德邦快递客服电话是多少

德邦快递客户服务热线：95353。服务时间：00:00-24:00，7*24小时扩展资料：德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，是中国企业500强之一。多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。参考资料：德邦快递-官网

德邦证券开户能用同花顺手软件吗

德邦证券同花顺行情委托系统下载地址：http://www.inggu.com/zqrj/tebon/德邦证券同花顺行情委托系统集成德邦证券同花顺网上交易分析系统软件、德邦证券网上交易安全认证软件及德邦证券网上交易单独下单软件。该版本软件仅供德邦证券委托客户使用，德邦同花顺需用开户帐号及密码登录。支持开放式基金业务和基金风险测评。金融专网用户可用。软件类型：国产软件授权方式：免费软件界面语言：简体中文软件大小：6.66mb文件类型：.exe软件等级：★★★☆☆官方网址：http://www.inggu.com运行环境：windows系列

德邦证券金华龙：与其更好，不如不同

2月8日，德邦证券召开“应变而变·高质量乘长”年度工作会议。董事长金华龙直面过去三年德邦的“聚焦”与“破*”，为全体德邦同学带来《与其更好不如不同》的主题发言，将德邦同学凝聚为“奋斗者联盟”。

较3年前相比，德邦证券已日渐“不同”：各条业务线企稳上扬、核心指标排名大幅前进；人才队伍大幅充实、科技实力不断夯实、合规风控体系更加完善；公司业绩进入厚积薄发的蓄力期。

在行业竞争格*日渐成熟的当下，想要做得更好，就要考虑如何“不同”：以更精彩的打法，聚焦客户价值和企业目标，加速收入和利润增长，实现德邦回馈社会的企业价值。

正如证监会**易会满所言，“要根据自己的比较优势，提升细分领域的专业能力，走出一条精品化、专业化的发展道路，形成差异化、特色化发展的行业格*。”

以下即为德邦破*发展的八项“不同”：

1

错位竞争的战略价值

德邦选择了与别人“不同”的发展战略。

德邦证券始终牢记“让产业更繁荣，让家庭更富足”的使命，以“打造全球领先的科技投行和财富管理平台”为愿景，制定“以大财富为旗舰，C端置顶，B端协同”战略。看其本质，实则强调“错位竞争”。

打造对客户更有价值的企业，对社会更有贡献的企业，对员工、股东方更“值钱”的企业，牢记战略和使命，让企业收获发展的同时，也让德邦同学共建共享这珍贵的个人价值实现机遇。

2

摒弃方圆概念的全新品牌形象

“豹发力”的品牌形象，代表了速度与效率，也代表了年轻与朝气，在行业中极具特色；也成为德邦企业文化的重要组成部分，成为德邦向C端客户传递品牌价值的载体。

3

对好产品、好服务和好体验追求极致

正如特斯拉靠把产品、体验做到极致，实现持续增长一样，德邦证券也需要不断提升产品和服务。

在C端，看重APP的交易体验和优质内容，客户的“口耳相传”是我们的目标。在B端，建立起“产业深度+交易型投行”的能力：例如，德邦投行要聚焦价值创造，懂产业、懂公司、懂资本运作，整合资源，成为各方的最佳合作伙伴；德邦研究所要在实现佣金收入基础上，为客户提供综合服务，构建一流研究能力，实现多元化创收。

4

组织快速进化，年轻人“带兵打仗”

队伍的年轻化，是德邦组织进化的一项明显优势。

目前，部门负责人以上，80后占比52%，85后占比27%，这个比例依然会提升。同时，鼓励年轻人主动提出职业发展诉求，也敢于承担业绩目标。

5

看人闻味道，做事有感觉

聪明、勤奋、自驱，极具战斗力，是德邦同学的事业标签，也是凝聚成“奋斗者的联盟”的基石。

而高度渗透的企业文化则是企业发展的标尺与保障，贯穿对人才的选用育留全流程。“坦诚、高效、公平、有爱、创新、进取、担当、共赢”是德邦证券明确的企业文化与价值观。

6

机制驱动经营，人人优化机制

驱动企业经营的动能之一，必定是领先的机制。过去几年，德邦证券的机制建设不断进化。一步步探索的是，通过机制保障驱动公司发展，鼓励人人推动机制进化，通过机制进化和组织保障让公司高质量、高水平发展。

同时，加强中高级管理层在领导力、组织建设、机制建设方面的培养。

7

科技投入：要既坚定又聪明

过去三年，德邦证券持续进行科技投入：一定要用科技，打造真正顶尖和极致的产品，这也是财富管理业务最终成功的核心要素。后续，也要更“聪明”地投入：效能更高，效果更好。

8

协同，差异化的基石

与同业相比，德邦的不同，也在于“协同”。

善用协同思维，能为德邦带来差异化资源；做好协同，有助于德邦打造有特色和竞争力的财富管理体系。在机制保障下，协同的有效落地，将为德邦带来更大价值。

以上“不同”，是德邦同学珍贵的事业起点。

“这世界上总有些不一样的美好，值得我们全力以赴！”

——往期推荐——

实习速递 | 华平投资，华泰证券，字节跳动，海通证券，毕马威，平安，快手_工作_项目_实习

原标题：实习速递|华平投资，华泰证券，字节跳动，海通证券，毕马威，平安，快手

爱奇艺是由龚宇于2010年4月22日创立的在线视频网站，2011年11月26日启动“爱奇艺”品牌并推出全新标志。爱奇艺成立伊始，坚持“悦享品质”的公司理念，以“用户体验”为使命，通过持续不断的技术投入、产品创新，为用户提供清晰、流畅、界面友好的观影体验。

1、负责竞品调研，总结竞品的变现思路

2、负责联盟广告SDK对接，优化流量分配策略，为收益最大化负责

1、24年及以后毕业，能连续实习3个月以上，每周到岗3天以上

海通证券股份有限公司（以下简称海通证券）（HaitongSecuritiesCompanyLimitedSH:600837）是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一，拥有一体化的业务平台、庞大的营销网络以及雄厚的客户基础，经纪、投行和资产管理等传统业务位居行业前茅，融资融券、股指期货和PE投资等创新业务领先行业。

