企业的招聘流程
1、凡公司招聘人员（新增编人员或编制内缺员）必须由用人部门填写人员增补申请表，经主管领导审核，送人力资源部核对是否符合定编定岗要求，再由人力资源主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。＊审批流程：用人部门申请→主管领导审核→人力资源部主管审核→总经理审批。2、人力资源部主管根据人员需求申请表拟订招聘方案和岗位说明，与相适合的媒介统一发布公开招聘信息或从公司人才库里选聘合适的人才。3、聘任各级员工以品德优秀、学识、外形、能力、经验、体格适合于所任岗位为原则。4、招聘类型＊日常招聘：应聘人员由人力资源部接待、预约，指导应聘人员填写求职申请表，调查了解核实应聘人员所提供信息的真实性，初步筛选后，再协同用人部门复试，最后上报总经理批示。＊集中招聘：应聘人员由人力资源部初选，再由用人部门、公司领导成立招聘考核组，由考核组集中面试考评，并将集体研究意见报总经理批示。＊如遇特别优秀人才，人力资源部主管可随时向总经理汇报，采用简易程序，以避免错失人才。5、试用人员到职前应到公司人力资源部报到，经人力资源部进行企业文化教育和岗前公司制度培训合格，并将员工试用通知表送交用人部门后方可上岗。6、试用人员经试用考核合格者(表现优秀者可建议缩短试用期)，在试用期满后由其部门主管及时填报员工转正审批表，由试用者本人填写个人评定及个人总结，经人力资源部主管审核，呈报公司领导批准后办理有关转正员工的手续。7、在试用期间，若试用人员表现欠佳者，应由其直属主管建议延长试用或停止试用，并在员工试用通知表上签署意见，由试用者本人签字确认，经人力资源部主管审核后辞退。8、如各部门未按上述规定流程擅自聘用人员，公司将不予认可，并不予计发工资。9、公司一般员工由人力资源部及部门面试合格后，上报总经理签字，批准录用；主管以上员工需人力资源部及部门面试完后，由总经理进行最后面试确认方可录用。
长兴岛的恒力石化招人吗，怎么进？
如果你不是在学校面试，一般要先投简历再到公司面试，也就是到长兴岛来，招大专以上学历的对口专业生，有相关工作经历的优先
恒力盛虹哪个大？
你想问什么？恒力集团在盛泽最大吧~，管理应该很严格的吧，没去过，我很多朋友在里面干，我在新民厂，呵呵，也是盛泽的大厂之一，不过新民管理很不严，哈哈哈，舒服，推荐去新民招工，不过工资稍微比盛虹和恒力低那么一点吧，因为要求不高，恒力和盛虹进去应聘都要经过筛选的吧？而新民厂哈哈哈，我做过我知道，来人一般就要~
辽宁恒力集团怎么样
从招聘方面看这个企业应该算是很懂化工的，如果你要去应聘工作起来会顺心吧，起码不会出现外行管内行的情况，只是在招聘选人方面感觉不是真正的懂行的人把关，随意性强些，太过看重学历不注重经验。个人看法，仅供参考！
恒力重工集团有限公司招聘简章
招聘单位：恒力重工集团有限公司
单位地址：大连市长兴岛经济区兴港路315号
招聘岗位：
1、采购专员/储干(5人）
要求：本科及以上学历，船舶、理工类相关专业，英语四级及以上；工作细致，责任心强，工作态度积极主动，吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
2、面点师（1人）
要求：年龄45周岁以内，具有3年以上同岗位相关工作经验；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、泵车司机（1人）
要求：年龄45周岁以内，持有B2驾驶证和准驾证以及操作证；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
4、搅拌车司机（2人）
要求：年龄45周岁以内，持有B2驾驶证和准驾证；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
5、造型工（5人）
要求：年龄45周岁以内，具有铸造行业造型相关工作经验；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
福利待遇：
五险一金、工龄奖、员工公寓（全套家具、家电、独立卫浴）、节假日补贴、节日福利、餐补、免费班车（岛内）、薪资面议。
