北京东华软件怎么样
一、技术优势和研发能力东华软件在技术创新和研发能力方面具备显著优势。公司拥有先进的软件开发平台和高效的项目管理方法，能够迅速响应客户需求，并提供定制化的解决方案。公司还注重技术人才的培养和引进，保证团队的技术实力。
二、薪资待遇根据看准网的数据，北京东华软件的员工平均月工资为13,573元，高于该行业的平均薪资。40%的员工薪资高于平均水平。本科生的平均工资为16.4K，硕士生的平均工资为23.2K。可以看出，北京东华软件在薪资待遇方面给予员工较好的回报。
三、手机定位管理北京东华软件采用手机定位管理的方式，要求员工对手机进行拍照截屏，并对打卡软件内容进行详细的截取。这种管理方式可以有效监控员工的工作情况和状况，提高工作效率和管理的科学性。
四、医疗数据库项目东华软件在参与深圳南山区域医疗数据库审计暨防统方项目后，受到深圳安贞医院的推荐。该项目的需求和建设都取得了很好的效果，得到了东华软件首席DBA的认可。这表明东华软件在医疗领域的项目开发能力和技术水平得到了肯定。
五、合作伙伴东华软件与多家知名企业建立了合作伙伴关系，例如阿里巴巴、腾讯、百度等。这些合作伙伴在游戏引擎、音视频引擎等领域具有良好的口碑和技术实力，与东华软件的合作有利于双方共同发展，并获得更多的技术支持和资源优势。
六、公司情况北京东华软件股份公司位于北京中关村附近，公司岗位较多，但晋升机会相对较少，不同层级之间的工资差距较大。公司的流动性中等，存在一定的员工流动性。公司规模较大，人员众多，但制度相对较为保守，新人学习和成长的机会有限。
七、投资设立分公司北京东华软件拟以自筹资金出资人民币50,000万元对外投资设立“北京通州东华软件有限公司”，占注册资本的100%。这一举措表明东华软件未来在分公司拓展方面有所计划，有利于提高公司的市场竞争力和地域覆盖范围。
从技术创新和研发能力、薪资待遇、手机定位管理、医疗数据库项目、合作伙伴、公司情况及投资设立分公司等方面北京东华软件在软件行业具有一定的优势和实力。公司的晋升机会较少，制度相对保守，对于新人来说可能学习和成长的机会有限。希望东华软件能进一步优化公司制度，提供更好的发展平台和机会，吸引更多优秀的人才加入。