工作职责：

参与尽职调查工作、协助进行工作底稿收集、申报材料撰写与制作等

招聘要求：

1）国内外高校2023年应届毕业，具有经济、金融、财务、会计、法律类及相关专业，与理工科复合背景专业研究生优先

3）有投行、会计师事务所、律师事务所实习经验者优先

其他：

1）工作地点：base上海，具体工作地点视项目情况而定

简历投递方式：

邮件及简历抬头请写明：学校+姓名+专业+毕业年月+一周工作时间

作为项目组成员，直接、深入参与IPO具体项目的一线执行工作；包括但不限于：

1、配合项目组工作开展，进行底稿资料的搜集、制作、整理；

2、配合项目组对项目进展过程中遇到的财务、法务等合规性问题进行规范，搜集整理市场案例相关资料；

3、项目组的其他工作，如材料撰写、资料整理、材料汇总、日常报告等。

1、硕士或准硕士，教育背景合格；

2、具有较强的写作、良好的沟通等综合能力；会计、财务、金融、法律等相关专业，通过CPA、CFA及司考等相关资格考试者优先，有相关实习经验者优先；

3、踏实，学习能力强，工作细致认真，具有强烈的敬业精神、工作责任感和风险意识；

4、保证每周工作3—4天，实习期能持续三个月，热爱投行工作，积极靠谱，保证实习质量。

1、深入一线IPO项目执行工作，学习曲线陡峭，工作氛围融洽。

邮件命名：本硕学校＋姓名+毕业年份

华泰联合证券是华泰证券在业内率先打造的以市场化创新能力领先行业的专业投资银行子公司，致力于为企业、机构投资者和**提供全面综合的金融服务，在承销保荐、并购重组、债券等业务领域始终位于行业前列。在北京、上海、南京、杭州、苏州及香港设有办公室或联络机构。华泰联合证券在承销保荐、并购重组、债券等业务领域始终位于行业前列。

工作地点：北京

实习岗位：

交易阶段涵盖分拆、Pre-A、成长期和Pre-IPO等，dealflow非常充足，在手项目包括数字孪生、保险科技、网络安全、FPGA设计、能源数字化等，保障exposure和hardskills提升

实习内容：

1.项目执行：参与项目pitch、路演、尽调等核心环节，参与Pitchbook、BP、DP、Model等核心工作

2.行业研究：医疗、金融、能源等垂直产业数字化升级领域，参与深度研究报告的撰写

3.根据个人兴趣和能力，可灵活协调参与深度，提供参与外部沟通、内部复盘等机会；mentor承诺带教和定期沟通机会

应聘要求：

1.确保每周4日、为期至少3个月的实习时间，非应届的研究生、大四保研同学

3.强调PPT撰写、行业研究和洞察能力，投递可附PPT材料样稿等（应脱敏处理）

4.入职时间：ASAP，有机会深度参与项目现场工作，因此需base北京

投递说明：

邮件主题及简历命名的格式为“实习申请-姓名-学校-年级-每周工作时间-最早可入职时间”

东北证券股份有限公司（以下简称“公司”）前身为吉林省证券公司。2000年6月经中国证监会批准，经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。公司已在全国28个省、自治区、直辖市的67个大中城市设立了45家经纪业务区域分公司、102家证券营业部和3家分公司，公司全国战略布*趋于合理并形成了一定的规模优势和品牌优势。

一、招聘内容：

招聘岗位：债券业务项目承做岗

工作地点：北京市西城区恒奥中心D座

二、工作内容：

1、收集和分析债券业务数据，完成报告；

三、任职要求：

1、拟2023年毕业的硕士研究生；

四、福利待遇：

1、由项目负责人指导工作，团队氛围融洽，沟通无障碍;

太平洋证券股份有限公司是一家全国性综合类证券公司，其前身为太平洋证券有限责任公司。公司于2004年1月6日在云南省昆明市注册成立，注册资本6.65亿元。先后成功实施定向增发和配股，注册资本增至人民币68亿元。截至2021年6月底，公司总资产达249亿元，净资产达97亿元。

1、协助研究员完成行业和公司研究报告，在此之前我们会进行系统培训。

2、协助研究员跟踪宏观地产数据，研究行业基本面情况，完成相应的点评报告。

1、重点高校在读，本硕皆可，硕士应届生优先。财务基础扎实或擅长写作（有论文或其他作品）者优先，请随简历发送能证明自己写作能力的作品。

2、能保证长期实习（至少3个月），每周能实习3天及以上，能全职实习者优先，要求尽快入职

4、踏实肯干，耐心细致，认真负责、能适应加班者优先

5、学习能力强，工作积极主动，有较好的信息搜集能力和逻辑分析能力

【实习地址】北京市西城区北展北街9号华远企业号D座（近西直门地铁站）

北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。字节跳动的全球化布*始于2015年，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略，其旗下产品有今日头条、西瓜视频、抖音、皮皮虾、懂车帝、悟空问答等。

1、国际化管理研究及业务推进：见证公司国际化进程发展，协助解决国际化发展过程重要管理议题

1、商业分析能力

1.260元/天+房补1500元/月+免费三餐、下午茶&不限量零食免费供应，免费健身房娱乐室等

2.不定期的各种分享活动，和各类geek们交流，大家互相学习，共同提高

简历及邮件命名：姓名-学校-专业-年级-x月x日到岗-可实习x个月-每周x天

浙商证券股份有限公司（ZHESHANGSECURITIESCO.,LTD.）是经中国证监会批准成立的综合性证券公司，原名金信证券，成立于2002年5月9日，2006年8月更名为浙商证券。总部位于浙江省杭州市，注册资本33.33亿元人民币。浙商证券于2017年6月26日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：601878，是浙江省首家国有控股的上市券商。