有意向者周一至周五下午13:30到恒力重工东门参加现场面试！
0411-62915118
0411-62915116
恒力石化大连有限公司招聘官网？
http://www.henglipc.com/rencaizhaopin.html
恒力集团始建于1994年，是以石化，聚酯化纤薄膜瓶片工程塑料，地产和织造等四大板块为主业，热电、机械、金融、酒店等多元化发展的国际型企业。
高校秋招已来临，金九银十莫错过 - MBAChina网
暑假悄然而逝，九月已经来临，秋招的大门也已经打开。九十月份是秋招的黄金时期，各大企业都会在学生大四上学期来到学校选拔优秀人才，秋招也是每一年中企业招聘规模最大、岗位最多、招聘人数最多的一次校园招聘。然而，参与秋季招聘求职的人数众多，竞争十分激烈，因此同学们要做好充分准备，持续关注招聘信息，争取收获满意的offer。
为了使大家更好进行秋招准备，以下几点建议希望能帮助到你。
秋招虽然机会很多，但对于求职者的要求也较高，很多同学由于没有对自己进行分析就申请各种工作岗位，盲目海投，最后与优质企业失之交臂。建议同学们通过对个人的评估和职业测评，重新进行自我认知，扬长避短，找到自己的兴趣点以及适合自己的岗位，来制定短期目标和长期目标，从而明确自己未来的职业道路，给自己坚持下去的动力，让自己不断成长。
除了找到自己合适的职业方向之外，也要明确职业的具体要求，了解不同行业的岗位细分以及工作内容，或是想要从事的工作需要哪些硬性指标，需要掌握哪些技能。通过明确相关职位的要求之后，能进一步针对自己不达标或不足的地方进行弥补，使自己满足职位的条件需求。
要参与秋招，最基本的秋招流程要牢记于心。第一步是网申，网申一般有两种渠道，第三方招聘网站或是企业官网校园招聘端口，通过对企业的了解选择合适企业后，确认报名时间，在官网上进行志愿填报，并等待网申结果。如果顺利通过网申，就准备下一轮的笔试和面试，多数企业重点考核专业知识、专业能力以及逻辑思维。在通过笔试和面试之后，一般等待发放offer并且选择最适合自己的offer，根据企业的要求办理入职签约。
简历是求职中最重要的一份文件，因此一定要认真对待，优化自己的个人简历。首先，如果认为自己可以胜任不同岗位，可以对不同的岗位做好针对性的个人简历，增加自己获得offer的可能性。其次，在简历中突出与招聘职位相匹配的工作以及实习经历，代表自己有工作经验，能够快速融入新工作岗位。除此之外，在校表现、综合成绩、动手能力和个人技能，都针对目标职位进行设计填写，并且注重细节和排版，避免错别字，给HR留下一个好印象。
不同企业对笔试的要求不同，但基本都包括行测类知识，同时考察应聘者的专业能力，要提前了解申请职位是否需要笔试，公司是否有自己的专业笔试题库，从而进行练习，不断完善自己的专业知识和技能。
笔试后的面试更加重要，面试时应注重基本礼仪，并充分了解企业和职位相关问题，做好模拟训练。同时可以提前准备不同时间长短的自我介绍，在平时可通过模拟面试来纠正自己的表达能力和行为举止，纠正自己的不当习惯。回答问题时应细致沉稳，突出个人实力，给面试官留下一个良好印象。
各大公司的官方网站是最权威的渠道，可以直接关注公司官网，了解秋招的信息以及相关的时间截点，不要错过绝佳的机会。此外，社交平台以及微信公众号也是了解信息的途径，可关注网站“91job”“智联招聘”以及各类公众号，搜集适合自己的公司和职位。
除了关注官网，也可持续关注企业微信群辅导员的相关推送以及“江南大学智慧就业”公众号发布的相关招聘信息，这些企业都是学校筛选出的优秀企业，可以根据个人情况进行充分了解后填报选择。
秋招可以说是一个信息爆炸的时期，不同的企业不同的职位，有不同的截止时间点，要充分做好信息汇总工作，避免错过企业的网申时间。可以做好自己的秋招记录表格，记录相关的企业和岗位申请时间，笔试面试的时间及表现情况等等，通过梳理避免信息遗漏，有助于自己拿到更多的offer。
以下是近期部分企业的网申报名时间及相关报名链接：
“Apple招聘”微信公众号；联系招聘专线联系人徐先生19901428978投递简历
9.2724：00截止
8.17-11.30
11.30截止
“建发股份校园招聘”微信公众号；加入校招内推群
内推码：DXYAQZ2022
最后一批10.15中午12：00截止
