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密尔克卫福利为什么那么差

密尔克卫福利为什么那么差

密尔克卫福利不差。根据相关资料显示,公司给员工提供的福利有:餐费补贴、通讯补贴、住房补贴、交通补贴、入职即缴纳社会保险、公积金、免费体检和带薪年假。

1. 福利概况

根据相关资料显示,密尔克卫给员工提供的福利包括:

  • 餐费补贴:员工可获得一定金额的餐费补贴,用于解决工作期间的饮食问题。
  • 通讯补贴:公司向员工提供通讯补贴,用于支付电话和网络费用等。
  • 住房补贴:员工可以获得一定金额的住房补贴,用于解决租房或购房的费用。
  • 交通补贴:公司为员工提供交通补贴,用于支付工作中的交通费用。
  • 社会保险和公积金:员工入职后即可享受社会保险和公积金的缴纳,保障员工的社会福利。
  • 免费体检:公司为员工提供定期免费体检,关注员工的身体健康。
  • 带薪年假:员工在满足一定条件后可以享受一定天数的带薪年假,用于休息和放松。
  • 2. 工资水平

    根据数据统计,密尔克卫的工资水平相对较高。

  • 58.6%的人的工资在10,000至30,000元之间。
  • 本科学历的员工的平均工资为17,600元。
  • 与上海地区平均工资相比,密尔克卫的工资水平低了26%。

    3. 奖金福利

    密尔克卫的奖金福利相对较低。

  • 根据样本数据,公司的平均月度奖金为716元,比同行业平均水平低了62%。
  • 奖金分配情况及时更新,最后更新于本月内。
  • 4. 工作评价

    密尔克卫的工作环境和压力属于一般水平,福利待遇还可以。

    公司素质较高,工作质量也还过得去。

    部分员工反映工作压力较大,但福利待遇相对较好。

    5. 物流运输

    密尔克卫是一家上市物流公司,专注化工物流21年。

    公司提供危险品运输服务,价格相对较高。

    6. 财务情况

    根据财务报告,公司在2022年度发生辞退福利达到2,139.32万元。

    这将预计减少公司2022年度归属于上市公司股东的净利润2,139.32万元。

    其中92.38万元已确认在公司2022年前三季度财务报表中。

    7. 三季度报告

    根据公司发布的三季度报告,密尔克卫前三季度营业收入为7,626,521,734.36元,同比减少16.13%。

    归属上市公司股东的净利润为402...

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