科大讯飞社招很难进吗？这是很多人关注的问题。科大讯飞是一家专注于智能语音和人工智能技术的公司，被誉为***的“语音之星”。虽然科大讯飞在行业中声名显赫，但是要进入科大讯飞的社招岗位确实有一定难度。下面将从多个方面对这个问题进行详细解答。
1. 学历要求较高
科大讯飞的社招和校招都比较看重学历。社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。所以想进科大讯飞可以先签百得思维，前提是面试过了，科大讯飞正编没有太多资源给你培养。具备较高的学历是进入科大讯飞社招的首要条件。
2. 工作经验要求
科大讯飞社招对工作经验也有一定要求。只是社招进去的如果不是特别牛***，一般不会重点培养。就算培养也要考察两年忠诚期。拥有一定的工作经验对于进入科大讯飞社招岗位非常重要。
3. 非特别牛***岗位不重点培养
科大讯飞对于社招进去的员工，如果不是特别牛***的人才，一般不会重点培养。即使进行培养，也需要考察两年的忠诚期。进入科大讯飞社招岗位后，想要发展和晋升还需要更多的努力和机遇。
4. 高薪并非易实现
在目前的大环境下，拿到高薪并不容易。科大讯飞虽然是行业的领导者，但是目前的就业市场竞争激烈，一步拿高薪已经很难实现了。但对于已经有工作经验并积累了经验的人来说，未来拿到高薪还是有一定机会的。在目前的就业环境下，应该注重个人能力发展和自我提升，实现就业才是最根本的。
5. 面试环节和要求
想要进入科大讯飞社招，除了具备较高的学历和一定的工作经验外，还必须通过一系列的面试环节和各项考验。据悉，科大讯飞的社招岗位招聘过程通常包括笔试、初试、复试和终审等环节。而每个岗位的具体要求也会有所不同，例如智能汽车-高级测试工程师岗位的招聘要求是负责智能驾驶域控制器基础软件的整体测试工作。
6. 其他渠道和机会
除了通过科大讯飞的社招渠道进入外，还可以考虑其他渠道和机会。科大讯飞还会进行校园招聘，对于有意向进入科大讯飞的应届毕业生来说，校招也是一个不错的选择。还可以通过科大讯飞的合作伙伴或者其他相关企业了解到一些关于科大讯飞的招聘信息，从而提升进入科大讯飞的机会。
科大讯飞的社招岗位相对来说难度较大。但只要具备较高的学历、一定的工作经验和通过各项面试环节的考验，还是有机会进入科大讯飞的。也可以考虑其他渠道和机会来提升进入科大讯飞的机会。无论如何，关键是要注重个人能力发展和自我提升，实现就业才是最根本的目标。