【远程/上海】浙商证券研究所-电力设备与新能源组-行研实习生

1、撰写日报、周报、会议纪要；

1、985及重点财经院校或海外QS前50学校，2023年及以后毕业；

1、表现优异有答辩机会；

1、浙商研究所电新组行研实习经历；

3、跟着分析师、身边优秀的小伙伴学习，掌握行研分析的基础思路，积累有含金量的行研经验。

上海市浦东新区陆家嘴世纪金融广场1号楼/线上

简历和邮件按照“姓名-学校-年级-专业-每周实习天数”方式命名，名额有限，先到先得，择优录取。

中国平安保险海外（控股）有限公司（以下简称“平安海外控股”）于1996年10月24日在中国香港特别行政区成立，为中国平安保险（集团）有限公司(以下简称“平安集团”或“集团”)全资控股的直属子公司。平安海外控股及其下属公司是平安集团最大的海外投资及资产管理业务平台。

【深圳/上海】平安证券基金研究实习生（基金投顾业务团队）

工作职责:

1、基金研究：参与公募基金定性调研、撰写报告、定期追踪基金经理观点；分析基金底层资产如股票、债券等；

2、投资行为研究：研究分析基金投资者投资行为、投资表现、投资结果等，落实到具体投资行为优化建议；

3、完成其他与基金投顾业务相关的辅助支持工作，如基金库日常维护等。

任职要求:

1、海内外重点院校硕士及以上学历，金融经济、理工、金融工程等相关专业，2023年及以后毕业生；

工作地点：

有意向请同时投简历至：

简历请注明“实习生+学校+姓名+意向实习地点+最早到岗时间”

华安证券公司前身是1991年成立的安徽省证券公司，安徽省第一家专营证券机构。2001年，在整合原安徽省证券公司、安徽证券交易中心的证券类资产的基础上，成立了华安证券有限责任公司，是安徽省最早设立的综合类证券公司。此后，公司又经历了综合治理和多次增资扩股，2012年整体变更为股份制公司。2016年12月6日，公司首次公开发行股票在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600909）。

1、协助销售团队做好基金公司的研究服务统计工作、活动策划等

3、协助销售团队日常工作，包括不限于资料的整理等

1、重点大学在读研究生，23年以后毕业优先，不限专业

3、对投研销售工作有热情，性格开朗，愿意与人沟通；思维清晰，具有良好的语言及书面表达能力；亲和力强，具团队合作精神

2、邮件主题及简历命名：姓名+学校+专业+毕业年级+一周几天+实习时长

中原证券（在香港以“中州证券”名义开展业务）成立于2002年底。公司成立12年来由小到大，2014年6月25日已在香港成功上市，是中国内地110多家证券公司中的第4家、省级证券公司中的首家在港上市的证券公司，也是河南省第一家上市的金融企业。

【北京、有留用】中原证券投行部债券承做实习生（面向在校或者毕业生）

岗位职责：

1、熟悉公司债、企业债、债务融资工具等主流债券品种，可以协助完成债券产品结构设计；

2、协助承做各类型债券项目，包括现场开展尽职调查、全套申报材料制作、项目材料整理及归档等；

3、项目组近期新上项目较多，有机会完整实操项目全流程，表现优异者有明确留用机会！

任职要求：

1、211/985院校研究生或本科生，财会、金融、法律专业优先；

2、对公司债、企业债有相关了解，有债券承做经验的优先；

3、具有较强的沟通能力、文字表达能力和抗压能力；

4、需实习时间稳定，至少3个月现场实习（北京金融街），每周实习5天，能近期入职者优先；

民生证券股份有限公司成立于1986年，注册资本为96.19亿元，注册地为上海。公司具备中国证监会批准的证券经纪、证券承销与保荐等全牌照业务资格，是中国成立最早的证券公司之一。公司在北京、上海、深圳、广州、郑州等地设立了80余家分支机构，业务范围覆盖全国近30个省、直辖市及自治区；公司控股并管理着三家子公司。

民生宏观·周君芝团队是新锐团队之一，首席是2017-2020年连续四年【新财富第一】团队核心成员。

一、招聘岗位：

民生证券研究院宏观组研究员（宏观政策、流动性方向）

二、岗位职责：

1、参与撰写宏观深度专题报告；

3、搜集整理资料、搭建数据库，为分析师研究提供辅助支持。

1、2023届毕业生（2022年8-12月毕业亦可）

1、2022/2023年确定性留用机会（2-3个留用名额）

简历和邮件主题统一命名为“校招应聘：本科学校—硕士学校—硕士专业—毕业年月—姓名—是否有行研经验”

金圆统一证券是经中国证监会批准设立的首家两岸合资证券公司，于2020年9月正式揭牌开业，股东为厦门金圆投资集团有限公司和台湾地区的统一综合证券股份有限公司。公司注册资本金为12亿元，业务经营范围包括证券经纪、证券自营、证券承销和保荐。福建省“十四五”规划也将“推进厦门金圆统一证券发展”写入推进两岸现代化服务合作重要章节。

【上海】金圆统一证券投行-股权承做岗实习生招聘

1、协助项目组完成某IPO项目的尽职调查、申报等工作，包括工作底稿整理、申报材料核对等；

1、全日制硕士研究生，或已取得硕士入学资格的本科生，每周4-5天，实习时间最少3个月，能够保证实习时间者优先；

3、有券商投行、会计师事务所或律所实习经历者优先；

公司备案正式实习生，可开具实习证明，实习补贴100元/天（还未研究生入学的本科生75/天）。

邮件主题标明：姓名-学校-年级（毕业年份）-专业-最早到岗时间-实习时长-每周到岗天数。

野村东方国际证券有限公司于2019年3月由中国证监会核准设立，是日本最大的投资银行，2019年11月获得经营证券业务许可证，是2018年4月28日中国证监会公布《外商投资证券公司管理办法》后，首批获准设立的外资控股证券公司。总部位于东京，其国际网络遍布全球30多个国家和地区。总资产2.49万亿元，管理零售客户资产超过7.57万亿元，旗下投资信托和投资顾问业务管理的净资产达3.46万亿元

