新天科技（300259）电话会议纪要_荔枝网
（证券分析师：程成；联系人：王齐昊）
一、公司产品生产和销售
1、公司在NB-IoT、LoRa或其他物联网手段方面分别占比如何以及市场情况如何？
运营商在加速NB-IoT的网络布*，电信预计下半年网络全覆盖。现在公司与中国电信签了战略合作协议，电信在新天科技的园区里建了一个网络，公司做产品检测等不用跑到华为中兴研发室那里试验，在新天的研发室就可以。公司的NB-IoT产品预计在上半年会推出上市，现在已经有现成的产品。
随着电信NB-IoT网络的全覆盖，而且公司本身在水务、燃气等方面有丰富的客户资源，客户也比较迫切地需要NB-IoT智能表计，公司的NB-IoT业务也不断发展。随着电信NB-IoT网络的拓展，如在深圳地区，公司会针对这些地方进行产品的推广应用。
目前，公司向市场主推的是LoRa的智能表计，公司大概有百分之六七十都是LoRa产品，因此这一产品比较成熟，技术处于领先地位，产品稳定可靠，成本具有一定优势。在NB-IoT还未大规模拓展之前，公司LoRa产品也能满足需要。随着未来NB-IoT的网络慢慢完善，公司可能会是NB-IoT和LoRa产品并存的状态。
是的。主要是因为目前NB-IoT还没有网络。网络覆盖之后，华为的芯片也还没有量产，定价机制也还没出来，所以要让客户完全接受还得看华为芯片的价格以及网络覆盖的时间点。目前中国电信在加速网络布*，NB-IoT未来推出之后，智能表计这块儿是应用最广泛的，其技术能得到升级和优化。
3、公司产能预计的情况，去年是180万套的出货量，分配于各个表的产品，今年400万套的产能是怎么规划的？
去年是200万套的产能，公司销量是180多万套，发货量比销量还多，产能基本完全消化。公司产品季节性较明显，基本集中在三四季度，公司要在三季度之前准备好400多万套产能。公司现在大型设备、自动化检测设备、智能仓储管理系统等都建设完成，后期在扩充产能上比较容易，后期在增加检测设备和人品匹配上比较快。
4、公司的工人是一班倒的形式，还没有两班倒，三班倒吗？
公司原来在没有新园区时基本是两班倒，现在新园区投入使用，产能扩大。公司的切片机是一天24小时在工作的，公司的自动化检测设备不需要员工去检测，现在80%以上的检测设备都不需要人工完成，基本能保持一天24小时的检测。
华奥通是做物联网芯片和物联网模组的。有些公司原来做机表，现在想做智能表，没有核心的研发实力，基础的东西自己做，核心部分是外购的，华奥通就是给这部分公司提供智能控制的模块。
新天科技目前的核心技术是有自主研发的，不需要华奥通的产品，当时收购华奥通的目的一方面是因为华奥通的研发实力很强，研发人员基本都是从华为出来的，NB-IoT技术研发上走在前列。前阶段推的智慧水务华奥通也有参与，但具体情况不方便透露。华奥通是个强大的企业，双方可以通过股权合作加大在技术上的交流。
另一方面，华奥通的产品主要卖给一些竞争企业，公司收购它可以通过控制来获取一定的定价权。
华奥通是做物联网芯片，当初找到新天科技采购它们的物理网模组。后来发现新天科技本身具备研发实力，就转向寻求股权上的合作。
7、今年业绩大概有50%的增长预期，一季报相对表现一般的原因是什么？
一季度营收增长20%，扣非后净利润增长30%，扣费前增长百分之四点多。原因主要有以下几点，
（1）一季度一般是公司的淡季，春节放假和年初时重新制定销售计划；
（2）公司客户主要是燃气公司、电力公司等，一季度没有大批量采购，有的话主要是去年的订单一季度陆陆续续发一些货，二季度开始进入销售增长阶段，三季度开始进入发货阶段；
（3）公司收购的万特电气的客户是电力公司，销售一般集中在第四季度，第三季度稍微好一些，连续十几年第一季度都是亏损的，所以，一季度万特并表后影响了公司三四百万的净利润，拉低扣非净利润。
此外，去年一季度有一些委托贷款的收益，去年年底已经到期收回，而今年没有这部分收益，因此目前一季度看不到太大的增长。
8、公司之前的股权激励方案要求是不止50%的增速，能就这方面解释一下吗？
公司定这么高的增长目标依据主要有以下几点：
（1）智能水表方面公司是行业龙头，近几年保持稳定增长，去年开始大客户越来越多，之前客户较为分散；公司之前产能受限，销售人员向公司要货都得排队。而且公司现金流很好，基本能做到全年营收5个亿，回款达到4.5亿，或甚至超过5亿的现金流。公司考核销售人员现金流回款也是考虑因素之一。公司发收款方式一般是先收预付款，再生产产品。基于这些因素，公司预计智能水表方面销售增长能有40%左右。
（2）在燃气表方面，华润燃气的贡献截止至目前还未在业绩上体现出来，它们每年的需求约有100万套，如果能分给新天科技三分之一，已经非常可观。去年燃气方面销售有三十多万套，今年有望翻番；
（3）在智慧农业节水方面，国家有专项补贴资金，有支持政策，像大禹节水、**天业等做农业节水上市公司已经拿到了很多PPP项目。所以，新天将京蓝科技的董事长引进作为公司董事，后期在业务上有更深的合作。公司也通过战略合作方式和很多节水公司展开合作。
（4）智慧水务是公司2016年新拓展的业务，也是募投项目，正在建设期，现在签了很多合同，但还没确认收入。去年签了一个1000多万的订单，这些都会放在今年来确认。
