2008年常州市最低社会保险缴费基数是多少了?
昨天从常州市劳动保障部门获悉,2008年7月1日至2009年6月30日期间(简称当期缴费年度),全市各统筹地区参加企业社会保险的单位及其职工(不含个体工商户业主及其雇工、灵活就业人员)缴费基数调整为:单位以全部职工工资总额为缴费基数,月缴费工资基数不得低于人均1369元;职工以本人实际工资收入为缴费基数,月缴费基数上限为6846元,下限为1369元。金坛市、溧阳市和武进区失业、医疗、工伤、生育保险待遇标准可以参照相关规定办理,具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门确定。关于个体工商户业主及其雇工、灵活就业人员按月缴费可享受优惠基数当期缴费年度内,参加常州市企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的个体工商户业主及其雇工、灵活就业人员缴费基数分二档:第一档月缴费基数为2282元,第二档月缴费基数为1700元,按月缴费可享受优惠基数。据悉,按照常劳社险〔2006〕5号文件第三条规定,有四类对象可享受第二档缴费基数:1、按月缴纳基本养老保险费的个体工商户及其雇工;2、按月缴纳基本养老保险费的灵活就业人员;3、市区当期缴费年度内正在享受最低生活保障的人员;4、市区持有按常政发[2006]56号文件明确的《再就业优惠证》的就业困难对象并在享受优惠期间内的人员(当期缴费年度内)。关于工伤待遇计算计发金额增长一成以上常州市规定,2008年6月30日前按规定符合领取工伤定期待遇的人员,从2008年7月1日起,其伤残津贴(伤残抚恤金)、生活护理费(护理费)、供养亲属抚恤金按以下办法调整:(一)调整后的计发金额=调整前的计发金额×1.1191(调整系数)调整系数=1+职工平均工资增长幅度×70%+居民消费价格水平上涨幅度×30%,其中:上年度市区职工平均工资增长幅度为15.6%,上年度市区居民消费价格水平上涨幅度为3.3%,按上述公式计算,本次调整系数为1.1191。(二)调整后的月伤残津贴(伤残抚恤金)不低于1369元。2008年7月1日至2009年6月30日,计发职工因工致残、因工***有关待遇标准的市区上年度职工月平均工资为2631元
社保和统筹是不是一回事？是的话为什么统筹没有社保卡？
不是
统筹和社保不是一个概念;所谓统筹,广义上讲,就是 统一筹划的意思。具体来看,它一个包括五个步骤的过程,即:统一筹测(预测)一一统一筹划(计划)一一统 筹安排(实施)一一统一运筹(指挥)一一统筹兼顾(掌 控)。
社会统筹跟社保，两者冲突吗？
社会统筹跟社保是两个不同的概念，是不冲突的。
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。
社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照***法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。
社会保险基金是***为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社会统筹和社会保险概念完全不一样，社会统筹是一个包含方方面面统筹的大的概念，而社会保险只包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，基本养老保险又包括职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险;基本医疗保险又包括职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗。
养老保险单位缴费划入帐户金额为什么是0？社会统筹是怎么回事
养老保险单位缴费划入帐户金额为什么是0?社会统筹是怎么回事你好亲，一.养老保险，公司缴费部分是不划入个人账户的，公司缴费部分是携圆衡全部划入统筹基金账户里的。参保者在查询养老保险账户时，个人账户里是看不到单位缴费部分金额的。所以单位缴费部分金额显示为零。统筹账户是一个公共账户。在最初各市统筹时，统筹账户就是全市参保者的共同账户，全市所有参保者的统筹资金，全部都记入统筹的统一账户里。统一投资，统一管理，统一记账，统一支付。后来实行全省统筹后，全省参保者的统筹资金，就全部统一记入省统筹账户里，由省统一投资、统一支配和统一管理。2022年以后，如果能实现全国统筹的话，那全国参腔粗保者所缴纳的保费，统筹部分就会全部记入***统筹资金账户里，由***统一管理，统一收入，统一记账、统一投资、统一支付。二.社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经辩做办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。希望能帮助到您!
