如何查找A股上市公司上市时间排名？

呵呵，这个网上一搜一大把，但是想了解清楚就建议，看看那个好投顾

 百济神州20.8亿美元定向增发，考虑回归A股冲击科创板

继今年初获得美国安进公司价值约28亿美元投资后，百济神州（BGNE.US；06160.HK）于7月13日晚间宣布，公司完成了20.8亿美元的增量发行。

此次百济神州合计发行约1.46亿股，占消息公布当日已发行股份总数约14.33%，占认购事项完成后经扩大已发行股份总数约12.54%。购买价为每股14.2308美元，相当于每股美国存托股份（ADS）185美元。该发行价格较该协议日期前一个交易日每股美国存托股份收市价折让5.6%，较该协议日期前一个交易日联交所收市价折让7.6%。配发总价值约20.8亿美元，扣除发行费用及其他成本后的筹资净额约20.7亿美元。

这是目前为止全球生物科技公司新增发行规模最大的股权融资,其中，高瓴资本认购了其中不低于10亿美元的份额，安进公司和BakerBrothers同为主要投资者。

百济神州首席财务官兼首席战略官梁恒对包括第一财经在内的媒体表示，新增的账上现金将主要用于三个方面。第一，继续扩大百济神州在中国的规模和影响力，其中包括在中国进行的临床开发和商业化活动；第二，加快推进由内部研发和外部合作共同组成的产品管线，充分利用已建立的临床开发平台和优势，将候选*物推进到临床后期；第三，寻求更多的商业合作机会，从而进一步扩大产品组合，其中包括继续加强百济神州在肿瘤领域的专业性，和扩展至其他治疗领域。

据悉，交易完成后百济神州账上现金预计超过50亿美元。根据百济神州的财报，截至2020年第一季度，百济神州账上现金和现金等价物为34亿美元。

梁恒对记者表示，充足的账上现金使百济神州能够加大对新的产品和机会的投资，此次定向增发也避免了公开发行的股价波动。

被业内认为是中国生物*企中最“烧钱”公司的百济神州，目前仍未实现盈利。对于未来是否会回归A股市场，梁恒表示：“百济神州对中国的投资者和中国市场十分重视，这也是为什么两年前会回到香港上市的原因。最近中国证监会也有一些新的规定，使得百济神州能够满足科创板上市的标准，因而正在积极考虑，与有关部门协商，回归A股市场。”

据悉，百济神州目前已实现商业化的产品包括BTK抑制剂泽布替尼（zanubrutinib）和PD-1抑制剂替雷利珠单抗（tislelizumab）。与此同时，该公司还有一款拟用于治疗卵巢癌的PARP1/2小分子抑制剂在研产品正在递交注册申请。

受定向增发消息影响，截至7月13日收盘，百济神州美股报221.4美元/股，涨12.94%；截至7月14日发稿，港股报133.8港元/股，涨10.03%。

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作者：吕进玉责编：陈姗姗

国产创新*企在拓展海外市场过程中，将创新*海外开发的权益授权给跨国*企，被视为是借船出海的一种方式。

在此之前，出现过其他国产创新*海外授权交易退回的，但主要发生在还未获批在海外上市的*物中。另外，也出现过个别国产PD-1因在美国市场上市失败而遭到海外授权交易退回的。

回购潮“汹涌”，8月以来，有50家披露回购预案，近4个交易日中密集涌现。

距离百济神州替雷利珠单抗在欧盟上市，仅差“临门一脚”了。

2021年12月中国A股生物制品行业上市企业市值排行榜：百济神州-U位居第二，康希诺-U股价最高（附月榜TOP43详单）

智研排行榜

#2021#

为研究中国生物制品行业上市企业股票市值，智研咨询数据中心推出《智研月榜：2021年12月中国A股生物制品行业上市企业市值排行榜单TOP43》，以供参考。

# 注：统计数据截止至2021年12月31日15:00。

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智研排行榜

#2021#

生物制品行业共有43家企业已在A股上市，总市值共计1.40万亿元，较11月的1.24万亿元增长12.94%，流通市值共计8052.38亿元，较上月减少2.23%，生物制品行业整体流通市值占比57.62%；43家企业包括10家疫苗企业，6家血液制品企业和27家其他生物制品企业，其中疫苗企业总市值占比40.13%。