此外，智慧水务将上海肯特收购之后，肯特去年做了八千万的营收，而且也与公司有2017年-2019年的对赌协议，会增厚今年的业绩。5、去年收购的万特电气今年会全年并表，也有利于今年的业绩。所以，公司对今年的业绩是比较有信心的。
9、公司的这些对业绩有利的因素能在半年报体现出来，还是得到下半年？
可能得到下半年。因为比如肯特这块得到下半年才能并表，还有万特上半年利润主要集中在下半年。
10、公司前期有一个增发，今年可能到期，公司目前和他们还有交流吗？目前创业板比较疲软，公司有什么增持或其他计划吗？
公司的业绩和增长状况在行业中是非常优质的企业，而且目前估值也比较低，公司净资产账面上是18亿，如果做资产评估的话是远远大于18亿的。因为公司在北京、上海以及著名二线城市购买了写字楼、住宅，拥有房产，重新评估的话净资产应该可以翻倍。
公司的原则是有业绩支撑的企业是具有长期投资价值的，公司是务实的企业，而且所处行业具有广阔的市场前景，公司内生业绩增长是较为稳健的，后期通过外延来增厚公司业绩，提高每股收益。从2016年外延并购小动作不断，在物联网领域计划收购了一些企业，合适的时候会打包进入上市公司，增加公司利润。从公司未来战略方法也是需要的。另外一方面公司会调整薪酬、做股权激励来激励员工。
11、增发的机构会长期持有吗？
这些机构大部分对企业很了解，长期看好公司，和公司关系比较好，对公司业务情况比较了解。
内生产能快速扩张+外延标的技术不俗，维持“增持”评级
公司是国内首家产品线涵盖四种智能表产品的上市企业，随着智能水表渗透率提高、燃气表不断打入大公司提升市占率、智能电表换新、热改重新提上日程等利好，2016年业绩重拾增长，2017年有望加速成长。同时，公司积极布*物联网下智能抄表系统，目前已经完成了NB-IOT、Lora等标准的对接，并在智慧水务、农业、能源方面具备平台型公司潜质。预计公司2017-2019年净利润1.69/2.59/3.61亿元，对应34/23/16倍市盈率。公司有望最先受益国内物联网发展，看好公司布*，维持“增持”评级。
2017年05月18日08:46:22|来源：物联网
蔓妍是什么牌子？
蔓妍是一个化妆品牌子。因为蔓妍是一家化妆品公司，专门生产和销售化妆品，包括洗面奶、爽肤水、面霜、面膜等。其品牌定位于高端时尚市场，产品以天然成分、安全无害为主打，深受消费者的喜爱和信赖。此外，蔓妍还推出了许多限量版和合作款的产品，如和Hello Kitty合作的眼影盘，和Marvel合作的口红等，更是打响了自己的品牌知名度。
基本面分析——新天科技
基本面分析是很多股票操作策略的基础和前提，重要性不言而喻。关于什么是基本面分析，怎么做基本面分析，我们之前也讲过一点，在我们投研公社的“军火库”栏目中也有相应课程。但光讲理论，未免空洞了些，因此我们决定推出一些实例分析
特别提醒：既然是实例分析，必定离不开个股，否则无从谈起。而在本文及以后系列内容中提到的个股，都仅仅是为了方便分析所提供的例证，绝非个股推荐，大家也切勿盲目买入！
这次的样本示例是新天科技
行业状况
公司主业是智能计量表。智能计量表经过多年的发展，现在处于一个政策、需求和技术全面协同向好的高速发展期。技术端：NB-IoT规模商用条件成熟，设备商和运营商共同推动行业应用，NB-IoT芯片和模组价格持续下探，以智能水、气表为代表的智能计量表市场发展最迅速，率先受益NB发展春风。政策端：2019年年初，住建部发文要求加强民用“三表”管理，叠加工信部发文加速NB-IoT应用发展，带动行业提速。需求端：NB-IoT技术解决了行业抄表难、人工贵、漏损故障、无法实时监控等诸多痛点，在响应国家“节水行动”和“煤改气”工程和满足自身信息化需求的背景下，下游公用事业单位更换NB-IoT计量表动力强劲。行业格*来看，计量表行业集中度低，产品智能化推动格*进一步集中
公司行业格*
新天科技作为智能计量表龙头，是国内唯一一家兼具“智慧水务、智慧燃气、智慧供热、智慧农业、智能电力仿真实训系统”等全产业链的物联网解决方案的上市公司。2019年营收贡献最大的业务板块分别为智能水表及系统、工商业智能流量计和智能燃气表及系统，分别占比40.21%、20.64%、15.53%，合计占比76.38%。公司上市后持续内生外延，围绕智能计量表主业积极开展产业链布*，历史业绩优异
公司较早布*NB-IoT技术，产品具备先发优势和技术优势。公司收购上海肯特，进军工商业智能流量计系统业务，技术壁垒高，客户范围向大用户延伸。智能燃气表客户向大燃气集团公司渗透，接连在华润燃气、昆仑燃气等取得突破。智慧农业增长迅猛，有望成为新的利润增长点
新天科技的研发支出占比和技术人员占比在水表行业厂商中最高。新天科技这几年的研发支出在营收中的占比呈现明显上升趋势，这与公司持续进行技术创新和产品迭代有关。2019年，公司新增专利47项，其中新增发明专利2项，新增实用新型专利22项，新增外观设计专利23项，新增计算机软件著作权39项
公司产品配套的软件系统以及智慧水务软件均为公司自主研发。公司软件技术研发能力达到国际领先水平，获得了软件研发领域最高等级的CMMI5级评估认证，目前，公司也是行业内唯一一家取得CMMI5级认证的企业。公司在为用户提供软硬件服务的同时，也可为用户提供云平台服务，云服务包括终端接入、数据采集、数据分析、自动缴费、结算对账、通知推送等云端应用，以帮助能源管理部门降本增效，实现数字化、智慧化管理升级
公司财务状况
