美的生产厂家在哪？

广东的

美的电六我丝观执器循环风扇产地有中山的有佛山的请问哪个是真的？

美的电器循环风扇产地有中山的有佛山的。真的应该是两者都有。

广东省美的电器的正规厂址是哪里？

广东省佛山市顺德区美的大道6号美的总部大楼.

美的总厂在哪个城市？

谢邀！美的公司的总部地址在：广东省佛山市顺德区美的大道6号。

美的集团 （SZ.000333）是一家消费电器、 暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流） 的科技集团。

美的集团提供多元化的产品和服务，包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务；以德国库卡集团、美的机器人公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务 、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务 。

美的集团以“科技尽善，生活尽美”为企业愿景，将“联动人与万物，启迪美的世界”作为使命 ，致力创造美好生活。

美的于1968年成立于中国顺德，现总部位于广东顺德北滘新城内。迄今已建立遍布全球业务平台。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东 （约95%）。

2015年1月8日，《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》获得“国家科技进步奖”二等奖。

2016年7月20日，美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单，位列第481位。

2017年5月25日，福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉，美的位列335名。

2017年1月5日，腾讯QQ和美的集团在深圳正式签署战略合作协议，双方将共同构建基于IP授权与物联云技术的深度合作，实现家电产品的连接、对话和远程控制。 2017天猫双十一“亿元俱乐部”榜单显示，美的位列第二名。

2018年7月19日，财富公布世界五百强企业排行榜，美的位列第323位。

美的电器是那里生产的？

美的集团有限公司

地址：广东省佛山市顺德区美的工业城

广东美的制冷设备有限公司

地址：广东省佛山市顺德区美的工业城

环境电器事业部

地址：广东省中山市东凤镇美的工业园

美的生活电器事业部美的微波炉事业部美的厨房电器公司

地址：广东省佛山市顺德区美的工业城

美的热水器公司

地址：广东省佛山市顺德区北开发区

广东美的取暖清洁电器事业部

地址：广东省顺德北工业园港前路21号

美的洗涤电器制造有限公司

地址：广东省佛山市顺德区北港前路19号

燃气来自灶品牌有哪些

燃气灶可以做出不同味道的美食，市场上面出售的燃气灶有台式和嵌入式两种类型，家用燃气灶产品按照适用气源不同也分为相应的三大类，燃气灶不仅美观，并且也方便搞卫生，近年越来越受到消费者的喜爱。下面我们就带领大家一起去了解一下燃气灶品牌有哪些吧!燃气灶品牌有哪些1、德意燃气灶浙江德意控股集团有限公司旗下,中国驰名商标,中国,中国优秀民营科技企业。多年来,公司锐意进取,不懈努力,已成为国内较大、现代化的厨卫电器企业之一。2、帅康燃气灶隶属帅康有限公司,是罩判亚洲500强企业,中国驰名商标,中国。帅康拥有500多项国家专利技术,是国内系列全、规模较大的厨卫家电制造基地之一。3、美的燃气灶广东美的电器集团有限公司旗下,始创于1968年,中国驰名商标,具全球竞争力品牌,中国企业500强,国内具规模的家电生产基地和出口基地之一。4、林内燃气灶燃气具生产企业中实力雄厚的集团公司之一。作为全球行业的引领者,林内燃气灶不断创造引领消费者需求的产品,致力于为人们带来舒适、便利的现代生活。5、万和燃气灶隶属广东万和新电气股份有限公司,始创于1993年,中国驰名商标,国内生产规模较大的燃气具专业制造企业。万和燃气灶以品质为先,赢得消费者良好的口碑。如何购买燃气灶1、试用。燃气灶的开关旋钮、喷嘴及点火装置的安装位置必须准确无误，通气点火时，应基本每次点火都可使燃气点燃起火(启动十次至少应有八次可点燃火焰)，点火后四秒内火焰应燃遍全部火孔，利用电子点火器进行点火时，人体在接触灶体的各金属部件时，无触电感觉。火焰燃烧时应均匀稳定呈青蓝色，无黄火、红火现象。2、购买有生产许可证厂家生产的产品。目前我国家用燃气灶具的生产实行产品生产许可证制度。所以购买时要认清产品上标注的生产许可证号以及厂名、厂址、质量合格证书等。建议消费者到正规商场或专卖店选购有一定度的品牌和有良好售后服务保障的产品。3、观察燃气灶的外观。一些以铸铁、钢板等材料制作的产品表面喷漆应均匀平整，无起泡或脱落现象。燃气灶的整体结构应稳定可靠，灶面要光滑平整，无明显翘曲，零部件的安装要牢固可靠，不能有松脱现象。燃气灶打不着火怎么解决配核1、观察下燃气灶打火时的火花，是否声音软绵绵且无力，且放电频率明显比之前变慢。如果属于这类情况，则是我们的电池电量不足了，换个新电池就解决了。2、链接的软管是否被压扁;解决方法：检查连接软管是否有折扁或压弯，如果没有被折扁或压弯，那么，然后拿起支锅架，看点火喷嘴处是否冒火。3、管道堵塞;解决方法：这是一个很常见的问题，一旦管道堵塞，这是就要检查出气阀，一般来说能闻到煤气味而灶具打不着火就很可能是煤气堵塞。燃气灶管道堵塞，那么就要疏通管道或者更换。4、如果是我们遇到一边炉头正常、另一边炉头不正常。不正常的这边完全没有火花，物卖改那么这就说明这边的电子脉冲里其中一个高压包被烧坏了，那么这就需要我们更换脉冲解决了。自己动手解决是比较难的，我们可以找专业人士进行更换。以上就是为大家介绍的是燃气灶品牌有哪些以及燃气灶打不着火怎么解决的相关内容，希望能为有需要的朋友带来帮助。

