中移铁通是什么企业？

中移铁通是一个以通信技术为主营业务的公司。中移铁通是，总部地点在北京，为中国移动通信集团公司全资子公司，立足于中国移动业务发展链条上的专业化公司，秉承“移动改变生活”的战略愿景，坚持“质量是企业生命线”和“客户为根，服务为本”的理念铁通的主要经营范围包括通信技术、信息系统和计算机软硬件的技术开发、转让、咨询、服务；建筑工程项目管理；计算机系统服务；租赁通讯设备、仪器仪表；销售通讯设备、仪器仪表；通信设备维修；技术检测。组织结构公司本部共设有9个职能部门、3个生产机构,下设32个省分级公司(包括:**分公司筹备组、中移建设四川工程分公司)、2个直属单位(北京通信技术中心、共享服务中心),1个子公司(铁通香港公司),310个地市级分公。经营理念以“全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、工程建设精细化、互联网运营支撑平台化、国际业务安全化、中移价值最大化”为原则，积极创新，锐意进取，不断提高产品质量，提升服务水平，努力做好中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者，为创造中国移动最大价值做出自己的贡献。

急救啊....

900一年吧

中国移动的通信助手是什么意思？

通信助理大礼包是移动为客户推出的一项优惠活动，它里面包含了三个业务，来电提醒（3元/月）、来电管理（3元/月）和语音留言 （3元/月）业务，原来这三个业务总共9元/月的功能费，现在，如果客户定制了通信助理包业务，只需花费5元/月即可使用，直接节省4元话费，非常的划算 .

移为通信助力建筑企业数字化转型！提升损耗管控，保障作业安全又高效

自新冠疫情以来，欧洲建筑行业遭遇严重危机。借贷成本上涨叠加原材料价格飙升，让企业承受沉重的财务压力。

此外，低效的设备维护和管理不善也使得企业进一步陷入困境。在这种情况下，如何提高设备效率和管理水平，成为了建筑企业亟待解决的问题。

根据施工管理软件提供商Procore旗下子公司Levelset于2020年发布的报告，由于效率低下和管理不善，建筑公司平均每周损失超过一个工作日的施工时间，约三分之二的工人都在长时间等待工具和设备上，平均而言，建筑公司每次停工事故的成本约为17000美元。

使用物联网技术及相关应用能够良好改善这一情况。根据知名咨询公司麦肯锡预测，在建筑行业内应用物联网技术，可以将设备正常运行时间提高30%~50%，同时提高1%~5%的吞吐量。移为通信的可充电防水型智能终端设备GV620MG助力建筑企业数字化转型，实现效率飞跃。

CHALLENGE

我们的客户是一家欧洲的建筑公司，他们一直在寻找这样一套解决方案，来帮助他们管理施工现场的起重机、挖掘机等施工设备和工具，在减少停工损失的同时实现成本优化。

客户最关心的问题之一是如何降低挖掘机、起重机等高价值重型机械设备的停工损耗。一旦发生停工，整个工地的生产就会中断，这将导致机器维修、机械设备租赁以及人工等一系列成本损失。从统计数据来看，一家拥有50台重型设备的公司每年可能亏损200万美元，而对拥有200台资产设备的承包商来说，最低亏损就可能高达800万美元。

另一个重点问题就是管理薄弱。工程预算管理对每个建筑公司而言都至关重要，但在实际业务中，资源的调度不协调往往会影响其发挥最大价值，如工程项目对接中出现的工人闲置、租赁或自有设备没有充分利用等问题，将直接造成施工成本高、项目生产效率低等结果。另外，由于管理疏忽，工人轮班或转场作业时经常会出现电焊机、电锯、钻孔机等小型机械设备丢失的情况。数据统计显示，在欧洲，建筑工地每年在设备被盗上损失15亿欧元，同时，平均每个工人每年花在寻找丢失设备上的时间高达38个工时。

针对建筑行业出现的以上困难与挑战，移为通信与欧洲的合作伙伴一起推出了以GV620MG为核心的物联网解决方案，来满足建筑公司对重型机械设备损耗控制和日常小型机械设备管理的需求。

通过外接的无线蓝牙倾角传感器，GV620MG可以监测起重机臂的旋转状态，对设备进行预防性维护。一旦起重机臂的操作角度超过预设范围，数据将被发送到服务器并警告驾驶员，从而规避潜在的机械损坏，减少停工事件的发生几率。