65%的（28家）生物制品企业市值高于100亿元，智飞生物、百济神州-U、长春高新3家企业市值高于1000亿元；疫苗龙头股企业智飞生物仍位居榜首，总市值1993.6亿元，2021年12月15日新上市的百济神州-U总市值为1928.93亿元，是全球首家在上交所、纳斯达克和港交所三地上市的生物科技公司。

11家企业流通市值占比高于90%，其中天坛生物、辽宁成大、卫光生物、康辰*业、四环生物5家企业股票为全流通股；18家企业流通市值占比低于行业整体流通市值占比（57.62%），康希诺-U、三元基因等11家企业流通市值占比低于30%，成大生物、欧林生物、百克生物、百济神州-U4家企业流通市值占比不足10%；19家企业流通市值高于100亿元。

20家企业市值环比增加，诺思兰德增幅最大，市值环比增长79.38%升至68.25亿元，此外还有康华生物、三元基因等6家企业环比增幅超过10%，君实生物-U增量最大，市值较11月增加54.92亿元；22家企业市值环比下降，舒泰神减幅最大，市值由11月的104.72亿元减少20.23%跌至83.54亿元，沃森生物减量最大，由11月的千亿市值减少200.49亿元跌至894.23亿元，此外还有康泰生物市值较11月减少超过100亿元。

与11月排名相比，9家企业排名不变，其中包括智飞生物、康希诺-U2家前10强企业，受新上市即位居第2的百济神州-U的影响，31家企业排名小幅下滑，仅诺思兰德、海特生物2家企业排名上升，近5个月共有4家企业新上市。

康希诺-U（299.55元/股）、长春高新（271.4元/股）、康华生物（212.72元/股）3家企业股价高于200元/股，此外还有百济神州-U、智飞生物2家企业股价高于100元/股，血液制品企业股价均低于50元/股，其中股价最高的是38.35元/股的博雅生物，疫苗企业仅欧林生物和辽宁成大2家企业股价低于50元/股；13家企业股票在12月份达到最高，其中11月于北交所上市的诺思兰德和三元基因股价均上涨，10月底上市的成大生物股价持续小幅下跌。

43家企业分布在20个省份，11家企业坐落于北京；从上市板块看，16家企业在沪深主板上市，其中沪市主板有1家企业排名进入前10，深市主板有3家企业排名进入前10；11家企业在创业板上市，其中包括榜首智飞生物以及沃森生物、康泰生物2家前10强企业；14家企业在科创板上市，其中包括百济神州-U、康希诺-U、君实生物-U3家前10强企业；诺思兰德、三元基因2家企业为北交所首批上市企业。

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美港A股三地上市，高瓴连投8次，百济神州的股权激励“最会花钱”！

成立10年，受到全球顶级投资机构的青睐，跻身中国生物制*行业龙头行列……百济神州向资本描述了一个蔚然可观的前景。

百济神州是国内首家美、港两地双重上市的中国生物医*企业。目前，美股市值318.85亿美金，港股市值2535.55亿港元，相当于半个百度。正在筹备的科创板上市拟融资200亿元，届时又将拿得“美股、港股和A股同时上市”的“首家”头衔，美股+港股+A股的财富效应下，股权激励的造富案例又将新增一笔。

被视为中国*监新政实施以来最受资本青睐的宠儿，百济神州的创业期被“重仓中国”的高瓴资本全程领投和战略扶持。高瓴先后介绍梁恒博士、吴晓滨博士两位大牛加入，并撮合其与全球制*巨头达成全面合作，后又帮助百济神州设计恰当的股权激励机制和董事会决策机制，组建薪酬委员会，帮助百济神州落地*品研发和商业化。