5.5七彩青春求职信息

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✎公司介绍 |职业介绍 |信息共享

七彩青春求职网属于人力资源公司（不是中介），对广大求职者不收取任何中介费用。每日发布信息的厂子大部分是免费招聘（不收取任何费用），公司在斜塘区域和跨塘区域有厂车，送求职者参加面试，全程有文员陪同面试。也可以直接进厂参加面试（厂门口有文员接待），（需要带上本人身份证和黑笔一只）

一：七彩青春科技有限公司公告：由于公司发展，规模扩大。现大量招聘业务员和管理员，全职，兼职都可。不限学历，不限男女。主要工作职责帮助求职者找到合适的工作，发布招聘信息，引进新项目。介绍成功拿提成和分红。公司鼓励个人发展，不断努力和突破自己。合作共赢，实现公司目标和个人理想。

二：为广大求职者提升个人文化知识，提升学历，自己寻找更合适的工作。七彩青春青春科技有限公司推出学习提升学历，一对一帮助计划,欢迎踊跃报名参与

三：苏州七彩青春科技有限公司：名下湖西城邦花园，新开薯战薯决小吃店（饮品店）

现招聘，店员2名男女不限，店员底薪3000+车贴100+饭补300+补贴200+提成，店员综合5000左右，要办理健康证。每月表现好，额外有奖金。(有无经验都可，愿意学习)

1【三星显示器新线,长期工,普通体检,全部包进,面试就行】男女不限:加班底薪1940基本工资3200综合5500左右(每年13薪,穿无尘衣,少数民族,灰指甲和有前科的不要,必须要会26个字母)有吃住,有厂车到胜浦,凌港,板桥,斜塘,唯亭,跨塘,青剑湖,泾园,青年公社,唯亭友捷宿舍,18~35岁(报到上班申请宿舍,以前在三星显示器上过班的不要)(这批人就在三星显示器上班).

2【苏虹路:百得新厂,长期工底2050,普工,测试工,四大神族不要】男女不限:加班底薪2050三班,综合4000左右,有吃无住,有厂车,在里面做过的不要,18~40岁, (人事和客服宣传是外包,真实情况是三到六个月可以转正,签派遣工合同,福利待遇和正式工一样).(夜班无饭,补贴15元/天)..另招仓管5男(有叉车证).

3【博世汽车:招保安,必须会电脑打字,大量要人,全部包进】全男:20~45岁,初中以上学历,身高168cm以上,白班150,夜班150,有良好的发展空间,有奖金,综合4200~5500,免费工作餐三餐,提供住宿,工作地点(苏虹西路,长阳街,龙浦路),一定要说是保安)

4【园区湖东:中国银行:保安,要体检】全男:18~35岁:140元/天+20餐补=160元/天(每天上班12小时,上1小时,休1小时,两班),综合4500左右,工作轻松无压力,有住宿(在园区人才市场边上).

5【唯亭:迈特通讯,大量要人】男女:普工,不是手焊哦,18-35岁,主要生产滤波器环境好,空调车间,坐着上班,活轻松,不穿无尘衣,底薪1940,全勤奖100综合工资5000左右,有吃住

6【苏虹路客车厂:气保焊临时工】全男:18~45岁,会气保焊(有证无证均可),30元/小时,综合工资300~360元/天,服务期30~45天,有工作餐,住宿.苏州都有厂车,工作地点：苏州工业园区苏虹路

7【牧东光电,请带好体检费,长期工】男女不限:男18~38岁,女16~40岁,底薪1940基本2800加班多,综合4200~5000(纹身烟疤,黄头发否,临时身份证不要,少数民族不要,在牧东自离的不要),需要全程穿无尘衣,有吃住,厂车到凌港,胜浦,板桥,重村,跨塘,唯亭,青剑湖,斜塘,宿舍在牧东隔壁,原可利宿舍(离工厂走路5分钟),(最少做三个月,做不满三个月是要扣工资的,面试不要穿拖鞋,超短裙,超短裤).

8【绿点科技:新厂和老厂,两班】新厂男女(1:1),老厂全女:18~35岁,底薪2000全勤200夜补15,不坐厂车有60元交通补贴,综合4000元以上,坐着上班,包吃,提供住宿,宿舍有空调,热水器,有厂车到达:青剑湖,跨塘,斜塘,车坊,吴中,红庄,等,有专人带体检报到.