【上海】野村东方国际证券有限公司-资产证券化承做实习生

主要职责：

1、协助材料整理、资料收集和图表制作等工作；

任职要求：

1、于2022年之后毕业的硕士在读学生，每周出勤至少三天以上，实习时间不短于三个月；

2、掌握基本的金融、会计、法律等基础知识，了解资产证券化、债券市场的基本情况，有相关经历者优先；

实习待遇：100/天

工作地点：

简历投递：

2、邮件&简历命名：资产证券化承做实习生+姓名+本硕学校+一周几天+可工作时长

光大证券股份有限公司（简称“光大证券”）成立于1996年，总部位于上海，是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一，也是世界500强企业——中国光大集团股份公司（简称“光大集团”）的核心金融服务平台之一。光大证券先后于2009年8月18日和2016年8月18日分别在上海证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：601788.SH/06178.HK），是一家A+H股上市券商。

【上海】光大证券-上海房地产组助理分析师实习生招聘

光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。

1、协助分析师进行行业研究和公司跟踪，撰写研究报告

1、真心热爱二级市场，经济、金融、财政等相关专业

2、抗压能力强，对待研究工作能够持有严谨的态度，拥有主动思考的能力

3、保证每周4天以上工作时间，可以接受加班及高强度工作节奏，能够保证实习4个月以上

5、有券商研究所实习经验者优先，能熟练运用Wind等金融软件者优先

5、工作节奏：资深分析师直带，认真教学，丰富交流学习机会

6、工作地点：上海市静安区恒隆广场

中银国际证券股份有限公司（以下简称“中银证券”）经中国证监会批准于2002年在上海成立，2020年2月26日在上海证券交易所主板上市（股票代码601696.SH），注册资本27.78亿元人民币。

【中银证券】计算机组招聘行研实习生2名，到岗、远程均可。

1、实习期3个月或以上；

2、在校学生，硕士优先，金融、理工相关背景，能尽快到岗；

3、对数据敏感，做事细致负责，有相关实习经验、熟悉软件使用等优先；

4、关于留用：中银证券有体系化的应届生招聘流程，有意就职的同学可注明。

1、负责行业数据整理、搜集；

国金证券前身为成都证券，于1990年12月经中国人民银行批准成立，是国内第一批从事证券经营的专业证券公司之一，公司注册地在四川省成都市。公司现有证券营业部22家、证券服务部7家，营业网点遍及上海市、北京市、长沙市、杭州市、昆明市、厦门市、成都市及四川省其他多个地区，经营面积逾50000平方米。公司现有客户超过30万户，托管的证券市值和保证金超过280亿元。

工作地点：北京/上海/远程

工作内容：

2）协助完成半导体行业数据、资料整理协助完成部分报告撰写，建立公司财务模型；

招聘要求：

【工作内容】:

1、IPO项目底稿的收集、制作和整理；

2、协助撰写申报材料，答复证监会/交易所反馈意见；

IPO项目，项目处于关键阶段，实习过程可深度参与项目流程，实际接触投行业务，并有机会深入了解客户行业的运作模式。

【岗位要求及待遇】：

1、国内重点大学在校学生，财管、会计、法律、金融等相关专本科或业硕士在读；

2、工作踏实认真、勤勉、抗压能力强；具备较好的信息收集分析能力和沟通能力；能用尽责的态度对待较为繁琐的工作；

4、具备投行（股权）或会计师事务所的实习经历的同学优先；通过CPA考试或核心科目的同学优先;

5、有志于从事投行工作，至少实习3个月以上，正式实习生有工资；

简历和邮件标题请按照“姓名-学校-专业-可实习时间”命名，将根据简历投递时间安排面试。

华泰证券股份有限公司于1991年5月26日在南京正式开业，前身为江苏省证券公司。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商，是全国最早获得创新试点资格的券商之一，现为江苏省人民**国有资产监督管理委员会管理的大型企业，净资产超过100亿元。2020年7月，2020年《财富》中国500强，华泰证券股份有限公司排名第366位。

1.主要研究内容：

a）人工智能方法应用于择时、选股、资产配置等领域；

我团队在以上方向已发布较多研究报告，可通过公开渠道检索阅读，作为参考；

2.写专项研究资料，不定时帮忙分担一些日常工作。

1.大四以上，偏好理工科背景，对前述两项研发内容其中一项有所了解更好；

4.不介意没过往实习经历，可以从零培养，对于培养新人我们已经有比较成熟的流程体系。

2.邮件标题和简历命名：预计毕业年份_本科学校/硕士学校/博士学校（没有可不填）_本科专业_姓名_电话_预计实习时间长度，例如：

快手是北京快手科技有限公司旗下的产品。快手的前身，叫“GIF快手”，诞生于2011年3月，最初是一款用来制作、分享GIF图片的手机应用。2012年11月，快手从纯粹的工具应用转型为短视频社区，用于用户记录和分享生产、生活的平台。2021年2月5日，快手正式在香港交易及结算所有限公司上市，首次公开募股融资规模为54亿美元。快手2020年全年营收587.8亿元，市场预期593.82亿元。

岗位职责：

1、同我们一起洞悉短视频/直播/电商行业，以定量和定性的方法支持战略研究与业务迭代

2、有一定数据分析基础，熟悉SQL（必须）、Python，擅长将复杂问题结构化

3、对互联网行业有兴趣，能保证实习时间（一周到岗至少5天，可连续实习至少4个月，6个月更好）

加分项：

（必须在精通sql、学历背景优秀、态度认真端正三项中占两项以上，最好尽快入职）

你将获得：

工作地点：海淀区永丰中关村壹号旁-天阅西山

邮件标题：学校_年级_姓名_可实习时长

请投递同学熟悉自己的简历，讲清楚自己做的项目的背景、意义、分析思路这会是面试考察的重点

附面试题：

表里两个字段A、B代表A关注B，用sql找出互相关注的用户对。（可自测sql水平）

eBay是全球最大的国际贸易电子商务平台之一，在中国业务主要服务于中国卖家，帮助“MadeinChina”的商品销往全球；TSAM（TopSellerAccountManagementTeam）主要为平台的中国大卖家提供服务，包括政策指导、品类建议及销售情况分析；

