最后一天！招商银行成都分行多岗位社会招聘
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公司简介
招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来，分行始终秉承“因您而变”的经营理念，不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势，为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。长期以来，分行始终坚决贯彻落实中央与地方**重大决策部署，牢记支持地方经济建设的使命，扎实做好服务实体经济、防范金融风险、助力脱贫攻坚等各项工作，纵深推进金融供给侧改革。
2
私钻客户经理-社招
岗位职责：
（1）以“螺旋提升四步工作法”为基础，为客户提供专业化的私人银行服务；
（2）负责开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产；
（3）负责维护与经营现有客户，减少客户流失；
（4）负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；
（5）根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；
（6）协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）工作经验：具备两年（含）以上财富类营销从业经验；
（4）资质要求：具备基金销售资格。持有AFP、CFP等相关专业资格者优先。
3
财富顾问-社招
岗位职责：
（1）负责推动对口支行AUM、客群和财富中收相关指标；
（2）负责统筹财富产品及客群，形成当期资产配置策略相配套的工具和话术；
（3）负责调研一线需求，搭建精准丰富的培训体系。驻点支行一对一辅导，提升客户经理队伍的实战能力；
（4）负责将分行信息精准、全面、及时传递给支行和客户经理；总结归纳一线在管理、客户经营方面的痛点，及时反馈中台，协同中台各部门解决。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）工作经验：具备两年（含）以上财富类岗位工作经验；
（4）资质要求：掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识。持有AFP、CFP等相关证书者优先；
（5）能力：擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，具备较强的组织能力、学习能力和表达能力；
（6）其他要求：遵守职业道德，无不良行为纪录。
4
贵宾客户经理-社招
岗位职责：
（1）负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（2）负责金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；
（3）借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
（4）完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）从业经验：具备两年及以上金融行业从业经验，有财富管理经验者优先；
（4）专业能力：获得基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先。
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客户专员-社招
岗位职责：
（1）负责开拓和维护金卡及金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（2）负责金卡及金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；
（3）借助专业化的理财服务，为客户做好资产配置、财富管理；
（4）完成相关的业务指标。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）从业经验：具备一年及以上金融行业从业经验，有财富管理经验者优先；
（4）专业能力：获得基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先。
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更多信息
所属机构：成都分行
工作地点：成都市
截止日期：2023-05-31
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END
编辑|姚方酥
审核|徐涵
权利声明
更多精彩
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招商银行社会招聘难吗？
招商银行社会招聘难
社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的：通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
银行招聘考试的要求有哪些
日资银行招聘的要求：1、学历：全日制本科以上学历;硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。3、素质：具备良好的**素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
2022招商银行招银网络科技社会招聘启事（成都） - 哔哩哔哩
2）精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；
3）1年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先；
4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；
5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。
联系方式：
1）负责各类银行业务系统界面交互设计、开发工作。
3）1年以上web界面开发工作经验，并参与过大型网站的设计、开发工作，有微信开发运营经验优先；
5）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；
联系方式：
1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况；
2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化；
3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。
2）熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能；
3）1年以上开发或测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先；
4）熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库；
5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力；
6）具备以下一种或多种条件者优先考虑：
c.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。
联系方式：
1、从事数据相关产品的软件测试、质量建设等工作，保障产出数据的准确性；
2、有机会参与数据测试产品的自动化框架与工具开发，数据测试的性能优化工作；
3、参与数据测试的各模块工作，包括数据需求的分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、测试脚本的开发、开发脚本的白盒测试，发现或预知风险隐患并跟踪解决；
4、不断探索数据测试相关的工具、方法与流程创新，保障数据测试质量、提升测试效率。
1、本科及以上学历，理工类相关专业，计算机或金融行业背景者优先；
2、具备3年及以上软件开发或测试经验，精通python或者其他开发语言，精通MySQL/Oracle/DB2中至少一种关系型数据库，熟悉sql语言；
3、具备项目测试管理经验，有独立承担大中型项目的测试管理工作、具备测试团队管理经验者优先；
4、责任心强，有良好的合作精神，有较强的沟通协调能力；
5、具备以下一种或多种条件者优先考虑：
联系方式：
2）挖掘和捕捉用户需求，提出新产品概念或者现有产品改进；
3）负责产品设计、梳理产品用户旅程、流程协作图等，跟进产品研发进度及过程需求管理；
6）开展市场调研、业务可行性研究及业务方案设计。
3）具备一定的产品研发经验，对产品研发体系有全*的理解；
4）喜欢接受挑战，能够快速学习并掌握新知识、新业务，善于提出创新性思路和方法。
联系方式：
我想应聘招商银行理财经理一职.需要拉多少存款进去来自?