9【倍声声学:不体检】女:白班170夜班200(8:00-20:00为一天),18-35岁,长期合约工,全勤100,显补100,房补100,车补100,先看车间后面试，坐着上班,不穿无尘衣,不是流水线,做助听器耳机,看5-8倍显微镜,上班轻松,空调车间环境非常好,厂在封亭大道668号,有吃,有宿舍,有厂车,厂车到跨塘,青剑湖,唯亭, (8:00-20:00为一天)

11【友达光电:外派工底2450,普工,全部包进,必须要会26个字母】男女不限,18~35岁,免费体检,底薪2450,加班基数2150,夜班补贴20,全勤0~300,绩效0~500,岗位津贴0~800,综合3800~4800,穿无尘衣,有吃住,有厂车到唯亭,跨塘,青剑湖,星湖客,悦澜湾,青湖语城,东方维罗纳,化肥厂,泾园,梅花新村,苏安新村,徐庄小区,斜塘,娄葑,杨枝塘,向阳桥,新区,车坊,黄埭,凌港,板桥,重村,胜浦,陶浜等等, {注意:面试上直接签合同:请带好身份证复印件5张,照片白底5张(如果没有现场花钱办5+15=20元,如果有,不要花任何钱),当天可以安排厂区宿舍}.(友达第二天报到必须要有:毕业证,离职证明或待业证明,外来人员就业许可证,,如果没有,签合同时现场自愿办20+10+20=50元,,,如果有,不要花任何钱)

【友达光电:外包工:体检自费,少数民族不要】男女不限:18~35岁,少数民族免,白班140,夜班150,压3天工资以后,一天一结,带好建设银行卡,最少做一个月(宿舍入职成功才可办理),有吃有厂车

12【星龙街:吉田建材:长期工,18~40岁,男切断和男女普工】男女:招聘岗位为:普通岗位和切断来料岗位,一:基本工资试用期基本工资2200,加班基数2000~2150,一个月内考核合格基本工资2400,加班基数2250,二.全勤100/月,绩效0～300/月,岗位补贴:2元/天,技能津贴:0～500/月(需技能考核)招聘要求:不可有纹身,不可染发,20～35周岁.

13【哈金森:外派工:长期工,男女普工】男女:18-40岁,底薪1940三班倒,综合4500左右,车间有味道,不穿无尘衣,不是流水线,包吃,没有住宿,有厂车到泾园,跨塘,青剑湖,唯亭,厂离唯亭跟近,长期工

14【奥英光电:外派长期工,穿无尘衣,不培训,全部包进】男女不限:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要)有吃住有厂车,18~35岁, ,包进)

【奥英光电:外包长期工,要考试FT部门(画质岗位),不穿无尘衣,培训坚持到最后,基本包过,全部包进】男女不限:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要)有吃住有厂车,16~35岁,包进). 

【奥英光电:辅助工,穿无尘衣,不培训】男女:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要,要会26个英文字母)有吃住有厂车,16~35岁, ,包进).

15【园区:达运精密,外包工,不穿无尘衣】男女不限,18~35周岁,只要纹身不是特别大特别明显的都包进,穿无尘衣,两班倒,底薪1940+全勤+绩效+夜班津贴,每月15号发工资,有吃无住无厂车

16【祯祥食品:长期工,普工】操作工,招聘,年龄18~43岁,白班和夜班,必须接受夜班,会写字就行,员工15元每小时,包吃包住,月工资5000左右以上,上班必须穿雨鞋,正常上班8:00~20:00,平时加班2小时

17【全部包进:迈锐科技:新厂】涨工资啦,要录用100人,全部包进,美资企业,正式工,18～38岁,底薪（加班基数）2475～3000元,夜补20元／天,13薪+季度奖+年终奖,综合4200～5500,不穿无尘衣坐着上班,免费工作餐,厂车线路:跨塘,唯亭,胜浦,凌港,斜塘,车坊

18【丝艾标识:胜浦厂,本批不穿无尘衣】男女不限,正式工,缴纳五险一金,体检免费,底薪1970（加班基数）,技能津贴240,全勤50,轮班津贴100,夜班津贴12元,无尘服津贴8元/天,每天算三小时加班,综合4500以上,提供免费厂车住宿工作餐,厂在兴浦路128号厂里J栋

19【明基材料,少数民族不要,男女普工】男女:底2030~2230全勤200,绩效100-500,夜班补贴15,加班稳定工资高,要穿无尘服,有吃住有厂车,18~35岁

20【全部包进:星德胜电机,全部包进,大量要人】男女不限:18~47周岁,基本长白班全部包进,底薪1940--综合工资4500—5500,有吃住(跨塘,正仪和宿舍有厂车),当天可以安排宿舍,面试好,直接在厂里签合同,第二天直接报到上班,上班合适后,在工厂做普通体检,住宿班车费用:住宿班车自费:住宿费150/月,班车费100/月,住宿交押金,住宿费工资里扣,(星德胜社保可以选择了哦,要缴社保的看过来哦),包进三个月正常离职的也可以啦).(注意:胜浦无厂车)

21【三协欣厚:临时工,暂时先不体检,不穿无尘衣,一定要会写字和字母】男女不限:18~43岁,白班150,夜班160一天,至少做30天,也可以长期做,厂址:亭翔街3号,有吃无住无厂车

22【白榆路,百得电动,老厂,三班,每天上班8小时】男女不限,18-38岁,底薪2000全勤150绩效480三班,有加班,综合3500以上,斜塘和跨塘有厂车,.(体检费120和180二种)

23【超威半导体,一楼和二楼都招】男女:18-32,底薪1940+全勤150+绩效500白班补贴8,夜班补贴20,综合4500以上,上三休四,上四休三,(每月上21-22天),有吃无住有厂车,大森商务楼)

24【星海街:力成科技】USB组装部门,女为主,男要的少,18-35周岁,不穿无尘衣,和超威工资结构一样 ,大森商务楼

25【宿迁:可成集团,长期工】男女不限:18-43岁,四大民族不要,小纹身小烟疤可以接受,工资厂方直接发放不经过任何人力资源,综合4200-5500实发工资,正常上六休一,星期天休息一天,免费吃饭住宿不穿无尘衣,免车费,只需要出70元体检费,免车费.