GV620MG搭载的3轴加速度传感器，可以监测和分析机械设备的运动，检测并提醒可能危及操作人员和设备的不良驾驶行为（如突然启动和停止），从而提高作业的安全性。

GV620MG的运动传感器还可以检测机械的工作时间和空转状态，帮助管理人员制定更清晰的项目预算和工程进度计划，从而更好地管理资源、预算和时间。

此外，GV620MG还支持用户搭配多种移为配件来提高资产安全性。例如，通过1-Wire接口连接的iButton套件可有效防止车辆的未授权使用，更好地保护资产免遭盗窃。

移为通信的蓝牙信标配件——WID310，也可以用于小型设备的追踪。WID310一次性最多可以兼容15个设备工具，通过无线蓝牙技术，连接到配有GV620MG的起重机或挖掘机上，一旦有任何工具离开设备的监控范围，就会触发失踪警报。

移为通信的GV620MG智能终端设备采用IP67级防水的加固外壳，可以在恶劣的户外条件尤其是建筑工地的潮湿环境中工作。设备具有多个I/O接口、支持多款预集成配件，让整个解决方案更灵活更全面，为建筑行业实现提效降本提供了更多的可能。

减少停工损耗。通过跟踪和及时处理实时的作业数据，这套解决方案提升了设备维护的可预测性，增加了设备在转场作业情况下的正常运行时间。

提高效率。通过收集设备工作的时间和空转状态信息，本套解决方案可以帮助建筑项目管理方充分利用机器，制定出更高效的项目施工组织方案。

提高设备安全性。通过搭配WID310使用，移为通信GV620MG可以记录所有设备和工具的运行状态。如果出现设备丢失的情况，每个设备的位置都轻松可查。

精彩回顾

移为通信受邀参加2023中国物联网产业领航者峰会，并出席颁奖典礼

AI视觉技术落地！赋能安全驾驶，行车监管更智慧

2022年报出炉：业绩再创新高，新兴市场不断发力

关于移为

自2009年以来，移为通信（股票代码：300590）始终致力于以不断丰富、完善的物联网产品和解决方案，满足客户当下及未来所需。如今，移为已在140多个国家和地区部署5200万台设备，业务涵盖智慧交通、智能移动、智能连接等板块，成长为一家立足中国、面向世界、享誉全球的物联网解决方案提供商，正与全球客户及合作伙伴共同探索互联世界的更多可能。