公司负债率低，常年在20%以下，流动性非常充足，资产结构总体健康
过往5年经营现金流总体略低于归属净利润，在可接受范围
公司成长性分析
公司过往业绩波动较大（其中2018年受商誉减值影响），过去5年（2015-2019年）营收复合年均增长率25%，归属净利润复合年均增长率21%，各年详细情况见图
公司毛利率处于40%以上，净利率在20%上下，盈利能力总体较强。其中，智能表出货占比较高的，以及整体解决方案比列较高的，盈利水平相对较高。新天科技的毛利率和净利率位于行业中上水平，仅次于汇中股份。2019年毛利率从高到低排列分别是汇中股份（57.4%）>新天科技（49.1%）>金卡智能（47.9%）>三川智慧（37.6%）>宁水集团（35.3%）
公司净资产收益率（ROE）一般，低于行业平均水平。究其原因，主要是当前运营效率低于行业平均水平，仍有较大改善空间
从总资产周转率、存货周转天数、应收账款周转率、固定资产周转率等指标来看，新天科技的资产运营效率低于行业平均值，随着公司产能爬升和销售规模的扩大，仍有较大改善空间
结合各方面情况，我们预计公司2020-2022年年均复合增长率为略高于20%
估值
目前股价对应静态PE（市盈率）为21倍，未来几年预计年平均复合增长率略高于20%，按PEG模型属于基本合理偏低估
对比同行业，公司目前估值偏低估
可能风险因素
物联网产业落地不达预期风险；产业竞争加剧风险；募投项目建设不及预期风险
关于我们
去散户化，本质是淘汰赌博似的投资思路，与时俱进地靠向专业化！让社员了解专业的投资思维，更多的从投资理念-投资研究-策略制定-计划实施-风险控制-投后跟踪管理等投资思维闭环入手，严谨，步步为营，形成我们的“专业习惯”，是我们根本的初衷，也是我们投研公社团队能够带给大家最有价值的部分。
免责声明：
1、本号一切内容，仅为分享、交流，号主不保证其真实性，不构成实际操作建议，不承诺任何收益，投资者如据此交易，风险自担，盈亏自负；2、号主不会向粉丝索取任何费用，也不会进行代客理财、收费荐股、期货现货等商业活动，如有人声称是号主与您联系收费，均为假冒，请勿上当；3、广告会以“特约发布”、“商务推广”等词汇标注，广告内容仅供参考，实效请读者自行验证，号主不承担任何连带责任。
你好，你应聘过新天科技吗？本还是硕士？待遇咋样？五险一金有嘛？
电子工程师怎么样？我已经签了才发现网上*声一片啊
2022年国家公务员考试行测考什么_国家公务员官网_国家公务员考试网
2021-10-1311:52广东公务员考试网来源：国家公务员考试网
2022年国家公务员考试行测考什么_国家公务员官网由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2022年国家公务员考试行测考什么,国家公务员官网,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！
2022年国家公务员考试预计将于10月中下旬发布招考简章与职位表，并在11月下旬左右笔试，笔试内容包括行测和申论，公共科目中的《政职业能力测验》以及《申论》满分均为100分。行测考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大题型，申论考试包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、公文考察、申发论述等几大题型。各位考生可以在这段时间好好备考，力求考取一个好成绩。
往年2021国家公务员广东地区招考单位提供848个职位，共招录2068人，考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站，或点击下载链接查看。
要拿下国考顺利上岸，除了认真备考，到底要怎么做?这个问题肯定是大家心中的疑惑。不知道各位小伙伴有没有听说过这样一句话：“考得好”不如“报得好”?其实是有一定道理的。考个好的分数当然是基本条件，但是，如何让自己的好分数“物有所值”，就考验各位小伙伴是否掌握了热门岗位的情况，避开了报岗雷区。
一、2019年-2021年每年竞争比情况
表1、表2、表3分别列出了2019-2021年国考竞争比最高的十大岗位，旨在通过对这些岗位的观察，寻找其共性规律，进而使考生不入“坑”。下面，就带大家来看看2019-2021国考竞争比最高的十大岗位分别是哪些：
表1.2021年国考竞争比最高的十大岗位
由上表，2021年国考最热门的岗位非文化和旅游部莫属，竞争比高达3132:1。虽然远不如2017年有过“万人争一”那么激烈的岗位竞争，但是3千多人抢一个岗位的*面，也是令人咂舌的。2021年国考竞争比超过3千的岗位一共有两个，除了文化和旅游部，还有中国老龄协会。另外，竞争比在2千至3千之间的还有中央档案馆国家档案*和国家市场监督管理总*，分别是2788:1和2251:1。排名第十位的中国文联，竞争比也是高达1410:1。
由上表，2020年国考最热门的岗位是中央档案馆国家档案*，这个部门2019-2021年连续三年都在最热岗位前十排名上榜上有名，一般竞争比都在1800–2800比1之间，可以说是最受青睐的部门之一，也就是报名人数最多的部门，大家可根据自身备考情况酌情选择。与2021年相比，2020年国考最热门岗位竞争比没有超过3000:1的状况，但是依然让人望而生畏。