26【安徽:马鞍山光伏科技】男女不限:16~40岁,学历不限,会写字就行,全部包进,不体检,不穿无尘衣,底薪1940元,全勤100元,绩效100~500元,岗位100~400,久任奖400~600元,基本工资2700元,加班很多,综合4500元左右,包吃住,当天按排住宿,另招小时工白班170元/天,夜班180元/天(最少干2个月),综合4500~5000元,在职很高(统一坐高铁去,,,如果人多,坐大巴车去,收50车费).

27【苏州地区招聘滴滴出租车驾驶员】男女不限:全新车辆要求三年以上驾证,身体健康无犯罪记录,22~55周岁,户籍不限,车辆以承包制,月薪在6000/10000元每个月,多劳多得,签合同时需要向公司交押金10000元,退车时退还

28【三星显示,鼎捷部门】男女(1:1),体检包过,加班按4小时计算,底薪1940基本2980综合5000以上,提供住宿,厂车只到斜塘,凌港和宿舍,工作时间:00:00-12:00,12:00-24:00(12H),(要求:会26个英文字母,简单的英文单词,穿无尘服,站立式作业,手脚灵活,纹身烟疤否,住宿6/8人间,房间配有空调热水器),18~35岁,(在工厂东门口).(请注意:男工纹身烟疤不要).（注意:跨塘和唯亭无厂车）.

29【三星显示器,品质部门,要面试和考试的】招聘男工5名、女工2名，18~35，不是流水线，主要做后段最终抽检,上班很轻松,还可以学到东西,人员很稳定,无色盲色弱及传染性疾病，底薪1940+交通补贴+全勤绩效等综合工资4500~6000以上,免费工作餐,可当天安排住宿,无厂车,宿舍在苏虹路方正智谷宿舍,宿舍有空调,热水器,无线网,超市等设施,小烟疤,小纹身都可以

30【苏州园区:三星集团和久保田:食堂厨工45岁以下,到手工资3100左右】全女不限,身体健康,年龄18~45岁，无犯罪记录,无传染性疾病等,工资:5天8小时,缴纳社保,基本工资2250平时加班费19.40元/小时,双休加班费25.86元/小时,国假加班费38.79元/小时,综合工资2250~3558,特殊津贴:业绩奖金0~80元,蒸饭师100元,领班200元,CS奖励金100~300元,入职满1个月,报销体检费,免费提供食宿.

31【吴中:伟创力:正式工】普工和品保:男女:18-38岁,认识26个英文字母就行,主做汽车零配件,苹果充电器外壳,不穿无尘衣只穿静电服,无流水线,不看显微镜,上班休息时间自由,以上,公司免费提供食宿,底薪2000,(会随时间考核升级)300-650绩效奖金,200全勤奖金,有年终奖金,生日发放购物卡,逢年过节送礼品,月综合工资5000

32【鑫雅电子:正式工,长白班,无厂车】男女(1:1,,女工为主,全男工不要),男18~35岁,女18~40岁,坐着上班,不穿无尘服,工作自由轻松,每天三顿免费工作餐,底薪1940+各种,综合工资4200~4800左右,有吃住,生产插头等产品,厂址:相城开发区如元路,(面试带身份证4张,注意:纹身和烟疤不要,要脱衣服检查)

33【美团送餐员,无论你在哪里,就近安排】男女不限,18~45岁,1.基本工资:2440(包含300全勤奖,包含400单),底薪+提成(3.5元配送费+2元社保补贴)+奖励(车补,老员工奖励,父母孝顺金,恶劣天气补助,恶劣天气贡献奖等).3.兼职:提成(3.5元配送费+2元社保补贴)+奖励(车补,恶劣天气补助,恶劣天气贡献奖励等)二,车补:单月完成800单以上,补贴200,单月完成1000单以上,补贴250,单月完成1200单以上,补贴350.三,父母孝顺金，1.补贴标准,资质:所有在职员工当月完成送单量1000单以上,当月无旷工,警告处罚记录,2.补贴金额:100,3.发放方式:提供父母银行卡,身份证照片,已银行卡转账方式发放..单量越多提成越高,综合月薪保底5000以上,每天只忙两个饭点的时间,也可以跑夜宵,其他时间自由活动,系统派单,无需抢单,工作餐基本免费的,个别点位提供住宿,有前科,征信黑的都不要.

【饿了么送餐员,无论你在哪里,就近安排】男生为主，18~45岁，底薪1780+400全勤车补，包400单，401-800单5元一单，800-1000单5.5元一单,1000以上6元,等级奖励0.1-0.5元一单不等,好评一单加一元,单量越多提成越高,综合月薪保底5000以上,每天只忙两个饭点的时间,也可以跑夜宵,其他时间自由活动,系统派单,无需抢单,工作餐基本免费的,个别点位提供住宿,有前科,征信黑的都不要.