社会保险社会统筹（社保社会统筹部分是什么意思）_生活知识小技巧网
大家好，我是小小根，我来为大家解答以上问题。社会保险社会统筹，社保社会统筹部分是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、养老保险中的社会统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级**和本级财政填补。
3、我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。
4、参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金；同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
5、也就是说，个人账户部分的资金属于参保人员个人所有，而社会统筹部分的资金属于统筹区的所有参保人员。因此，在养老保险关系跨统筹区转移时，个人账户部分的资金可以顺利转移或者一次性取出，而社会统筹部分则不能转移。
6、现收现付制的优点在于，将退休人员的养老金待遇与当前的平均工资挂钩，经常进行调整，使之能够适应当前的生活所需，为退休人员提供有力的保障。而基金积累制的养老保险，则因未来通货膨胀、投资收益等风险，不如现收现付制那样稳定。
7、个人账户部分体现差异，社会统筹部分体现平均；社会统筹部分针对现实需要，个人账户部分针对历史积累。只有这两部分结合起来，养老保险才能完整。
五险一金和社会统筹保险有什么不一样的？
保险
社会保险和社会统筹一样吗？那如果户口迁移，社保会不会随着会后一起迁往要居住的城市？帮帮忙啦~~
户口的法规，每个省都有不同的规定，你先去你户籍的原籍所在地，***办理户口迁移手续理由最好说是方便读书，因为我们***对户籍的迁移很严格如果，当地***要你出广州学校的证明，你可以让爷爷先带你去学校让学校帮你出示证明，那么办起来方便多了户口迁移证得了之后，就去广州市，你爷爷户籍***办理上户就可以了如果还有疑问，请联系满意请采纳
什么是社保的统筹账户？什么是个人账户？
别再瞎交社保啦，不懂这一点，你的社保可能就白交了！
我们经常听到什么统筹账号、什么个人账户，什么统筹账户不合适，钱进去就出不来了，到底是什么意思？
今天梁老师就一次性跟大家说明白，满满的干货，内容有点多，如果没时间看，可以先点赞收藏一下！
不啰嗦，上干货！
其实统筹账户就是一个资金池，这个池子里的钱呢，都是我们大家交进去的，但我们个人是没有权利支配的；他是按照一定的游戏规则，由专门的部门来管理和支配的；统筹账户的最大特点，就是我为人人，人人为我，专业说法就叫同济功能。
这个就好比，谁家孩子结婚了，大家一起随份子，回头你家孩子结婚的时候，别人在给你回礼一样的道理，当然现在都不差钱了，在过去穷得叮当响的时候，结婚就算大事了，没点积蓄，根据办不了，所以才有了随份子这回事。
这种游戏规则体现的就是共济性，当然这种随份子的相对来讲是一个小范围且有很好关系的，要不然就是亲戚，要不然就是朋友，这个游戏规则，其实是约定俗成，并没有具体的条条框框。
而社保的统筹账户的游戏规则就不同了，作为***的一项基础保障，因为涉及的人员众多，为了体现制度的公平性和可持续性，就必须通过立法的形式来保证，这正是以《社会保险法》为基础的各种法律法规；
有了这个规定，谁能交，怎么交，交多少，有什么用，怎么用，就都弄得明明白白了！
说完了统筹账户，其实个人账户就不能理解了，说白了，就是你自己兜里的钱，但社保个人账户的钱，跟真正咱自己裤兜里的钱，还不完全一样，他的最大特点，就是强制储蓄、专款专用！
还是拿孩子结婚这事来说说，谁家孩子结婚，也不可能自己一点积蓄都没有吧，这个积蓄是怎么来的？不就是提前攒的，电影里面经常看到的镜头，父母跟傻儿子说，儿子啊，这钱是爸妈给你攒着娶媳妇用的，谁都不能动啊，看了吗，这是不是强制储蓄，这是不是专款专用呢？
比如我们养老保险个人账户，月月扣了，平时不能动，只能等到老了，养老用；又比如我们医保的个人账户，是不是也不能随便用，就是为了看病报销用的！
明白了吧，这就是强制储蓄，专款专用，所以以后千万别再说社保不灵活了，存进去取不出来了！
关于社保的统筹账户和个人账户，你还有什么问题，可以在评论区留言；如果感觉今天的内容对你有用，那就分享给身边的家人朋友一起看看吧！
好了，今天就到这儿啦，下期我们说说，我们交的钱都去哪儿啦！
我是保障通梁老师，关注我，每天分享一点对你有用的保障小知识！
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灵活就业人员交社保，统筹和个人账户的费用都是自己交，公平吗？