由上表，2019年国考最热门的岗位是中国民用航空*华东地区管理*，竞争比高达1857比1。排名第十的竞争比也在1077比1，全国总工会的岗位。
上面我们通过三个表格了解了近三年每一年竞争最激烈的岗位情况，接下来我们综合来看过去三年竞争最激烈的岗位情况。今年小编特意放出一个近三年综合岗竞争最激烈的十大岗位表，给各位小伙伴参考。通过上述表格，考生需关注以下几点：
近三年十大热门岗位的第十位，**维吾尔自治区邮政管理*，竞争比1831:1，可见热门岗位的竞争都是“千分比”的概率。竞争比越大，能上岸的几率相应就会降低了。因此，报岗是适当避开这些热门岗，减少自己的竞争者，实为明智之举。
通过对比这些竞争热度极高的“热门岗位”，不难发现：
1.学历要求集中在“本科及以上”。
2.招考部门集中在中央档案馆国家档案*、国家市场监督管理*、中国民用航空*、文化和旅游部等部门。
4.热门岗位的报考条件较为宽松，相较于其他岗位，大多数报考者能够达到其报考要求。
一、名言积累——习近平在“七一勋章”的讲话
一百年来，我们*矢志践行初心使命，团结带领人民开辟了伟大道路、建立了伟大功业、铸就了伟大精神、积累了宝贵经验，在中华民族发展史和人类社会进步史上写下了壮丽篇章。
一百年来，一代又一代中国共产*人，为赢得民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福，前仆后继、浴血奋战，艰苦奋斗、无私奉献，谱写了气吞山河的英雄壮歌。
——坚定信念，就是坚持不忘初心、不移其志，以坚忍执着的理想信念，以对*和人民的赤胆忠心，把对*和人民的忠诚和热爱牢记在心目中、落实在行动上，为*和人民事业奉献自己的一切乃至宝贵生命，为*的理想信念顽强奋斗、不懈奋斗。
心中有信仰，脚下有力量。全*同志都要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，永远信*爱*为*，在各自岗位上顽强拼搏，不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。
——践行宗旨，就是对人民饱含深情，心中装着人民，工作为了人民，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，密切联系群众，坚定依靠群众，一心一意为百姓造福，以为民造福的实际行动诠释了共产*人“我将无我、不负人民”的崇高情怀。
江山就是人民，人民就是江山。全*同志都要坚持人民立场、人民至上，坚持不懈为群众办实事做好事，始终保持同人民群众的血肉联系。
——拼搏奉献，就是把许*报国、履职尽责作为人生目标，不畏艰险、敢于牺牲，苦干实干、不屈不挠，充分展示了共产*人无私无畏的奉献精神和坚忍不拔的斗争精神。
越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。全*同志都要保持“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于*、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
——廉洁奉公，就是保持共产*人艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，从不以功臣自居，不计较个人得失，不贪图享受，守纪律、讲规矩，生动体现了共产*人应有的道德风范。
共产*人拥有人格力量，才能赢得民心。全*同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的**本色。
【“七一勋章”获得者马毛姐】运送三批解放军成功登岸的“渡江英雄”
马毛姐，安徽无为人，1954年6月入*。解放战争时期支前英模的杰出代表，闻名全国的“渡江英雄”。渡江战役中，年仅14岁的她参加“渡江突击队”，在手臂中弹的情况下依然咬牙坚持，不畏枪林弹雨6次横渡长江，运送3批解放军成功登岸。***亲切接见她，并题词“毛姐：好好学习、天天向上”。参加工作后她从不以功臣自居，在平凡岗位上默默为*工作;离休后义务作革命传统教育报告300多场次。
【“七一勋章”获得者王书茂】为国护海寸步不让带领群众共同致富
王书茂，海南琼海人，1996年6月入*，他先后参加多项国家重大涉海工作，参与南沙岛礁建设，培养南海维权民间力量。在南海维权斗争中冲锋在前，不怕牺牲、寸步不让，坚决捍卫我国领海主权和海洋权益。此外他还带领群众造大船、闯深海，发展休闲渔业、建起海洋民宿，实现共同致富。荣获“全国劳动模范”、“改革先锋”等称号，是第十三届全国人大代表。
【“七一勋章”获得者王占山】战功赫赫百战老兵倾心传播红色革命基因
王占山，河北丰南人，1948年8月入*。他是战功赫赫的百战老兵，先后参加辽沈、平津、衡宝、两广、抗美援朝、中越边境自卫还击作战，出生入死、英勇杀敌，4次受到***亲切接见。在抗美援朝金城战役中，带领战友坚守阵地4天4夜，打退敌人38次进攻，歼敌400余人。荣获志愿军“二级战斗英雄”荣誉称号，被朝鲜授予“一级国旗勋章”。王占山离休后，仍然情系国防事业，倾心传播红色革命基因。
【“七一勋章”获得者王兰花】坚持志愿服务十余载群众心中的“活雷锋”