34【斯普锐电子】要舒服进此厂,招男女作业员,常白班,不穿无尘衣,无流水线,可坐,可站,可先看车间再面试,绝对舒服,工资绝对稳定,底薪1940,全勤100,绩效0-200,综合工资4500,厂车到斜塘,凌港,板桥,胜浦,只要面试的人不是太丑,不是独孤求败型的,只要愿意做,绝对包进

35【江苏黎阳通讯科技有限公司】办公室文员,助理,男女不限,16～35周岁,底薪3000+20%提成,0～1000绩效奖,综合4000～6000以上(试用期过后提成上不封顶),五官端正,口才流利,会基本电脑操作,包吃,可以提供住宿,工作时间8:30～17:30,午休1小时,人性化管理,晋升空间大,各种福利待遇,工业园区娄葑通园路群星一路辰雷科技园(男生宿舍已满).

37【捷普模切】男女1:2比例录用,年龄:18-35周岁,底薪1940元,绩效十满勤奖,夜班补贴15元,全勤100元,基本工资2300元,综合工资4000元-4800元,有厂车到跨塘,不坐厂车补贴100元,公司提供免费工作餐,提供宿舍,厂址:紫翔附近, ,男要的不多.

38【南通:东辰科技】招聘16到38岁,男女比例最好1:2,普工,品保,要人多,包吃住,厂里主要生产汽车线束,工作坐着上班,不穿无尘衣,全部都是手里的活,工作轻松简单,工资15元每小时,俩班倒8点到20:00,综合工资4200以上,无需体检,吃住免费,不收任何费用,(要求最少做2月)面试请带好行李.

39【郭巷:益高电动车】纯男工,18-45岁,试用期工资底薪+加班,综合工资4500左右,（试用期满可转计件）工作简单,不穿无尘衣,提供吃住,吃饭需自己买饭票,早餐3元,中餐晚餐5元标准每餐,公司每月补贴75元,宿舍在厂里面，住宿4人间，（当天安排住宿）厂在郭巷,厂里主要生产电动观光车,包进,(报道请带好三张复印件，两寸白底照片3张,工商银行卡复印件),.

40【骏马奔腾:长期工,厂车到斜塘,跨塘,青剑湖,凌港,板桥,重村】男女:(查体检单,需要**报销）作业员,男女不限,长期工,18-40周岁,(临时身份证免)底薪1940,加班基数1940,两班倒,工资高,每天算3.5-4小时加班,有吃住,宿费水电费自理,.(面试人员带好相片).

41【泛达电子】男女:18-35岁,(需录用1.普工三名2.目检两名3.测试一个）名额有限,底薪1940全勤100车房补贴100绩效200岗位50～200夜班补12/天,每天3.5小时算加班,工作轻松自由,包吃住5000以上,面试人员请带一支水笔,中午一点面试

42【昆山:龙腾电子】男女:招聘要求:18-35岁,会26个英文字母,无不良嗜好,纹身烟疤否,主要工作:组装工,包装工站着上班穿无尘服,有坐着有站着看分配,工作轻松简单,吃饭补贴:400每月,住宿免费,水电费自理综合工资:4000-5000.

45【码捷科技】男女,18～35岁中班：15:00-23:00,8小时120一天,一个星期后转两班7点～19点,白班150夜班160,半个月一结工资,吃饭13元标准工作餐,不穿无尘衣,80-90%坐着上班,一人一个工位,不是传统流水线,上班特别轻松，休息时间多,稳定性很好,包吃无住有厂车到跨塘,青剑湖,唯亭

46【相城:美的电器,普工也招了】正式工,全女18-38周岁,岗位:普工，（女的必须有电子工作经验），少数民族免，需要适应两班倒，所有人员必须要求住宿，提供免费食宿，标准4人间宿舍。底薪1940元,综合工资5000元,有坐有站上班,工作环境相当的可以,.

47【相城:百容电子】90%长白班,男女18-35周岁,要识字,会26个字母，提供食宿，主要生产电子元件,继电器,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间,14.5元/小时,合159.5一天,综合4500左右,厂车到徐庄,依福元路,泰元路,上六休一有住宿了,女工为主).

48【灿宇光学:外包工,长期工,无厂车】女:16-38岁,底薪1940综合工资4200以上,最少做三个月,当天安排住宿，疑难杂症全部包进,面试上收50体检费(体检包过),面试带好身份证复印件三张和照片两张.

【灿宇光学:绿竹外包正式工,无厂车】女,16-35岁,底薪2140,有吃住,夜班津贴200-400,无尘衣补贴100,绩效200~500,全勤0~400,综合4000~5000,要穿无尘衣,烟疤可以,可直接带行李包进,当天安排宿舍, (面试成功收50体检费,体检包过,注意:给人时一定要说绿竹外包工,带好身份证复印件三张,照片两张).

49【三星显示器老线,外派工,在金座大厦面试,户籍不限】条件符合包进,男工,20—45周岁,身高1米7以上,底薪2740,绩效奖100—400,工龄50—150,夜班费20,加班基数底薪2740+每月绩效奖计算,税后到手不低于4000以上,交园区乙类+住房公积金,厂车到:苏州市区干将路,吴中区水乡街,汽车南站,西环路,化肥厂,娄葑,斜塘,胜浦,跨塘,青剑湖,唯亭

50【中通快递,客服,】全女:18-35周岁,在玲珑湾附近上班,综合4000左右,.(如果有快递经验优先).