1.参与行业领先的在线实验平台和用户行为追踪框架的相关产品设计；对feature开发进行日常进度跟踪，配合进行测试验收工作，跟进产品开发到上线；

2.协助设计产品原型，使用英文撰写产品需求文档，产品发布文档，及演示产品功能；

4.使用sql进行简单的数据分析，并提供数据分析结论

1.对数据产品和数据分析感兴趣的都可以，prefer计算机/信息/统计学/数学等背景，但没有限制；

由于eBay业务的复杂程度和数据分析的工作有一定深度和难度，培训周期比较长，需要实习生尽量保证至少实习6个月及以上，每周出勤4~5天。同时请保证未来六个月中始终保持学生身份。

薪资：200~300，含餐补与房补

美企办公氛围，老板和同事们很Nice，绝对的WLB没有加班，氛围非常轻松，mentor人美心善超级好，team超融洽

期望到岗时间：ASAP

邮件标题：ebay实习_PM_姓名_学校_年级_实习时长_一周实习天数_预计到岗时间

毕马威（KPMG/台湾又名安侯建业）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是普华永道、德勤和安永。毕马威成员所遍布全球145个国家及地区，拥有超过236,000名专业人员，提供审计、税务和咨询等专业服务。

工作岗位：风险管理咨询(FRM)

工作内容：

1.针对银行信用风险内部评级模型及体系建设，数据处理、建模及其他日常工作。

4.数学、经济、金融、计算机专业或有数据处理及建模相关背景优先。本科及研究生均可。

P.S.请将简历命为：姓名-学校-专业-预计到岗时间

德邦证券股份有限公司成立于2003年5月，2015年完成股份制改造，是一家拥有证券行业全牌照的综合性金融企业集团，业务范围涵盖证券、期货、公募基金、另类投资、私募基金等诸多方面。截至2018年年底，德邦证券注册资本为39.67亿元人民币，净资产为76.95亿元人民币，已连续十六年实现盈利。

1.协助机构销售开展各种形式的研究服务，包括日常路演安排等；

2.协助组织各类研究活动，包括创意策划和活动筹备等；

3.定期收集和整理我司分析师的观点及推荐的股票标的，研究产品的输出等；

4、协助中后台汇总和统计各类相关数据，完成相关的文书合同流程，完成安排的各项后台支持工作。

1.硕士及以上学历，本科硕士都需国内外名校，金融、财经类专业优先

3.有较强的语言沟通能力和文字表达能力，执行力强

1.接触一级部门研究所各类资源

2.了解各行业最新的研究观点及机构销售工作经验

2、邮件主题及其附件命名格式:“姓名-学校-实习期限”

3、简历投递截止时间：持续招聘中

天风证券股份有限公司（以下简称：天风证券或公司）成立于2000年，总部设于湖北省武汉市，是一家全球性全牌照综合金融证券服务商。2018年10月19日，公司登陆上海证券交易所，股票代码：601162，注册资本达86.66亿元。截至2020年12月31日，公司总资产约814.05亿元，拥有20家分公司、106家证券营业部以及多家全资或控股子公司，员工人数逾3000人。2017年以来，公司连续四年获得中国证监会授予的A类评级。

【深圳、可远程】天风证券研究所电子组（深圳）实习生招聘

公司简介：

天风证券研究所电子团队是新财富白金团队（连续7年新财富第一，2010-2016年），2017年获第二名、2019年获第四名，2020年获得第二名，并有国际知名分析师加盟强化全球电子产业链研究。

此次实习生招聘主要希望挖掘对投资和研究热爱且逻辑分析能力较强的同学。实习期间你会得到分析师指导，全面学习行业和公司研究框架，撰写深度报告。由于股票投研的学习和培训周期较长，也希望你能有至少3个月的实习规划。

工作内容：

1.数据搜集、整理资料等常规性工作；

2.协助分析师完成日常研究工作，包括事件点评、业绩点评等；

2.协助分析师对电子行业进行深入的产业链研究，撰写行业或公司深度报告。

要求：

1.985、211高校，经管类或理工类专业；

4.时间充裕，责任心强，能保证3个月以上实习期，每周三天以上。

邮件主题和简历附件格式：姓名-学校-本硕专业-毕业时间-性别-可实习时间长短-最快到岗时间，简历先收到、能尽快入职者优先。

华平投资是全球领先的私募股权投资机构，专注于成长型投资。作为经验丰富的合作伙伴，华平投资致力于与企业家通力合作，打造具有长期可持续价值的企业。目前华平投资在全球管理逾600亿美元资产，投资于不同行业、不同发展阶段的超过200家企业。1966年成立以来，华平投资累计募集了19支私募股权基金，已对全球40多个国家的逾930家企业累计投资超过900亿美元。

地点：北京国贸写字楼

时间：2022年7月开始，一周4天以上，时间3个月以上

实习内容：充实的项目投资经历，包括投资机会分析、尽职调查、投后项目管理等

实习要求：清华、北大、海外名校大四/研一/研二；希望有投行/咨询或其他PE实习经历，具备较强的估值建模、财务分析能力，以及高强度工作下的抗压能力

中泰证券股份有限公司是入选上证50指数成份股的国内大型综合类上市券商（证券代码600918），注册资本69.69亿元，员工近8000人，在全国28个省、市、自治区设有42家分公司、280多家证券营业部，已成为集证券、基金、期货、直投为一体的综合性证券控股集团。公司以建设高质量现代投资银行为目标，服务实体经济发展。

【北京】中泰证券股份有限公司招聘机构销售部（研究销售）销售经理助理

1.为买方机构（公募、保险、保险资管、社保及银行理财子等）提供投研服务，帮助机构客户提升投资收益；

2.准确理解资本市场最新的变化，形成投资逻辑，并迅速传达给客户；

3.将客户的需求和我司产品相互激发、匹配，向客户提供有效的组合产品和定制化的服务，更好地辅助买方投资，提升佣金分仓市场份额。

1.本硕211，或全球排名前50院校（或本科保研）

3.至少实习三个月，每周至少实习三天，平时保持手机通讯畅通

6.对证券投资有较好的理解能力，持有证券从业资格者优先

【注：邮件标题格式：姓名+性别+出生年份+本科学校+硕士学校（不按格式发送视为无效）】

申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部（含西部证券），并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。