王兰花，回族，宁夏吴忠人，1995年11月入*。她把解决社区居民的操心事烦心事揪心事作为毕生事业，十多年如一日坚持志愿服务;她带领“王兰花热心小组”先后为居民解决各类困难7000多件，调解各类民事纠纷600多起，开展公益活动7000多场次，推动宁夏吴忠市利通区的志愿者从最初7人发展到6.5万余人。她是群众心中的“活雷锋”，先后荣获“全国三八红旗手标兵”、“全国民族团结进步模范个人”等称号。
【“七一勋章”获得者艾爱国】“做工人要做到最好”我国焊接领域“领军人”
艾爱国，湖南攸县人，1985年6月入*。他是工匠精神的杰出代表，秉持“做事情要做到极致、做工人要做到最好”的信念，在焊工岗位奉献50多年，集丰厚的理论素养和操作技能于一身，多次参与我国重大项目焊接技术攻关，攻克数百个焊接技术难关。作为我国焊接领域“领军人”，倾心传艺，在全国培养焊接技术人才600多名。先后荣获“全国劳动模范”、“全国十大杰出工人”等称号。
【“七一勋章”获得者石光银】治沙与致富相结合荒漠中营造百里绿色长城
石光银，陕西定边人，1973年7月入*。他是治沙造林事业的模范代表，与荒沙碱滩不屈抗争40多年，在毛乌素沙漠南缘营造一条长百余里的绿色长城，彻底改变“沙进人退”的恶劣环境;他还将治沙与致富相结合，创造“公司+农户+基地”的新模式，帮助沙区群众脱贫致富。荣获“全国劳动模范”、“全国治沙英雄”等称号。
【“七一勋章”获得者吕其明】用音乐歌颂*和祖国知名作品广为传唱
吕其明，安徽无为人，1945年9月入*。他是新中国培养的第一批交响乐作曲家，著名电影音乐作曲家，一生坚持歌颂*、歌颂祖国、歌颂劳动人民。70年来先后为《铁道游击队》、《焦裕禄》、《雷雨》等200多部(集)影视剧作曲，创作《红旗颂》、《使命》等10余部大中型交响乐作品，300多首歌曲，《弹起我心爱的土琵琶》等歌曲广为传唱。荣获“全国离退休干部先进个人”等称号和“中国音乐金钟奖终身成就奖”。
【“七一勋章”获得者廷·巴特尔】扎根牧区50年探索绿色经济发展新路径
廷·巴特尔，蒙古族，内蒙古呼和浩特人，1976年11月入*。他是扎根牧区、苦干实干的楷模，凭着“让牧民过上好日子”的信念，扎根牧区近50年，探索出保护生态、发展经济、促进增收新路子，使当地牧民生产生活发生翻天覆地的变化。先后荣获“全国优秀共产*员”、“全国劳动模范”、“全国民族团结进步模范个人”、“改革先锋”等称号。
【“七一勋章”获得者刘贵今】为中非外交事业倾情奉献一生
刘贵今，山东郓城人，1971年8月入*。他一生奉献给外交工作，在对非洲的外交岗位上坚守、耕耘了近40年，长期在非洲国家常驻，年逾七旬仍为深化中非合作发挥余热，是首位中国**非洲事务特别代表。积极推动建立中非合作论坛机制，在传承中非友谊、深化中非合作中担当作为、倾情奉献，坚定捍卫我在非洲利益和国际形象，为促进中非关系发展作出突出贡献。
【“七一勋章”获得者孙景坤】公而忘私永葆革命本色的战斗功臣
孙景坤，辽宁庄河人，1949年1月入*。他是永葆革命本色的战斗功臣，先后参加了四平、辽沈、平津、解放长沙、解放海南岛、抗美援朝等战役战争，荣立一等功一次、二等功多次，荣获“抗美援朝一级战士荣誉勋章”。作为英雄报告团成员，受到***等*和国家领导人亲切接见。退役后他毅然回乡带领群众改变家乡面貌，是共产*员吃苦在前、公而忘私崇高品质的典范。
【“七一勋章”获得者买买提江·吾买尔】强基固本建家园民族团结一家亲
买买提江·吾买尔，维吾尔族，**伊宁人，1973年7月入*。他是旗帜鲜明同“三股势力”作坚决斗争的先进模范，他坚持强基固本，大抓支部建设和*员队伍建设，在他担任**伊宁县温亚尔乡布力开村*支部书记30多年中，村里未发生一起暴恐事件。他深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，开办国语幼儿园推广国家通用语言文字，为推动民族团结进步作出突出贡献。荣获“全国优秀共产*员”、“全国劳动模范”等称号。
【“七一勋章”获得者李宏塔】共产*人革命传统优良家风的传承人
李宏塔，河北乐亭人，1978年4月入*。他是*员领导干部忠诚干净担当的典范，在民政系统工作18年间，他视孤寡老人为父母、视孤残儿童为子女、视民政对象为亲人，每年至少一半时间在基层度过。作为共产*人革命传统、优良家风的传承人，他始终艰苦朴素、清正廉洁、以严治家，秉持了“革命传统代代传，坚持宗旨为人民”的不变信念。
【“七一勋章”获得者吴天一】医者仁心照昆仑守望生命为高原
吴天一，塔吉克族，**伊犁人，1982年5月入*。他投身高原医学研究50余年，提出高原病防治救治国际标准，开创“藏族适应生理学”研究，诊疗救治藏族群众上万名。青藏铁路建设期间，主持制定一系列高原病防治措施和急救方案，创造了铁路建设工人无一例因高原病致死的奇迹，被称为“生命的保护神”，荣获“国家科技进步奖特等奖”。
【“七一勋章”获得者辛育龄】新中国胸外科事业的开拓者和奠基人
辛育龄，河北高阳人，1921年2月生，1939年7月入*。他是新中国胸外科事业的开拓者和奠基人。战争时期，他曾与白求恩并肩战斗，多次冲上前线救治伤员。和平年代，他长期致力于我国胸外科创建和发展，是中国人体肺移植手术第一人，在胸外科领域多个方面取得“从0到1”的突破，为我国卫生健康事业创新发展作出卓越贡献。先后荣获“全国劳动模范”、“全国先进工作者”等称号。