估计得100W以上吧。。。没准更多。
招行校招难进吗？
不难进的，
整体来说，招商银行校园招聘并不是很难。
因为就2018年招商银行校园招聘条件来说相对于其他银行就不是很严。具体如下：
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历。
2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业，本科及以上学历。
有没有知道2107招商银行总行招聘的条件是什么？
额
2015年招商银行成都分行暑期实习生招聘公告？
您好，中公教育为您服务。2015年招商银行成都分行暑期实习生招聘公告，已于2015年5月4日发布，招聘对象：1.2016年应届本科及以上学历毕业生;2.全日制本科或研究生在读学生(仅限大三、研一、研二)更多有关2015四川银行实习生招聘公告，四川银行校园招聘公告、四川银行考试模拟题等请关注四川银行招聘网，将2016年四川银行校园招聘、四川银行实习招聘信息全搜罗！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
【成都国企招聘】DDL.5.31招商银行成都分行最新社会招聘
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职位详情
私钻客户经理-社招
岗位职责：
（1）以“螺旋提升四步工作法”为基础，为客户提供专业化的私人银行服务；
（2）负责开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产；
（3）负责维护与经营现有客户，减少客户流失；
（4）负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；
（5）根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；
（6）协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）工作经验：具备两年（含）以上财富类营销从业经验；
（4）资质要求：具备基金销售资格。持有AFP、CFP等相关专业资格者优先。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
财富顾问-社招
岗位职责：
（1）负责推动对口支行AUM、客群和财富中收相关指标；
（2）负责统筹财富产品及客群，形成当期资产配置策略相配套的工具和话术；
（3）负责调研一线需求，搭建精准丰富的培训体系。驻点支行一对一辅导，提升客户经理队伍的实战能力；
（4）负责将分行信息精准、全面、及时传递给支行和客户经理；总结归纳一线在管理、客户经营方面的痛点，及时反馈中台，协同中台各部门解决。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）工作经验：具备两年（含）以上财富类岗位工作经验；
（4）资质要求：掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识。持有AFP、CFP等相关证书者优先；
（5）能力：擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，具备较强的组织能力、学习能力和表达能力；
（6）其他要求：遵守职业道德，无不良行为纪录。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
贵宾客户经理-社招
岗位职责：
（1）负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（2）负责金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；
（3）借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
（4）完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）从业经验：具备两年及以上金融行业从业经验，有财富管理经验者优先；
（4）专业能力：获得基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
客户专员-社招
岗位职责：
（1）负责开拓和维护金卡及金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（2）负责金卡及金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；
（3）借助专业化的理财服务，为客户做好资产配置、财富管理；
（4）完成相关的业务指标。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）从业经验：具备一年及以上金融行业从业经验，有财富管理经验者优先；
（4）专业能力：获得基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
零售市场经理-社招
岗位职责：
（1）负责所在网点新增代发企业拓展、存量代发企业经营及维护工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点代发企业维护经营服务工作；
（2）负责所在网点场景拓展工作，包括但不限于批量项目获客、实施“四进”渠道客户拓展和品牌宣传类营销活动开展；
（3）负责所在网点零售外拓指标统筹及推动工作，做好业务转介及交叉销售。
岗位要求：
（1）学历：全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄：35岁（含）以下；
（3）工作经验：具备一年及以上金融行业从业经验；
（4）能力要求：具有较强的市场明锐度和市场开拓能力；具有较强的客户沟通能力和吃苦耐劳精神；具备高度的责任心，持续学习和团队协作能力。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
零售信贷客户经理-社招
岗位职责：
（1）负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作，拓展客户群体；
（2）负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性；
（3）负责对客户进行交叉销售，提升客户对我行的粘度；
（4）负责楼盘开发商的维护；
（5）配合团队长完成业绩指标和风险指标；
（6）完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
（1）年龄要求：35周岁（含）以下；
（2）学历：全日制本科（含）以上学历；
（3）工作经验：具有一年以上银行或金融行业业务营销工作经验优先；
（4）能力：具有较强的市场开拓能力、严谨的风险识别能力、合规经营意识，乐观、积极的思维方式；具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力；具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
（5）其他要求：遵守职业道德，无不良行为纪录。
所属机构：
成都分行
工作地点：
成都市
截止日期：
2023-05-31
天府新职场，聚焦发布大财经，国企，事业单位，知名企业，大型民企等公司招聘信息，为成都学历本科、研究生及以上人群推送优质职位。期望通过我们的努力，促使成都的就业环境改善，并推动成都的产业和就业结构升级。天府新职场将依赖第四代人力资源管理模式，通过构建“人才库”+“企业库”+“项目库”+“资本库”的“四库计划”推动平台成长为全球领先的投资孵化平台。欢迎**和社会各界有识之士及拥有共同目标的各类企业及资本与我们合作，以不断促进社会的繁荣发展。
总编辑|花浪
执行主编｜学哲
责任编辑|小赵
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