51【新区:佳世达】长期工:男女:16~40岁,会26个英文字母,全部包进,当天安排住宿,四大民族不要

52【新区:泰库尼克斯】男女(1:1),18-35岁,底薪1950-2030+全勤+绩效+加班费，综合5000左右(真实工资),要穿无尘衣,坐着上班,要看显微镜,包吃住,当天安排宿舍,厂车只到新区,纹身烟疤不要,身高超过175以上的不要,,另招小时工,白班170,夜班180

53【新区:爱普生】纯女:18-35岁,底薪2030,综合工资4500左右,上四休二,不穿无尘衣,坐着上班,要看显微镜,烟疤纹身不要,当天带行李安排宿舍

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请问一下美的电器是做什么起家的

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“零帕行动”是美的集团的品牌周活动，应该差不多他们的事业部都有参加吧。就我所知，美的厨房电器也有，吸尘器、电烤箱、微波炉、油烟机等产品都有优惠活动，零帕嘛，说是让我们消费者买得放心买得舒心，确保低价、确保质量，确保服务，零压力购买。现在春季，天气滋生菌和螨虫，我打算去台吸尘器回来，同事家用过，说吸力很大，效果不错，优惠今天就开始啦，要就赶紧吧。

美的创业于1968年。1980年，美的正式进入家电业；1981年开始使用美的品牌。1968何享健先生带领23人集资5000元在北窖创业生产加工风扇零部件1980生产电风扇整机，进入家电行业1981正式注册使用“美的”商标1985开始制造空调1993成立电机公司和电饭煲公司2001新项目MDV、微波炉、饮水机、洗碗机、燃气具等相继投产2001磁控管公司、变压器公司成立，形成微波炉产业链2002冰箱公司成立

周街都有啦。苏宁国美的就贵d.去专卖店就可以讲价。吉之岛附近有间比较大既！或者你发型号过来，我帮你睇下要咩价又得。我做美的批发的。

你先讲清楚，你家里所有的插座一共用了几个空气开关？是不是一共只有一个空气开关接你家的所有插座？

那要看你有多少瓦的常用电器，太阳能电池板发出的电是直流，而我们所用的家用电器都是交流，是不能用的。要把直流变成交流是一个很麻烦的过程，需要专用的设备。

先由消防部门查明起火原，如果是电线短路引起，还有看是线路施工问题还是材质问题，如果都没问题，是意外故障引起，买了保险的话，由保险公司赔，没买保险，有物管处维修或供电部门维修，造成直接经济损失，一般都不负责如果是人为过失造成的事故，由责任人负责

您好，需要知道您家负载的功率，进行计算。电池片寿命为25年以上。

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茂名地区美的电器总代理地址茂名市国邦电器灯饰地址：茂名市新福二路新福装饰材料市场西二区22号

资深猫奴+新手奶爸，怎么选洗地机 - 知乎

今年6月，我家发生了一个大事件：我晋升了，晋升成新手奶爸了。

在月子中心好吃好喝的待了快一个月（也是这段经历导致我痛风发作，关于这个以后有机会再聊），准备出月子回家前，我焦虑了。

作为养了两只“猫型蒲公英”的资深猫奴，一想到家里嗷嗷待扫的150平米建筑面积，还有娃儿每天都要创造出的各种生活垃圾，我脑子里就反复回荡着一个声音：“回家怎么打扫卫生啊？”

别笑，这可是个真真正正的大课题。咱们好好掰扯掰扯，有娃的一起探讨，没娃的提前预习。

我一直都比较认可崔玉涛老师的观点：保持干净，但不要追求无菌，这样给娃儿的免疫力一点机会去逐步建立身体的城防。干净这事，在家里分三个层级：灰尘——细菌——病毒，优先保证没有灰尘——吸尘，再去追求消毒除菌——湿拖。这里就又容易走进另一个误区，就是消毒除菌很容易用力过猛，多少爷爷奶奶们直接消毒液擦地板，酒精喷一屋子的，倒是消毒了，娃儿也把消毒制剂的液滴吸进去了。

毛发是非常容易引起婴幼儿过敏的东西，尤其是宠物毛发。而头发到处掉，打扫起来很麻烦，尤其是厨卫的头发，清理到抓狂。

带娃的过程中，谁没遇到过意想不到的麻烦事？给娃儿换尿不湿的时候，他直接尿呲一地，甚至粑粑喷一地；想在卧室吃点啥喝点啥，必定触发墨菲定律，不是掉一地，就是洒一地……各种前所未见的情形，都会在带娃阶段出现。

哪怕娃儿在呼呼大睡，大人也得随时守在旁边，这就导致原来看似很简单的涮洗拖把、甩干墩布的动作，变得尤其麻烦。扫地不难，拖地也不难，但是要去归拢垃圾和清洗拖把，那真是一万个不乐意。