【“七一勋章”获得者张桂梅】点亮贫困山区女孩梦想的“校长妈妈”
张桂梅，满族，辽宁岫岩人，1998年4月入*。她扎根贫困地区40余年，创办全国第一所全免费女子高中，帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学，是为教育事业奉献一切的“张妈妈”。她探索形成“*建统领教学、革命传统立校、红色文化育人”特色教学模式，用红色基因树人铸魂。拖着病体忘我工作，持续12年家访超过1600户，行程11万余公里。荣获“全国脱贫攻坚楷模”、“全国优秀共产*员”、“全国先进工作者”等荣誉称号。
【“七一勋章”获得者陆元九】我国自动化科学技术的开拓者之一
陆元九，安徽来安人，1982年12月入*。他是我国自动化科学技术开拓者之一。作为早期出国留学的博士，新中国成立初期，陆元九突破重重阻力毅然回到祖国怀抱，潜心研究，矢志奉献。首次提出“回收卫星”概念，创造性运用自动控制观点和方法对陀螺及惯性导航原理进行论述，为“两弹一星”工程及航天重大工程建设作出卓越贡献。
【“七一勋章”获得者陈红军(已故)】用鲜血和生命捍卫祖国领土主权
陈红军，甘肃两当人，1987年3月生，2009年4月入*，2020年6月牺牲。他是新时代革命军人的杰出代表，坚守高原边防10年，带领官兵完成各种急难险重任务。2020年6月15日，奉命带队前往一线紧急支援，在同外军战斗中，英勇作战、誓死不屈，为捍卫祖国领土主权、维护国家核心利益壮烈牺牲。陈红军被追授“卫国戍边英雄”荣誉称号。
【“七一勋章”获得者林丹】扎根社区40余年把工作做到群众心坎上
林丹，福建福州人，1985年8月入*。她是社区工作者的杰出代表，扎根社区40余年，始终为民爱民，当好*的“传声筒”、群众的“服务员”，脚踏实地做好社区每一项工作。她以*建为引领，创新社区治理模式，推行“一趟不用跑、最多跑一趟”服务，设立居民恳谈日、“居家养老服务中心”等，把*的工作做到群众心坎上，被群众亲切地称为“小巷**”;先后荣获“全国优秀共产*员”、“全国三八红旗手标兵”等称号。
【“七一勋章”获得者卓嘎】再苦再累也要守好祖国每一寸土地
卓嘎，藏族，**隆子人，1996年7月入*。她是爱国守边精神的传承者，秉持“家是玉麦、国是中国”的坚定信念，数十年如一日以抵边放牧、巡逻的方式守护数千平方公里的国土，国旗挂遍走过的每一条路，践行了“再苦再累也要守好祖国的每一寸土地”的承诺。她还积极宣讲*的恩情，引导群众听*话、感*恩、跟*走。先后荣获“全国三八红旗手标兵”、“时代楷模”等称号。
【“七一勋章”获得者周永开】一心向*赤诚为民的“草鞋书记”
周永开，四川巴中人，1945年8月入*。解放前，他冒着生命危险在川北地区开展*的地下工作。新中国成立后，他全心全意为百姓造福，恪尽职守推动地方发展、脱贫攻坚、改善民生和生态建设，是群众心中的“草鞋书记”。离休后他带领群众植树造林，在当地建成国家级自然保护区。他一生追随*、赤诚为人民，荣获“全国优秀共产*员”、“全国离退休干部先进个人”等称号。
【“七一勋章”获得者柴云振(已故)】硝烟战场无畏生死解甲归田默默耕耘
柴云振，四川岳池人。1926年11月生，1949年12月入*，2018年12月去世。作为《谁是最可爱的人》一文中的原型之一，他先后参加解放战争、抗美援朝。1951年在抗美援朝朴达峰阻击战中，杀敌百余人，浴血奋战到孤身一人;他是志愿军“一级战斗英雄”荣誉称号的的获得者，被朝鲜授予“一级自由独立勋章”。1952年，柴云振伤残复员回乡务农，却从未提起自己的功绩，默默在耕耘在工作岗位上。
在战场上，他无畏生死，一心保家卫国;脱下军装，他不计名利，是真正的人民英雄!
【“七一勋章”获得者郭瑞祥】战斗英雄矢志坚守初心的红军战士
郭瑞祥，河北魏县人，1937年3月入*。他是矢志坚守初心的红军战士，16岁投身革命，抗日战争时期，先后参加冀南战斗、反扫荡战役、肖渠战斗、曹县东南反顽战役等，作战英勇。解放战争时期，在情况非常危急、部队成分不纯的情况下，及时整顿健全组织、加强*的领导，有效挽救危*。离休后，他生活简朴，始终保持红军的**本色。荣获“三级独立自由勋章”、“三级解放勋章”、“独立功勋荣誉章”。
【“七一勋章”获得者黄大发】一心为民埋头苦干的“当代愚公”
黄大发，贵州遵义人，1959年11月入*。他带领村民历时36年，在悬崖绝壁上开凿出一条主渠长7200米、支渠长2200米的“生命渠”，用实干兑现“水过不去、拿命来铺”的誓言，为改善山区群众用水条件、实现脱贫致富作出巨大贡献，被誉为“当代愚公”，是一心为民、埋头苦干、百折不挠的楷模。荣获“全国劳动模范”、“时代楷模”等称号。
【“七一勋章”获得者黄文秀(已故)】将青春和生命奉献给脱贫攻坚事业
黄文秀，壮族，广西田阳人，1989年4月生，2011年6月入*，2019年6月去世。黄文秀在研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，主动请缨到贫困村任第一书记，把生命奉献给脱贫攻坚事业，谱写了新时代青春之歌。她是脱贫攻坚一线挥洒汗水、忘我奉献的新时代青年*员干部的优秀代表。被追授“全国脱贫攻坚楷模”、“全国优秀共产*员”、“时代楷模”等荣誉称号。
【“七一勋章”获得者黄宝妹】勤勤恳恳平凡岗位干出不平凡业绩