9.0915：00空中宣讲
2021.9.1-11.15
8.25-11.02每周两次直播招聘
秋招是一个绝不能错过的求职最佳时期，在这金秋九月，大家要抓住机会，把握时间，提升自我，积极准备，预祝同学们都能旗开得胜，获得令自己满意的offer！
图文编辑：刘星莹/责任编辑：车依菁
审核：孙旭媛、曹梦然
官方微博：@江南大学商学院
恒力集团南通产业园招聘
南通市区招聘信息
一. 企业简介
恒力集团是以炼油、石化、聚酯新材料、纺织为主业，贸易、金融、热电等多元化发展的国际型集团公司。集团2022年总营收6117亿元，在职员工17万人。目前，恒力集团旗下有恒力石化股份有限公司）、广东松发陶瓷股份有限公司、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司三家上市公司、二十多家实体企业，在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、惠州、贵阳等地建有生产基地。
恒力（南通）产业园（江苏恒科新材料有限公司）总投资500亿元，占地面积10000亩，规划建设聚酯纤维产能330万吨及变形丝加工产能100万吨，全部建成后年营收预计500亿元，将成为国内外产业集聚度最高的纺织新材料产业基地。目前一期、二期工程已竣工投产，三期陆续投产中，目前在职员工13000人。
二. 需求岗位
岗位
学历
专业要求
人数
工艺技术员
本科
高分子材料、纺织、非织造材料，化工等专业
25
设备技术员
本科
机械类、过程装备与控制工程等专业
10
公用技术员
本科
能源与动力相关专业
5
三. 员工福利
1、薪酬待遇：基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金、年度调薪、过节费、高温补贴等
2、福利保障：五险一金+花园式宿舍+独立卫浴+生日礼贺+节日礼品+免费工作餐等
3、公共设施：花园式工厂、羽毛球场、篮球场、乒乓球室、超市、咖啡书吧、舞蹈房，健身房，*房等
四. 综合补贴
公司补贴：应届本科生四年总共补贴学费16000元，应届硕士生三年总共补贴学费18000元。
**补贴：应届本科生1000元/月，应届研究生3000元/月，共3年。
五. 投递方式
了解公司：http://campus.51job.com/hkxcl2023
网申投递：http://u.51job.com/fEnUviX
邮箱投递：henglint@hengli.com（学校+专业+姓名）
恒力集团有限公司招聘信息|恒力集团有限公司招聘职位【找工易】
岗位职责：
1、忠于企业，服从公司安排，遵守公司规章制度；
2、协助部门负责人及业务人员处理部门业务工作及其他日常行政事务，包括但不限于合同制定、协助收发货、票据文档归集、考勤考核、数据统计、培训学习、部门间沟通、相关外联事务等；
岗位要求：
1、本科及以上毕业；
3、细心、责任心强、有耐心，执行力强，善于思考，在工作方法上有创新精神，善于沟通表达；
1、负责大区聚丙烯、聚乙烯等产品的市场开发和客户维护。
2、协助销售经理做好区域内客户的管理和跟踪，制定定期拜访计划。
3、完成公司制定的业绩指标，协助公司制定业务规划和营销战略。
1、45岁以下，男女不限。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、石油化工等专业优先考虑。
4、性格开朗，热爱销售，自我约束力强，自学能力强，抗压能力强，具有优秀的沟通能力和协调能力。敢于接受挑战。
1、基本工资+出差报销+高额业务提成+餐补+五险一金等。
面试过程：由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知入职却在入职前被公司临时取消面试官问的面
面试过程：介绍简历上之前的经历回答了相关问题感觉比较轻松面试官问的面试题：介绍简历上之前的经历回答了
面试问题有：面对零售业越来越难的情况下要怎么办？。公司是满员。根本不招人，让去面试营运的一个负责人同
面试过程：发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基本的情况，比如可以工作几天啊之类的，实习