人类幼崽对噪声敏感，虽然他喜欢白噪音，但是太大了就容易让他受到惊吓，各种惊跳反射一来，本来睡好好的，也给弄醒了，接下来就是安抚加哄睡的接觉大作战。

你看，我随随便便就扒拉出来这么多问题，总算有个指导方向了。

一句话，工欲善其事必先利其器，要能打扫好卫生，我得先找个合适的工具。

扫地机器人？不太行。有了娃以后，主卧寸土寸金，而且噪音不低，运行过程中的排风反而会导致室内扬尘。

基站式自动上下水洗地机？不行。一来是太大了，二来是原本并没有预留上下水，反而操作更繁琐了。

我一向以来的选购原则就是功能上满足要求，核心参数和配置到位，有细节，溢价低的产品，没必要花冤枉钱。

不调查就没有发言权，说干就干，先搞他四个，拉出来比比再说！（还有一个添可3.0，之前就拆箱了）

要说做家务，是我的强项，研究产品，也是我的强项。

不看广告，只看疗效，试试到底哪个更适合我，更适合广大的新手爸妈们。

4.5公斤，屏幕显示图标多但清晰易懂，但是把手有个按钮需要一点时间学习如何使用。

5公斤，屏显比较酷炫，但是按键密集，且较小，有误触的可能性。

家用清洁电器是否好用，学习成本低，顺从人们的劳动直觉，是很重要的。所以我让爸妈也分别测试了这几款洗地机，在不教他们任何使用方法的前提下，我爸妈都很从容的上手了美的GX5Pro和追觅H12ProPlus，但是必胜4.0pro需要多花一点时间去学习如何使用，添可3.0LED在用的时候要提防误触。

“手感”是个比较玄学的词，很难量化表达。就是在使用的时候，是否“跟手”，是否“轻松”。既然是为主卧选一款洗地机，那我觉得，用它打扫完主卧不会觉得累，还要能单手操作，整体运动强度不要高于抱娃散步，就算合格。

4款中手感最舒适的。轻巧，灵活，“滑溜”，单手操作没有难度，甚至可以一边抱娃一边用（仅做测试，请勿模仿）

唯一一款三棱柱形状的把手，简洁好看，但是非环状握把，没有防脱手设计，要用劲儿抓着。

水箱大重量也大，手感很扎实。有一点重量感，还在可接受的范围内。

偏重，从基座上拿出来的时候要动用手臂肌群，力气小的可能会需要用到双手来取。

这里需要指出一个误区，家务类电器并非越重才越有料、越下本，在纸面参数近似的情况下，能做到更轻便才是厂家技术实力的体现。谁都不想弄个铁坨坨做家务。

到了重头戏部分了。能不能打扫干净，是咱们要重点关注的。根据日常的使用场景，我找了四个考点，选了三个空间，拿这四台洗地机来测试。

洗地机首先是个吸尘器，然后是个拖把，相当于把干吸+湿拖二合一了。千万不要被“洗”字迷惑了，吸尘效果如果不好，吸力不够强，那就只有两个后果，一是地面吸不干净，在用洗地机前要先单独用吸尘器吸一边，二是越“洗地”越脏，灰尘没处理好就拖洗，相当于把灰尘和成泥巴在地上均匀涂抹。

美的GX5Pro：15000Pa真空吸力，虽然身形轻盈，力气却不算小。两侧出风的设计基本上能避开直吹地面。

必胜4.0Pro：9500Pa真空吸力，参数是四款中最低的，实际用起来略显“温柔”。

追觅H12ProPlus：16000Pa真空吸力，吸力很强。

添可3.0LED：10000Pa真空吸力，跟必胜差不多。

这里有个小经验分享。家里的瓷砖、木地板，如果是密缝铺贴的，对吸力要求就可以适当低一点。如果缝隙较大、较深，比如仿古瓷砖、实木地板这类刻意留缝的，就需要大吸力配合。同理，地毯也需要大吸力，最好能配合地毯专用的滚刷。

洗地机的贴边设计，就跟手机的全面屏设计是一个道理，手机边框越小，屏占比越大，显示效果越好，洗地机的吸拖头有四个边，能贴合的边越多，则越不容易有卫生死角，清洁起来也越轻松。

目前市面主流的的洗地机是双贴边，就是左右两边能贴合清扫，这四款中的必胜4.0Pro和追觅H12ProPlus都是左右双贴边的。这种设计在打扫规整、家具少的大房间的时候，比较好用。但是前进中碰到踢脚线和家具的时候容易留死角。

所以三贴边技术也就产生了，前、左、右，三个方向都能贴合，无论多复杂的“路况”，都能“一遍过”。像美的GX5Pro和添可3.0LED都是三贴边的，实际使用中，能减少大概20%的家务耗时。

分辨是否三贴边很容易，就看最滚刷的最前面，是否能微微突出。像美的GX5Pro这种突出且没有遮挡的，效果是最好的。

目前市面上大部分洗地机的家务状态下的消毒设计，有两种路线。一种路线是添加清洁液，例如必胜4.0Pro和追觅H12ProPlus，另一种路线是制备电解水，例如美的GX5Pro和添可3.0LED。美的是实时制备，一边拖一边出电解水，拿起来就能拖，添可是先制备好了再开始拖，要等个一两分钟才行——带过娃儿的都知道，这一两分钟的差别，有多重要，娃儿很可能就挑这一分钟的时间哇哇哭。

不管是清洁液，还是电解水，这两种方式的消杀能力没有本质区别。不过电解水的安全性要高一些，而且也不会产生耗材成本，长期使用下来能省一点（虽然不多）。家里有婴儿的，我建议还是选电解水路线的。