黄宝妹，上海人，1952年11月入*。她是新中国纺织工人的优秀代表，国家发展的见证者、参与者、奉献者;勤学苦练、大胆创新，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。为实现“全国人民穿好衣”的梦想，黄宝妹在岗位上勤勤恳恳工作，退休后坚持发光发热，参与多地多个棉纺厂建设，积极服务居民群众，直播宣讲劳模精神、宣讲*的优良传统。两次荣获“全国劳动模范”称号。
【“七一勋章”获得者崔道植】痕检“神探”60余年刑侦生涯屡立奇功
崔道植，朝鲜族，吉林梅河口人，1953年12月入*。他是我国第一代刑事技术警察、中国首席枪弹痕迹鉴定专家。60余年刑侦生涯，检验鉴定7000余件痕迹物证，参与办理1200余起重特大案件疑难痕迹检验鉴定，无一差错。研发现场痕迹物证图像处理、枪弹痕迹自动识别系统，填补国内多项技术空白。80多岁高龄仍忘我工作，参与破获久侦未破的系列案件。荣获“全国公安系统一级英雄模范”、“全国离退休干部先进个人”等称号。
【“七一勋章”获得者蓝天野】塑造经典形象传承艺术艺德
蓝天野，河北饶阳人，1945年9月入*。他将一生奉献给人民文艺事业。青年时代参加革命，从事进步文艺活动。解放后，出演或导演《蜕变》、《茶馆》、《家》等数十部优秀文艺作品，塑造众多经典人物形象，在北京人民艺术剧院演员、导演的岗位上光荣离休。传承艺术艺德，发掘和培养一大批文艺界领军人才，为中国话剧艺术繁荣发展作出重大贡献。荣获“全国优秀共产*员”称号和“中国戏剧奖·终身成就奖”、“全国德艺双馨终身成就奖”等。
【“七一勋章”获得者魏德友】为国巡边50年边境线上“活界碑”
魏德友，山东沂水人，1983年6月入*。他和妻子坚守在**毗邻边境线的无人区，把家安在边境线上，为国巡边50多年，劝返和制止临界人员千余人次，管控区内未发生一起涉外事件，他的家被称为“不换防的夫妻哨所”。魏德友巡边总里程达20多万公里，相当于绕赤道5圈，被誉为边境线上的“活界碑”。他是兵团精神的典型代表，荣获“全国道德模范”、“时代楷模”等称号。
【“七一勋章”获得者瞿独伊】赓续红色基因满腔热情忠诚为*
瞿独伊，浙江萧山人，1946年8月入*。她是赓续红色基因的革命先烈后代，1941年被捕入狱，面对敌人威逼利诱，绝不屈服。开国大典上，她用俄语向全世界播出***讲话，作为我国第一批驻外记者赴莫斯科建立新华社记者站，其间多次担任周**和中国访苏代表团的翻译。瞿独伊一生淡泊名利，从不向*伸手，从不搞特殊化，始终保持共产*员的精神品格和崇高风范。
时间匆匆如流水，转眼间已将进入10月中旬，这也就意味着2022年国考招录工作即将开展！结合往年考试时间节点和今年各个高校宣讲会透漏信息来看，2022年国家公务员考试报名时间已定！考生们还是要安心备考，点击下方图片，预约2022国考公告，我们帮你盯公告，发布后短信通知，第一时间了解最新资讯！
2022年国考公告即将发布，10月中旬开始报名。如果担心自己错过公告发布时间、报名时间，大家可点击上图开通免费预约短信提醒服务，预约成功后小编将以短信的形式免费提醒大家~
2022国考公告暂未公布，根据历年公告发布时间，2022年国家公务员考试报名时间预计在2021年10月左右，笔试时间预计在2021年12月，历年公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。准备参加国考的小伙伴就要多加关注了，更多国考公告、职位表、报名入口、备考资料等相关信息，请关注广东华图微信公众号（微信号：gdhtgwy）或收藏此站；
推荐：金榜真题图书机密资料包学霸套装国考6本套教材
虽然2022国家公务员招考公告暂未公布，但是想要在竞争激烈的国考中脱颖而出，就要尽早就行备考准备！如果备考陷入瓶颈期，怎么复习都没有效果，千万不要慌，要沉着冷静，调整自己的状态，距离笔试还有一段时间，没必要把自己逼得太紧，不妨适当放慢复习节奏，看看是不是自己用的方法不对，尝试参照答题技巧换个角度思考学习，或许会有意想不到的效果。如果自学有困难，可以用2022年国家公务员考试网络课程。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
国家公务员考试网推荐：
以上是2022年国家公务员考试行测考什么_国家公务员官网的全部内容，更多关于2022年国家公务员考试行测考什么,国家公务员官网,国家公务员考试国家公务员的信息敬请加入国家公务员考试群，及关注广东公务员考试网/国家公务员考试网。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
请问河南新天科技股份有限公司怎么样？我是应届硕士毕业生，待遇怎么样？发展如何？
你好，我以前一个同事现在在新天科技，他公司在深交所创业板上市的，公司好像要搬迁，买了一块很大的地皮应该是快建好了。我不知道你是过去做什么的，那个同事在那做销售的，工资还可以吧2600左右，只不过他所在的部门是刚成立单子不好拿而已，半年或者一年才可能有单子！他公司没那么恐怖的！
你好，我问下新天科技电子工程师待遇怎么样？？现在
先弄清楚对方为什么要找你？公司真实合法么，招聘信息真实可靠么？你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
新天科技是否是真龙头？