创立10年，实施股权激励的历史就有9年。在以人才驱动的生物医*行业里，百济神州的股权激励不管是激励的广度，还是激励对象覆盖率，均处于市场中上位。

作为知识密集型企业，人才密度决定公司高度。生物医*行业涉及*物化学、分子和细胞生物学、晶体物理学、统计学、临床医学等多个领域，壁垒较高，专业人才对推进研发和商业化具有决定性作用，股权激励是企业的必需品。

据不完全统计，百济神州获得的融资额超446亿人民币。一直不缺钱的百济神州，在公司创立的第二年即实施股权激励计划。

《2011期权计划》重点授予关键管理人员，以达成留住人才的目的。截至2020年9月30日授予购股权的加权平均行权价为每股0.46美元，共计授予14482万股。授予额度逐次增加：2012年授予1900万股；2013年授予2460万股；2014年授予两次，总共5766万股；2015年授予4356万股。

同时，上市前授予期权也能解决上市后衔接资本市场的问题。潜在的企业价值提升空间对员工的激励性更强，还可以将员工和股东的利益一致性衔接得更好；同时还具备一定的纳税时点的灵活性，从而给予激励对象一定的税务筹划空间。

公司不断发展壮大，走向资本市场也成为了顺理成章的事情。随着登陆纳斯达克，百济神州实施《2016期权及激励计划》，并停止在《2011期权计划》下授予新的期权。《2016期权及激励计划》也是作为百济神州广泛激励高管和员工的主要计划，覆盖范围也从原来的核心团队到全员持股。

之后2018年随着港股上市，以及团队不断地扩大，百济神州又实施了针对招募优秀员工入职的《2018股权奖励计划》，以及针对提供给员工购股权的《2018年员工购股计划》，以让激励更有针对性和有效性。

目前百济神州正在执行的股权激励计划包括：

（上市筹备）2016期权及激励计划

（针对新员工）2018股权奖励计划

（ESPP）2018年员工购股计划

各个计划的区别，具体来看：

█   《2016期权及激励计划》

覆盖全员：有3,675人有资格参加这个激励计划，其中包括4名执行官，3,648名员工，8名非雇员董事和15名顾问。

有效衔接历史计划：在行使截至2020年9月30日的未偿还期权时可发行6680万余股，加权平均行权价为每股6.71美元；过往售出的所有购股权的行使价大致在每股0.5美元~16.15美元区间，与上市前计划差异不大，有效将新一期激励计划与历史股权激励计划进行衔接，促进公司核心人才队伍的建设与稳定。

█   《2018股权奖励计划》

针对新员工的入职激励规划：在2018年的8月～10月，三个月期间内共授予了564人的16万余股ADSs的RSU和6千多股ADSs的期权。(*每股ADS代表13股普通股)

█   《2018员工购股计划》

ESPP员工购股平台：允许符合资格的员工可以选择拿薪资的1%-10%来购买公司股票，购买价格是授予期间公司ADS市场价格的15％折价。购股期，一般为每年3月1日及9月1日开始并持续6个月。 

2019年2月28日

2019年8月30日

2020年2月28日

2020年8月31日

发行股数

154,505

233,194

425,425

485,069

购股价（每股）

$8.96

$9.40

$9.52

$10.73

总收益

$1,38.5万

$2,19.2万

$4,04.8万

$5,20.3万

█1   高激励力度

上市前实施的激励计划中的期权行权价普遍在每股$0.01~$1.85区间，上市后授予的期权行权价介乎于$10~$15区间。而从美股上市初的$34股价，到现在的$348，百济神州美股录得最大涨幅达1594.14%。百济神州的股权激励计划可谓充满了“人性光辉”，让员工充分享受公司快速成长下的收益，在历史股价涨势如此之好，且未来商业化前景明朗的前提下，收益非常可观。

█2   自主定价，激励力度最大化

百济神州的股票期权采用自主定价的方式，授予价格是基于公司ADS给予一定的折扣比例而定。各个激励计划的折扣比例有所不同，以保障激励更精准有效，在维护公众股东的利益前提下，尽可能降低激励对象的出资压力，为员工预留了较大的收益空间，同时还能鼓励员工共同推动公司估值的增长。