问题：个人交的社保，统筹和个人的钱都是自己交的，公平吗？
题主说的个人交的社保，应该是指灵活就业人员参加的城镇职工社会保险。题主置疑的是灵活就业人员现行缴费制度的公平性。客观的讲，公平是相对的。社会保险是社会保障性含有社会福利的保险，是需要承担缴费义务才能享受的社会权力，而不是慈善事业。所谓社会公平，不是个人感受那么简单，既要维护个体的公平，也要维护社会的公平，是相对的公平，没有绝对的公平。
城镇职工社会保险的参保人大致分为两类，一类是有单位的单位参保人，一类是无单位的社会参保人，后者包括普通灵活就业人员和4050人员。
城镇职工社保费用是分两部分收取的，一部分是进入个人账户的费用，另一部分是以进入社会保险基金帐户为主的社会统筹费用。
进入个人帐户的费用是如何收取的呢？
现行社保制度规定，无论是有单位的单位参保人，还是无单位的社会参保人，一律由个人承担，并且缴费比例或缴费标准是一样的。从公平角度而言，这一部分大家是没有意见的。
进入社会统筹基金账户的费用是如何收取的呢？
有单位的由用人单位承担，无单位的社会参保人由个人承担。我想题主真正有意见的应该就是就这部分费用。
题主提出的灵活就业人员既要缴社会统筹的钱，又要交个人账户的钱，乍一听，貌似不很公平。请问你的诉求是什么？
请看一下基础养老金和个人账户养老金是靠什么支出的，支出标准是什么？
要知道凡事有因才有果，有付出才有收获。请冷静思考并回答如下问题：
1、如果灵活就业人员个人不交社会统筹的钱？谁来缴？如果没人承担这部分的缴费义务，那么退休后凭什么不劳而获，有权利领社会统筹账户支付的基础养老金呢？
2、如果允许你不交社会统筹的钱，退休后只允许你领个人账户养老金，不能领取社会统筹支付的基础养老金，你愿意吗？
3、如果真的允许你不交钱，就白白的领社会统筹支付的基础养老金，你觉得就公平吗？对那些有单位的单位承担了大笔的社会统筹费用的参保人就公平吗？
4、如果能白领社会统筹支付的基础养老金的事可以成立，长此以往，用人单位和有单位的个人谁还甘意让交这笔钱呢？如果大家都不交社会统筹的钱了，退休后的养老金由什么支付呢？养老制度怎样维系，怎样发展呢？……
通过这几个问题的思考，我想你也不会认为灵活就业人员的社会统筹部分没人支付是现实的，可行的。也许你会说，灵活就业人员有很多难处，需要***和**适当考虑。这一点我也很理解，很赞成，尤其是60后和70后的下岗工人。
***或者说现行社保缴费制度是考虑到了这一点的，因此规定用人单位和个人缴纳的社会统筹部分费用的缴费比例或者说缴费标准是不同的。用人单位的缴费比例或缴费标准高，社会个体参保人的缴费比例或缴费标准相对低。大部分省市地区在缴费政策上是适当的减免了社会参保人的缴费比例或缴费标准的，在一定程度上是考虑或照顾了没有单位的灵活就业人员的难处的，是兼顾了个体公平和社会公平的。并且针对灵活就业人员中的4050人员(目前大部分是60后和70后的下岗工人），提供了**社保补贴，进一步减轻老大难人员的缴费负担。
下面我们以北京地区的缴费标准为例进行说明，下面请你看一下有单位的单位人和没有单位的社会人的缴费标准对比数据表，你就会有更清晰的体会了。
从上表中不难看出，如果按现行最缴费指数参保，北京地区有单位的参保人每月需要缴纳的社保总费用1420.84元，普通灵活就业人员每个月缴纳的社保费用是977.12元，而4050人员每个月只需缴纳237.34元，而结果是一样的，同样完成了养老，医疗和失业的全部缴费义务。虽然个人缴费的标准或尽到的义务不同，但因为缴费指数相同，退休时灵活就业人员、4050人员、和有单位的参保人，退休后在养老金待遇上并没有根本差别的。现在你还会说不公平吗？
当然，现行社会保障制度还有很多不完善，需要调整改进的地方，比如整体缴费负担过重，对用人单位不按规定给员工缴纳社保缺乏强有力的监管等。也的确有一些不公平的地方，比如60后和70后的下岗工人没有后续补偿，比如“中人”和“老人”的待遇落差，比如企业和机关事业单位养老金待遇的落差等等。但我并不支持没有单位，可以不缴统筹费用，就白白享受基础养老金，谁让咱没单位，没人给咱交呢？认倒霉吧。再抱怨不尽缴费义务也享受不到权利不是？所以不赞成无意义的抱怨。
也许忠言逆耳，我想说，没有天上掉馅饼的事。人还是要现实些，要往前走。与其抱怨社会不公，还不如踏踏实实，自力更生更有意义。一方面想办法积极赚钱，一方面维护好自己的健康。努力让自己的晚年能有最基本的保障，能过得健康、快乐、从容一些，不拖累社会和儿女。你说呢？
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