因为小区的群里经常有邻居问在哪充燃气，我觉着智能燃气应该是一个可以观察的行业。当有一天下楼我发现物业的人坐着电梯一层一停的抄水表，我想水表是否也可以智能化呢？
自然的，我找到了新天科技这家集水、电、燃为一体的公司。
先来看一下新天科技的投资回报率
新天科技2011年8月31日上市，假如我们在上市当天以收盘价30.8元买入10000股，花费308000元，那么持有10年至今，分红总额40016元，持有股票134640股，以2021年6月24日收盘价4.65来计算，市值626076元，分红加上市值总资产共有666092元，较初始投资308000元升值116%，折合年化收益8%，买入时市盈率41.6倍，现市盈率14.5倍，市盈率贡献很大的负数拉低了收益，可怜的8%的收益是公司成长贡献的。算到这里，想想，买入一家不算很优秀的公司，在市盈率贡献为负值的情况下，长期持有也是正收益，太难得。
取得这样成绩的背后是营业收入从12年的2.9亿，增长到20年的11.92亿，8年复合增长19.3%，利润从12年的0.82亿，增长到20年的3.79亿，8年复合增长21%。
接下来我们来看下新天科技的简化资产负债表：
资产负债表简单清晰。
类现金占到总资产的50%，手上5个亿的现金，将近10个亿的理财，对应的0有息负债，不缺钱，也不借钱。这么多现金，公司计划怎么发展业务呢？还是就是准备老老实实的买买理财，收点利息，过过小日子算了。这关系到新天接下来的发展战略。我想这也是资本市场给予估值低的一个重要原因。
应收账款4.22亿，占营收11.95亿的35%，相当于4个月的销售。时间看起来很长，但是当我把近几年的数据拉出来，发现应收账款占营收比重在2017年达到历史高峰48%后逐年下降到20年的35%，反映出营收质量的提升。
再来看公司的业务，公司产品主要是智能水表及系统、智能燃气表及系统、热量表及系统、智能电表及系统、智慧农业节水、工商业智能流量计、电力智能仿真及运维系统。
其中占大头的是智能电表及系统，收入占到营业收入的43.9%，占营收比重也是从2018年的35.3%逐年提升到2020年的43.9%，背后反应的是智能水表市场的拓展，毛利率稳中有降从18年的44.5%降低到2020年的43.1%，新天科技的观察重点应该放在智能水表及系统的销量和价格上。销量和价格，决定了新天科技未来的业绩。
行业空间测算主要是增量和存量替换。
增量主要来源于新房建设直接用智能水表，2020年需求大概1000万台。
存量是老式机械水表替换，2019年末城镇家庭2.9亿户，农村家庭1.7亿户，依据城镇“一户一表”工程的要求，城镇共需2.9亿台水表，农村自来水公司普及率83%，则农村共需1.4亿台水表，由此得出我国共需4.3亿台水表。按照国家相关规定，6年需要更新，那么每年的更新需求大概在7100万台。
合计年总计需求8100万台。
如果未来水表智能化渗透率达到50%，则智能水表年需求量将超过4000万台。
而根据相关数据测算，更加乐观：
数据测算智能水表从2012年销量860万台，到2022年销量6006万台，年复合增长率达到21%。以一台智能水表210元计算，那么是一个120亿的市场。而19年新天科技智能水表市占率只有4%，空间足够大。
以上数据说明，智能水表行业是一个细小不起眼的大行业，而该行业正在快速发展。行业快速发展，需求快速增加，那么市场的扩张更加容易，就是看谁跑的快，谁能够最先拿到更多的订单。
既然在这么一个快速增长的行业，那么新天科技的智能水表销量如何呢？相对行业增长是否有超额收益呢？
新天的智能水表收入从2012年的1.6亿，增长到2020年的5.24亿，8年收入增长2.4倍，年化增长16%，低于行业增速，说明吃的是行业的红利，并没有显示出来较强的管理运营能力。
在一个明显增长的行业，如果是龙头应该展示出来超强的管理能力，通过快速发展扩大市场，展示出来超越行业的增速。明显新天科技目前还不具备这种能力。
而通过看公司的年报发现，公司总是募集完资金后，变更募集资金使用用途，扩建产能迟迟不能落地，一拖再拖，也侧面印证了管理能力确实不高。
所以，综合以上分析，给这家公司定个性就是在一个不那么性感的赛道里缓慢成长，二流行业，二流管理层。
如何估值呢？
还没想好如何给予一个定量的估值，买入新天看中的是现在极低的市盈以及高成长的行业，新天科技可以在这个行业中分的一杯羹，新天科技如果产能达产后产能利用率提升，那么将会提高总资产周转率，极大的增厚业绩，很可能带来双击到达百亿市值。如果产能迟迟不达产或者中间又出什么幺蛾子，那么这样的公司还是远离吧。综合来看，现在是赔率较高，但是确定性不是很高，买的是一个赔率。在遍地高估值的股票中，碰到这么一个低估值还有成长性的股票，攻守兼备，还是值得一试的。
河南新天科技电子工程师
我在这个公司研发的热量表组待过一段时间。首先没有让我没有交钱和压毕业证，如果进研发组，一般没个半年不会那么快让你设计东西，先会让你打打下手，去测测数据，冲冲表之类的，就算让你设计东西也是改进，毕竟都是成熟产品，改动不会很大。总的来说，这个公司的技术含量不高，就算你工作几年，技术上不一定有长进，感觉工作比较压抑，无聊。当然不排除有些牛人，上手很快的，毕竟是金子在哪都会发光，不过大多数人不是金子。如果没有别的好地方可去还是可以去试试的，我刚去的时候给的工资是2500。另外补充一点，这个公司给员工吃的饭实在是太难吃了，简直就是喂猪。