【上海、有留用】申万研究所非银组实习生招聘（新财富入围团队）

1、证券/保险/金融科技等行业资料收集及数据分析；

1、本科211、硕士985或重点财经院校，大四已保研或硕士一年级在读优先；

4、每周现场实习至少3天，保证至少实习3个月及以上。

1、申万研究所培训学习机会丰富，长期实习表现优异者可推荐参加研究所留用答辩；

标题和简历命名格式：“申万非银组实习+姓名+本科学校+研究生学校+电话”

方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”或“公司”），是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。

一、实习方式

以线下实习为主，特殊疫情期间可线上远程实习。实习地点北京、深圳、上海三地均可。实习表现优秀者有留用机会。

1．协助分析师对宏观经济、行业比较、公司盈利、市场流动性、估值情况、机构行为等领域进行资料收集、数据处理和研究分析。

2．利用专业知识，结合自身兴趣和市场热点展开深度专题研究。

3．为基金、保险资管等机构客户提供多样化的研究咨询服务。

1．国内外重点院校在读硕士及以上学历（可接受大四保研），2023年及以后毕业。

2．具备扎实的经济金融和财务会计知识，通过CPA、CFA部分科目者优先。

5．实习时间不低于3个月（每周3天以上），能尽快到岗，有券商同类岗位实习经验优先。

1．熟悉券商总量研究的工作内容，掌握策略研究的基本框架，完成1-2篇深度报告。

2．加深对证券市场和证券行业的了解，广泛阅读经典投资著作，完善自身的投资体系，树立理性专业的投资理念。

3．全面培养数据处理分析、报告撰写和投资逻辑思维能力。

4．团队氛围融洽、充满活力，可以在日常交流中迅速成长。

本次招聘截止时间：2022年7月25日。返回搜狐，查看更多

责任编辑：

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德邦物流是哪个国家的？

德邦物流是国内的民营企业，目前还没上市或者有外来投资者。

德邦创始于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。为跨行业的客户提供综合性的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式 ，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年8月，公司已开设6,900多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有运输车辆9,600余台，全国转运中心总面积超过124万平米。 2018年1月16日，德邦物流在上海证券交易所主板上市交易。

连线创始人|乐创能源潘多昭：虚拟电厂、光储充一体化将成为储能AI化的重要落地场景_可来

本期访谈人物：

“目前，储能行业正处于初级阶段，需求端星辰大海，供给端群雄逐鹿，参与者众多。但是，行业分散并非常态。跟任何产业的发展规律一样，随着产能增加，竞争加剧，市场更加成熟建康，对产品、品牌和服务等要求越来越高，行业将从分散走向集中，尤其是面向C端的家庭储能，工商业储能集中度可能更高。品牌走向集中，既是挑战，更是机遇。”

▍个人介绍工商业储能知名新势力乐创能源董事长兼CEO，上海市太阳能学会创新技术专委会副秘书长，知名连续创业者，拥有超过10年的技术与产品研发经验，曾经的交大与南洋理工天才少年，如今的储能及电力电子技术专家，既是一位卓越的创业者，也是一位前沿的学者专家。带领乐创能源成为储能行业“潜在独角兽”公司。

▍公司简介乐创能源LEGENDENERGY（原乐驾能源）是新一代工商业智慧能源领军者！一家深耕用户侧工商业智慧能源，储能软硬件产品研发、投资、能源资产管理运营全球化服务商。乐创能源LEGENDENERGY品牌始于2015年，并由此开启探索和引领智慧能源科技之旅，以顶尖科研团队自主研发AI算法科技和先进智造为手段，实现储能与智慧能源的数字化智能应用，率先满足社会对于安全、高效、智能化的能源价值追求。通过“世界领先的AI算法与数据沉淀”，为用户侧工商业能源利用提供安全、经济、高效的储能与智慧能源体系！通过“数字化的能源管理工具和物联网技术及产品”，帮助企业、园区能源利用轻松完成储能投运、零碳转型、能源数字化转型，提升能源利用效益！通过“智慧能源产融生态体系”，为用户提供覆盖全场景的储能产品、投资、运营一站式解决方案。

储能到底有多火？此前的轰动一幕，是4月初特斯拉宣布将在上海新建一家储能超级工厂。这条崭新的赛道，才不过短短一两年时间，就已经挤满了VC/PE投资人，2023年4月份，更有多个融资额超10亿的事件发生。

而与此同时，用户侧工商业储能的投资价值也已被广泛认可。据清新资本研究报告，2021下半年电价改革后，工商业储能已全面实现经济性回报，工业用电量测算的用户侧储能TAM将达到约6万亿元。

作为聚焦在用户侧工商业储能的科技创新企业，乐创能源在2022年内就已完成3轮融资，并获选上海市“专精特新”企业。

近日，围绕工商业储能场景、储能⾏业的终*图景等焦点话题，科创板日报《连线创始人/CEO》栏目专访了乐创能源董事长兼CEO潘多昭。

《科创板日报》：如何看待新能源赛道投资过热？

潘多昭：短期过热的一个原因是其他赛道比较冷。大体量的资金都要追求一定程度上的确定性。另外在**或者类**买单类型的赛道中，电力产业的付款意愿和能力是最强的，其向上带动的是光伏、风电这一系列的行业。

从资金属性来说，国有资本做LP的越来越多。国有资本天然追求比较强的确定性，而新能源车、新能源发电这两个行业结构天然就是自上而下的，这和文创、TMT这些行业是完全不同的。在自上而下的架构里，产业架构基本是稳定的，新的变量基本都是新的技术，其它变量不算太多。而其它行业面对的行业模式、市场竞争、消费者偏好等变量要多的多。所以这个行业是比较适合国有资本投资偏好的。

目前新能源行业过热是一个短期的情况，长期来看还是非常值得投资的。

新能源投资是一个非常长周期的投资赛道，再加上国家提出了“3060”目标，所以这个方向肯定是正确的，而且是投资主流。在光伏、动力电池、以及工商业储能领域，2022年可能出现了*部投资过热的情况，但整体而言，该赛道值得继续投资和布*。