█3   逐步归属，未雨绸缪

在《2011年期权计划》中，针对不同人设定不同的归属条件。如：

非执行董事王晓东博士的期权，20%于售出日期首个周年日可予行使；剩下的80%将于归属首20%后分48个月按月等额分期行使，将于每个月最后一日可予行使。

独立非执行董事ThomasMalley，三分之一的期权于授出日期每个周年日可予行使。

首席财务官兼首席战略官梁恒，25%的期权于2016年7月15日可予行使，余下的75%将于归属首25%后分36个月连续等额分期行使，每期将于每个月最后一日可予行使。

……

逐步延长期限制归属，加上特定岗位的精准考核指标（包括研发项目、项目商业化、专利情况等），以让激励更贴合企业发展的阶段性目标，留足核心人才持续贡献价值，也能让暴涨前提下缓解“一夜暴富”的过度激励。

█4   高管持股激励，护航企业冲刺

人才是生物医*企业至关重要的竞争力和生命线。根据佛若斯特沙利文分析，生物医*从临床I期到商业化的总体成功率为11.5%。

11.5的成功率以及一笔笔的融资烧钱，意味着必须背水一战的形势，百济神州除了推出股权激励外，还双管齐下的加强核心高管们的激励规定，以护航公司完成商业化成功的冲刺。

首先，针对核心管理人才制定了持股指引，以进一步使公司管理层利益与股东利益保持一致。

总裁必须至少持有等价于其基本年薪3倍的股权；

其他高级管理人员必须至少持有等价于其基本年薪1倍的股权；

非雇员董事必须至少持有等价于其年度董事会现金报酬5倍的股权。

适用的个人、当选或获聘任的人士必须于五年内达到持股指引数额。

根据信息披露，2019年12月31日，CEO欧雷强基础薪水$67.5万，薪酬总计$127.5万，目前薪酬总计$464.19万，按照持股指引预估其持股价值最低线为$2785.14万，而实际上持股7694万的欧雷强身价已达百亿级。

考虑到未来百济神州业绩向好，股价逐步上扬带来的溢价收益，受益于持股指引下的百济神州人，未来财富量级令人艳羡。

适应企业不同发展阶段的常态化员工激励计划，加上投资机构的重仓，行业市场容量的上升，这些因素都将为百济神州的增长提供广阔空间。

2020年2款自主研发*品已带动销售业绩提升，财报显示核心产品：PD-1百泽安首年上市销量达1.6336亿美元，约合人民币10.55亿元；BTK百悦泽在全球销售额达4170万美元，约合人民币2.69亿元。

同时，新版国家医保目录启用纳入百济神州三款抗癌*物（还包括人IgG2单克隆抗体地舒单抗-安加维®），或将进一步提振公司自研产品销售收入。

2021年的百济神州或许能给机构投资者和员工带来更多惊喜。

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百济神州任命新CFO 科创板上市拟融资200亿元

【财新网】（见习记者滑昂）中国创新*企业百济神州（NASDAQ：BGNE；06160.HK）首席财务官（CFO）一职尘埃落定。3月30日晚，百济神州公告，任命JuliaWang（王爱军）为CFO，于2021年6月30日正式上任接替此前宣布退休的梁恒。为确保工作有序交接，梁恒博士将留任至6月30日。

公开资料显示，王爱军，拥有杜克大学富卡（Fuqua）商学院的工商管理硕士学位和山东师范大学的英国语言文学学士学位。于2020年6月加入百济神州，担任企业优化高级副总裁兼副首席财务官，驻公司美国麻省剑桥办公室。在加入百济神州之前，王爱军曾供职于AlexionPharmaceuticals，担任全球业务财务、企业财务及企业策划高级副总裁，并拥有强生集团和百事可乐公司财务工作经验。

义翘神州和百济神州什么关系？

北京义翘神州生物技术有限公司是北京经济技术开发区内的高新技术企业，重点从事生物技术*物如单克隆抗体、重组蛋白*物、病毒疫苗、快速诊断等研究开发、技术服务和科研试剂开发和销售。

二者并无关系。