这四款洗地机都是基座款，没有自带上下水的基站。所以续航既要看电池续航，又要看水续航。

美的GX5Pro：清水箱800ml，污水箱450ml，电续航30min。实测续航约25min。

必胜4.0Pro：清水箱600ml，污水箱380ml，电续航30min。实测续航小于20min。

追觅H12Proplus：清水箱900ml，污水箱700ml，电续航40min。实测续航约30min。

添可3.0LED：清水箱850ml，污水箱720ml，水电续航40min。实测续航约35min。

续航有长短，但是都足够清洗完一个30平米左右的主卧（包括卫生间），也就不多纠结了。

美的GX5Pro尤其适合新手奶爸，因为清洁频率高的房间里，普遍不会特别脏，所以大清水箱+小污水箱，能确保一次加水清扫两次，减少很多劳动量。

前面几项，咱们都是突出一个好用、干净，但是如果清理起来很麻烦，需要人为亲自参与的动作太多，也不行——明明是为了省力才买的，总不能让我再费心思伺候它吧。

不管是扫帚还是拖把还是扫地机器人还是洗地机，最难搞的，无他，唯毛发也。

无论是人的头发，还是宠物掉毛，都特别难搞。一扫就缠上，沾水就贴住，扫不尽，拖不净。用吸尘器吸，堵风口；用扫地机器人扫，卡轮子。

洗地机就好一些，边吸边拖，双重保障，只要吸力够大，轻松吸走毛发，直接吸进污水箱里。

但是问题又来了，毕竟洗地机是靠滚刷工作的，毛发缠住滚刷怎么办？

上面四台洗地机，有三种不同的毛发处理技术：

美的GX5pro：梳齿刮条+平板刮条，双刮条协同工作，一个负责把毛发理顺梳平，一个负责把毛发送走。实际使用中基本没有毛发困扰。

追觅H12ProPlus：滚刷正反转结合+梳齿刮条，正转把毛发拢过来，反转把毛发脱离下来送走。实测效果不错，就是正正反反的，干活慢点儿。

添可3.0LED：平板刮条。

这四款放在一起对比的话，还是优先推荐对付毛发更有优势的美的GX5Pro，次选追觅H12ProPlus。

在我看来，自清洗与自烘干，这才是洗地机的核心竞争力。既然吸拖无可避免要人为参与，那在清洗烘干这个事情上，请务必让我变懒。

清洗烘干，本质上都是离心烘干，就是甩甩甩，但是甩完了之后的干燥过程，就有普通吹干和热风烘干两种。这四款洗地机里，追觅H12ProPlus是热风烘干技术，其他都是正常的风机吹干。

关于这一点，我倒是觉得热风烘干不仅没有必要——因为一般都不急着用，而且烘干过程既产生多余的热量，热空气又容易上升扬尘。我觉得只要能确保干燥，就足够了。不过如果有回南天/梅雨季，或是洗地机常年放在不通风的房间里，热风烘干就有独特优势了。

上面提到了除菌消毒的方式，在自清洗功能上，能制备电解水的优势就体现出来了，全程都是用带除菌功能的水来冲刷水箱和管道，心里更踏实。

长期使用洗地机，难免会遇到拆下滚刷清理的情况。美的GX5Pro和追觅H12ProPlus可以一键拆卸，添可3.0是磁吸滚刷，拆装都比较方便，不脏手。必胜4.0Pro滚刷拆装稍微麻烦一点。

实际测试下来，美的GX5Pro由于是可弯折电机，在查看和清理吸口的时候最为直观方便。这是非常细节的点，但却是整个洗地机的使用中最容易不优雅和不卫生的环节——谁也不想用手去摸刚拖过童子尿的滚刷。。。

平心而论，洗地机的噪音，没有特别小的。但是尽量小一点，总是好的。

美的GX5Pro：75dB

必胜4.0Pro：79dB

追觅H12Proplus：76dB

添可3.0LED：78dB

这里不得不说美的实在是想得太周到了，它的手柄上带有一个一键关闭语音的按钮。带过娃的就知道，白天，洗地机在工作的时候，呜呜呜的噪音其实并不会影响到娃娃的休息，他对白噪音不敏感，甚至我们常用吹风机之类的白噪音哄娃入睡。但是对人声就比较敏感了，关闭人声，不打扰娃儿睡眠，这个功能是我意想不到的，给美的上大分！

四台洗地机用下来，各有特点，各怀绝技，为了方便大家做选择，我整理一张表

轻巧，但是清洁效果出乎意料的好，功能齐全却不花哨，朴实可靠，细节极为贴心。

技术流，整体中规中矩，是个合格的洗地机，稍贵一点。

价格偏高，有些笨重，只适合预算充足、房子大，且非常在意前后双向助力的。

洗地机这东西，还真不一定要选多贵的，有些洗地机，性能冗余但操作不舒畅，有些洗地机，操作方便但细部清洁略逊。机无完机，适合自己当下使用需求的才是最好的。

考虑到价格因素和使用者因素，我主卧里现在长期摆放的这台美的无尘感洗地机GX5Pro已经成为出场率最高的清洁家电了。带娃的日子要用，未来，它也会一直在主卧里，就作为随手清洁来使用，真的非常方便——用后即忘才是洗地机应有的修养。

各位新手奶爸们，娃还小的时候，咱们没法给娃哺乳，平时上班工作也没法随时抱娃，但是咱们得扛起责任来，倒水会不会？洗衣服会不会？洗奶瓶会不会？扫地拖地会不会？能做的事情，尽量多做点，为辛苦的妈妈尽量多分担一点。