《科创板日报》：新能源的创业者应该如何带领企业⾛出来？

潘多昭：现在风电、光伏等可再生能源已经实现平价上网，接下来更多的突破会出现在储能环节，比如分布式能源系统等。储能的规模很大，能源行业的特点是，一旦抓住机会，市场就会非常大。现在越来越多的互联网创业者都涌进了储能行业，对他们来说，首先要坚定地把互联网的创新思考带进来。仅仅技术好还不够，一定要有自己的商业思考。就像把用户思维带进汽车行业一样，在新能源行业，跨界创业者要发挥自己的优势。

同时，创业者也要尊重行业规律。中国有世界上最大、最稳定的电网，传统巨头承担了很多国家任务，将稳定性作为首要考量，新公司要思考如何去提供创新方案。比如在新型储能上，巨头可能动力不大，那创业公司就有机会。具体走哪条技术路线，需要从产业趋势去判断。而我会考虑行业、用户最终需要什么。

创业路上最终还是要回归到商业本质，回归到产品本质，回归到自身技术能力上。

《科创板日报》：未来⼏年储能⾏业的终*图景是什么？

潘多昭：目前，储能行业正处于初级阶段，需求端星辰大海，供给端群雄逐鹿，参与者众多，派系林立，鱼目混珠，行业分散。但是，行业分散并非常态。跟任何产业的发展规律一样，随着产能增加，竞争加剧，市场更加成熟建康，对产品、品牌和服务等要求越来越高，行业将从分散走向集中。尤其是面向C端的家庭储能，工商业储能集中度可能更高。品牌走向集中，既是挑战，更是机遇。

对于独立的系统集成商而言，核心竞争力无非两点：

一是技术或成本差异，能够做到性价比更高，这方面锂电系系统集成商具有一定优势，这或许也是那些坚持做产品而不介入下游品牌的锂电系系统集成商的初衷；

二是能够垫资提供融资支持，这几乎是第三方系统集成商（本质上就是“代工厂”）的主要生存技能，从动力电池独立PACK（包装、封装和装配）企业的历史经验来看，发展将比较艰难。

因此，要么具有性价比优势，要么具有资金优势，如果不能做到上述两点，储能系统集成也会像其他任何行业的系统集成一样缺少持续性，无论是锂电系系统集成商，还是独立的系统集成商。为此，很多系统集成商，尤其是上游锂电企业出身的系统集成商都在想方设法建立市场、品牌和渠道，都想摆脱纯粹制造环节的残酷厮杀。

当不同类型的玩家都在向“市场端”靠拢、向“品牌商”转变的时候，储能的终*也就比较清晰了。

《科创板日报》：你一直强调储能行业的重建设轻运维问题，怎么具体看待这件事，你的担忧是什么?

潘多昭：因为储能有安全性风险，储能资产需要去用才能实现经济性价值。而过去投运的很多储能站并没有大范围的使用，只是单纯地为了规避安全性风险。想要解决这个问题，储能站就要做到既能使用又安全。

所以储能站投运以后要加强运维才行。需要设备以及系统平台算法来实现智能运维，建立专用的运维人员以及对应的保障，需要用资产运营的思路来解题，我有一个明显的感觉，目前行业内的运维水平相对还是比较粗暴。

《科创板日报》：能源转型的下半场是「能源+AI」，你怎么看待这句话?

潘多昭：智慧能源是工程技术、自动化技术和新一代信息技术的融合，我有一个坚定判断：信息化赋能储能系统、产品底座数字化程度提升之后，未来的储能系统功能，应归纳为“自我感知、自我响应、对电网更加友好”。电池储能系统的效率、可靠性和安全性等主要性能指标，对储能系统成功商业化部署至关重要。云、大数据、AI、边缘计算等技术，全面赋能储能系统的安全、运维以及运行经济效益，成为趋势。

而信息化赋能储能场景、场景联动构建能源互联网、电力市场交易加速推进、提升经济收益，是储能主体的核心诉求。数字化深度赋能能源变革，伴随储能系统更加智能化、数字化，储能场景更加复杂化，“源-网-荷-储”交流互动常态化，储能爆发将为能源IT带来新的增量。因此智能/智慧储能方面，提升产品数字化的智能化程度尤为重要。对工商业储能而言，储能参与节能管理，助力工商业/园区峰谷套利，减少电费，虚拟电厂、光储充一体化充电站，将成为储能信息化、智能化、AI化的重要落地场景。

《科创板日报》：你曾在多个场合提过「智慧能源」这个词，如何定义智慧能源时代的特点?

潘多昭：智慧能源的特征，基本来说，就是数字化、信息化、智能化、自动化、互动化、广泛交互等一些特点。能源转型变革的上半场，主要是能源系统电气化，下半场是电力系统低碳化、数字化、智能化和去中心化同频共振。

新能源的技术革命、场景革命、数字革命等正以燎原之势，席卷全世界的每一个角落，能源科技创新进入持续高度活跃期，风电、光伏、储能、氢能、甲醇、氨能等一大批新能源技术加快迭代，最终走向技术主导型产业。电力电子、传感物联、全环境仿真平台、第五代移动通信、先进算力算法、工业基础软件、机器人等适配性技术，将与新能源技术深度融合。更好地解决能源安全、清洁低碳、高效便捷三大基本问题。

《科创板日报》：从2024年起，国内工商业市场将成为储能的主要增量市场。你如何看待这一观点，未来工商业储能爆发的触发因素主要是什么?

潘多昭：随着电力市场交易的频次、峰谷差价不断拉大，工商业储能的经济性会越来越明显。去年和今年，随着市场交易量扩大、峰谷差拉大、叠加锂电池成本下降，使得工商业储能的IRR(内部收益率)一直维持在非常高的水平，为什么工商业储能会成为这两年增速最快的细分市场？因为它一方面渗透率低，另外是IRR高，而且高IRR可以持续。

基于此原因，中国的工商业储能会进入快速爆发、渗透率快速提升的阶段。此前我国储能主要以发电侧和电网侧为主，而今年在多方因素加持下，需求侧响应市场化机制的推进，有望成为工商业储能大规模应用的重要推手。

《科创板日报》：提到国内储能赛道，大家的感受都是“卷”，行业尚未爆发，就有来自四面八方的企业涌入进来。你认为什么样的企业能够在竞争中脱颖而出?

