。高昂的留学费用、语言环境、签证政策和就业市场都是影响留学生选择瑞士的因素。因此,如果你想去瑞士留学,你需要认真考虑这些问题,并做好充分的准备。
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哪些中国学生适合留学瑞士?
国内的家长和学生由于不了解瑞士国家,所以去瑞士留学的人数有限,瑞士的国家教育全球知名,今天为您盘点一下去哪些人可以去瑞士留学。1、学习目的,他或她应该在18周岁以上,是真的想去瑞士学习这一行,而不是将它作为一块去别的国家的跳板的想法(至少不是唯一想法),他或她将自己的未来定位于这个行业的管理阶层。2、语言能力,他或她能用英语较好地听、说、读、写,最好有一个500-550的托福成绩(机考成绩不低于173-213)或雅思考试综合分不低于5.5。虽然有的学校不对托福成绩做硬性要求,但是英语应用能力不行在学习上是会非常痛苦的。而且英语只是旅游和酒店管理学校的授课语言,而不是瑞士的官方语言,想依靠语言环境在瑞士迅速提高英语水平是不切实际的。在走前,掌握一点所去语言区当地语言的基础的话,就太棒了。3、资金方面,对于攻读一个本科学位来说,他或她应该有能力在三到四年间分四、五次支付人民币40-50万元的费用;如果要读研究生文凭或硕士学位,在整个学习期间(一年到一年半)内应有能力分两次支付大约为18万元人民币左右的总费用,这些费用依不同学校可能有些不大的出入。如果从瑞士的旅游和酒店管理名校毕业,比较直观的出路是做四、五星级酒店的中层或中上层管理人士,当然在这个领域里与其他没有类似学历的人相比会有更大的发展空间。从比较宽的角度来说,你可能涉及的领域有:旅游业、航空业、食品行业、金融服务业、旅游咨询服务和旅游、人力资源管理和酒店管理人员的培训等等。瑞士的12所公立大学和部分应用科技大学的文凭受到中国教育部的认证,所以去出国留学选择瑞士,是个不错的选择。原文来源:http://wWw.LiuXue86.Com/a/510554.html
花几十万去瑞士留学能获得什么?无非就两样东西…
疫情尚未结束
大家仍需谨慎
想留学瑞士酒店管理
咱们来聊聊
专业|认真|高效|贴心
为什么要去瑞士留学
瑞士不是欧盟国家,也不是世界任何组织的成员,正因为如此瑞士大学非常国际化,无论是师资还是学生来源都是如此。另外,世界上有200多个国际组织把总部设在瑞士。如国际奥委会总部,WTO总部,联合国欧洲总部,世界卫生组织,国际足联等。这种国际化的环境无疑会给你增添更多的学习交流机会,增强你的国际背景和自身竞争力。那么去瑞士留学还有哪些优势呢?跟一起来看看吧。 高质量教育水准,旅游酒店管理专业世界闻名 瑞士高等教育质量堪称世界一流,有五所高校排名在世界大学前五十强。其旅游酒店管理专业为全世界推崇,学生毕业所获得的文凭得到世界各地的大学及酒店业认可。课程的特点是理论实践并重的课程,一般的基础课程为期一至两年,学生一半时间在院校学习理论,另一半时间则是带薪实习,理论实际相结合。 幽雅的学习环境,社会治安良好 瑞士是世界著名的永久中立国家,也是世界上犯罪率最低的国家之一,社会秩序非常安定。境内山水映照,风光秀丽,被称为“人间天堂”、“世外桃源”。瑞士人受教育程度极高,行为举止温文尔雅,在这里,可以安心学习,同时尽情享受大自然的恩赐,陶冶自己的情操。 多语种的语言环境,轻松掌握第二、第三外语 瑞士的官方语言是法语,德语,意大利语和罗曼语,在工商业及旅游业方面,作为联合国和众多世界组织的总部所在地,英语的应用也非常广泛。每一位受过教育的瑞士人都会讲至少3种语言,在这里学习你可以利用这种语言环境优势尽快的掌握你的第二、甚至是第三种外国语。 办瑞士留学签证,入境签证率高,申请周期短 赴瑞士留学学生,签证是由在瑞士向外事警察*申请的返签证,瑞士**欢迎中国学生去留学。 广泛的就业前景 酒店旅游业已经成为目前推动世界经济发展的一个非常重要的行业,尤其在亚洲地区更拥有巨大的发展潜力。中国与全球各个国家和地区的联系日益紧密,交流愈显频繁,必将带动中国的酒店旅游业进入新一轮高速发展的黄金时代。作为瑞士的旅游和酒店管理名校的毕业生,比较直观的出路是做四、五星级酒店的中层或中上层管理人士。许多国际连锁酒店会在每年学生毕业之际亲临学院招聘优秀毕业生,成功应聘者往往可以获得长住瑞士或中国海外的国家的工作机会;或者选择回到中国,进入世界级酒店在中国地区的分之机构。从宽泛的角度来说,毕业生在其它领域工作,例如在旅游业、航空业、食品行业、金融服务业、旅游咨询服务和旅游、人力资源管理和酒店管理人员的培训等等行业发展,同样具备强劲的国际竞争实力和无限的上升空间。
瑞士为什么中国人不多?
瑞士不仅仅是中国人不多,其他国家的人也不多,究其原因。因为瑞士是非移民国家。获得工作签证很难,申请绿卡很难,投资移民也很难。首先,如果你不能证明你所从事的工作是瑞士本地人不能从事的,那么就无法获得工作签证。其次,必须是连续住满12年的人才可以申请瑞士永久绿卡。最后,光有巨额资金还不行{最少50万瑞士法郎(360多万人民币)}还需要用这笔钱去投资,雇佣瑞士当地人工作,给他们发工资(瑞士的工资标准很高)才有可能获得瑞士国籍。