潘多昭：成功的新能源公司有很多共同特征。首先，是大家都很在意持续性的研发创新。比如光伏的发展成果，就是由这些持续性的研发创新和技术迭代驱动的。其次，是大家都非常在意整体运营保障体系化能力的建设。这两点是决定最后成为行业关键性角色的必要条件。

某个企业拥有了某个单一技术，并不一定会左右市场竞争的格*。真正的竞争壁垒，需要的是技术群的构建，而技术群的能力壁垒，来自于已经投运的项目经验迭代，这是关键。

回到乐创能源本身来说，过去8年时间，依托重要的高校产学研实验室支持协助，做了很多技术储备。比如投运的生产成本控制、流程细节技术的储备，再到形成的区域分布式储能的项目集群、信息化算法技术储备等。同时也要注意产品化的构建，不能为了研发而研发。研发的目的是形成市场需要的产品，路径要清晰。

对话1000位行业领军人物：安安访谈录

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德邦物流运费怎么计算？

德邦物流运费计算方法如下：德邦物流起步价为快车50元，慢车40元，保价费最低8元，然后附加费人工费6元。运费：某地至某地的官方价格*您货物的重量或者体积（两者取大）+您的保价费（2000元以内保价费8元，费率千分之四）+人工费用+代收货款费用（无代收则不用交）+提货费+送货费。德邦物流运费查询方法如下：一、进入德邦物流网站。二、找到当前价格/时效，图中上面一行为起点，下面一行为终点输入后，点击查询。三、在选择物流方式里点选一个正确的物流方式。四、选择打开辅助计算器。五、输入重量和体积后，点确认。六、填写保价金额，点计算总价。七、最后，得出费用总价和费用明细。拓展资料：德邦创始于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。为跨行业的客户提供综合性的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。优势产品：精准卡航、精准城运和精准空运。是一种承诺运输时间、提供货物查询、长短途结合的运输方式，为中小型客户提供高时效、低破损、合理价位、客户满意的快运服务。专属货区还能享受优先配载、优先派送，准点发车等服务。德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年8月，公司已开设6,900多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有运输车辆9,600余台，全国转运中心总面积超过124万平米。2018年1月16日，德邦物流在上海证券交易所主板上市交易。德邦价格/时效查询

德邦心连心固定收益理财安全吗

没有绝对的安全

德邦证券唐建龙：顺势而为打造高质量风控能力

”

2月8日，德邦证券召开“应变而变·高质量乘长”年度工作会议。首席风险官唐建龙聚焦德邦全面风险管理体系的建设，为大家带来《顺势而为 打造高质量风控能力》主题发言。

唐建龙同学发言

01

风险管理要顺势而为

近年来，德邦自营、大资管、大财富、大投行等多项业务共同发展，面临来自信用、市场、操作、流动性和声誉等方面的业务风险。

对于德邦来说，做好全面风险管理，要顺势而为。当前，经济增速放缓，行业出现趋势性调整，外部风险挑战升级，监管检查、处罚力度加大，多项政策压实看门人责任。

对此，德邦应变而变，近三年来推出多项风控改革举措。

第一，打造全面风险管理体系

横向到边，覆盖所有业务全生命周期。在事前、事中、事后进行风险管理，如：确定准入、尽调、定责等多项标准，匹配建立相关制度和流程；严控每单项目风险，从财务、法律、信用等维度进行严格审查；事中监控体系大幅提升，并在投后进行及时风险排查和处置。

纵向到底，对子公司风险垂直管理。向德邦资管、德邦基金、中州期货等提出同样要求，并落地相应举措，进行有效管控。

第二，打造智能风险管理体系

德邦证券结合自身特点，不断迭代智能风控系统，各类风险均实现系统监控。今年，计划部署风控系统4.0，将落地并表管理系统，同步对现有系统内嵌风控模型开始自主开发，并不断落地。

第三，打造规范、精益的内控体系

企业的内控体系主要对应流程管控、授权管控、业务控制、物资安全和信息安全五大方面，德邦证券对应在这些方面都进行了全面优化，如：精简OA流程的数量和节点；明确各事项审批层级及授权程序；定期对历史制度、档案、印章、合同的管理进行全面审视和梳理；制定信息系统审计规则等。

第四，打造全员风控的组织保障

除了总部风控部门的人员，各业务、职能部门均配备专兼职风控人员，子公司亦然。希望能将风控建立在最小的组织单元上，并将全体员工晋升、激励与个人风控考核结果挂钩。

在这些举措下，德邦风控在近三年取得了多项成效：实现无新增重大风险，并不断提炼经验，精益管理，持续为业务发展赋能等。

02

如何打造高质量风控能力？

风险管理精益求精。进一步夯实近三年来围绕组织、机制和人才等要素构建的全面风险管理体系，以建设“高质量风控”为目标，推动风险管理体系更加精细化。

做好前瞻性研究。通过内外部数据跟踪、整合和深度分析，及时发现各业务潜在风险，做好风险趋势研判、风险清单管理、风险主体挖掘、集中度监测和预警处理等。

增强模型适用性。通过持续开发各类风险模型，避免风险判断、计量的主观性，全面提升风险管理的准确性、客观性和精细化程度。并在未来，将模型应用到额度管理、资产定价、风险绩效考核等更广泛的场景中。

进行集团化管控。稳步推进并表系统，实现资本并表、风险并表，推动母子公司对同一客户集中统一管理。

风控部门的宗旨是规范业务、助力业务、引领业务，希望风控不忘初心，不断向着更高水平风控能力迈进，同时风险管理更是每个人的责任，“人人都是风控责任人”，共同守牢风险，助力公司高质量发展！

亲爱的德邦同学们，对于“打造高质量风控能力”，你有什么样的想法和感悟呢？

欢迎来评论区留言互动，点赞的1-3名，可得到德邦证券明星周边产品——豹涨宝盒哦~~

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