衍生金融工具的会计确认与计量

二、衍生金融工具的确认　　确认是财务会计数据计入会计信息进行记录和报告的程序，包含“应否”“作为何种要素”、“何时”和“多少金额”等四个方面的问题。会计要素是会计确认的对象，一项经济业务符合会计要素定义才能予以确认，衍生金融工具亦不例外。在传统的财务会计理论中，资产的定义是“可能的未来经济利益，它是特定个体从已经发生的交易或事物所取得或加以控制的”。②负债的定义是“将来可能要放弃的经济利益，它是特定个体由于已经发生的交易或事项，将来要向其它个体转交资产或提供劳务的现有义务”。③从这两个定义中可以看出，传统财务会计中的资产和负债这两种会计要素，均强调“过去的交易或事项”，如前所述衍生金融工具具有虚拟性，其立足点不在于“过去发生的交易或事项”，而是未来期间合约的履行情况，显然与上述定义相悖，不能确认为资产和负债。　　收入费用确认的基础包括权责发生制原则，收入实现制原则和配比原则等，它们都有一个共同的特点，即以“过去发生交易或事项”为基础，而对未来发生的交易和事项不予承认。而衍生金融工具只是一种契约形式，签约双方只是享有某种权力和义务，并无实物交易发生，按照这三条原则，不能进入会计信息系统进行处理的。以期货为例，在期货合约签订时，签约双方并没有发生实物交割，货物没有转移，收款的权利也没有取得，按权责发生制原则和收入实现制原则，确认不能进行；再以期权为例，在期权的买者行使期权以前，双方并没有实质性的交易，因此也不能予以确认。也就是说，按照传统的财务会计确认基础，期货与期权这一类衍生金融工具的获得，以及持有这类衍生金融工具使所发生的亏损和盈利都不能予以确认。　　通过前面的分析，可以看出，衍生金融工具不能确认的症结在于它不是“过去的交易或事项”，在传统的工业社会中合同的签约并不意味着交易能够完成，供求、价格、现金流量等众多因素都在影响合约的执行，而且，持有合约的过程中，合约的价值并没有很大的变化，以“过去交易或事项”为确认的基础在当时是最佳选择，但衍生金融工具不同于一般的合约，它是不可任意撤销的合约，一旦签订生效后，债权、债务关系即宣告成立，相应的风险并存的交易也发生了实质性的转移。而且衍生金融工具是一种高收益与高风险并存的交易方式，从合约的订立到履行过程中，价值变化很大，如果等到合同履约时再确认，会计信息中没有衍生金融工具所产生的高风险、高收益的信息，整个会计信息相关性有所下降，无法满足信息使用者的要求，也无法达到“决策有用性”这一会计目标。所以，笔者认为在衍生金融工具条件下，应按相关性原则，以“风险与报酬的实质转移”为会计确认的基础，在合约订立，风险和报酬实质转移时，就开始确认，持有过程中价值发生变化，再进行后续确认，将合同订立、持有、履行的全过程全面反映出来。　　三、衍生金融工具的计量　　传统财务会计的计量长期遵循历史成本原则，即会计以交易时实际支付代价（包括市场交易价格和附带成本）作为入账的依据，并且在入账以后一般不予变动。历史成本具有中立性、可核性和易于取得的优点。但衍生金融工具大多无历史成本可言。另外衍生金融工具的价格波动比较剧烈，在持有过程中，其价值变化很大，盈利时可以使企业利润几何数字增长，亏损时甚至会危及整个生存，而衍生金融工具从有价值到无价值或从低价值到高价值并不存在一个独立的交易，按历史成本原则，这种价格变动是不能反映出来的，但结果却客观存在，当这种变动是不能反映出来的，但结果却客观存在，当这种变动非常大时，就会导致会计信息的严重失真，甚至产生误导作用。例如，有200年历史的英国巴林银行由于过度投机衍生金融工具在1995年2月破产了，但在它1994年末的财务报告中资产净值却超过4.5亿元，没有任何破产的征兆，对投资者形成了严重的误导。因此历史成本并非衍生金融工具最佳的计量属性。　　衍生金融工具的计量包括初始确认的计量和持有时财务报表日的计量（即后续计量），其最理想的计量属性是公允价值。当一项衍生金融工具初始确认时，应该按照取得该项工具所支付的或所得补偿的实际价值予以计量，这一点与传统的历史成本计价基础并无不同。问题就在于持有衍生金融工具的期间，价格波动很大，按历史成本反映的信息毫无用处，而公允价值能够提供最具有相关性的信息。采用公允价值计量衍生金融工具，有几个方面优势：第一，可以在财务报表上报告那些没有初始成本的衍生金融工具（如利率互换）；第二，衍生金融工具价值的变化能及时确认和反映，从而为信息的使用者的决策提供有用的信息；第三，有利于正确考核企业经营者的业绩；第四，有利于企业进行风险管理。同时，由于社会经济的变化与信息技术的迅速发展，也为公允价值的使用提供了社会条件。第一，资本、金融市场的高度发达，为公允价值的确认提供了客观的依据，在这种条件下，公允价值的客观性并不亚于历史成本；第二，网络技术和远程通信技术的发展，为公允价值的取得提供了方便；第三，会计人员的职业道德与职业水平的不断提高，也为公允价值的运用创造了基础。

移为通信为何不被市场认可？

您好，作为一家国内领先的移动通信解决方案提供商，移为通信在无线通信领域拥有一定的技术实力和市场份额。然而，由于一些原因，移为通信并没有得到足够的市场认可，具体原因如下：

1. 市场竞争激烈。移动通信市场竞争激烈，主要由中国移动、中国联通和中国电信等几家大型运营商垄断，这些运营商在技术、资金、渠道等方面都有很大的优势，使得其他小型企业很难在市场上占据一席之地。

2. 技术优势不足。虽然移为通信在技术方面有一定的优势，但是与大型运营商相比还是存在一定的差距。在4G、5G等新技术的发展中，大型运营商已经投入了大量的研发资金和技术人才，使得自身的技术储备和竞争力更加强大。

3. 品牌知名度不高。与大型运营商相比，移为通信的品牌知名度还不够高，很多消费者并不了解移为通信的产品和服务，这使得其在市场上的影响力受到了制约。

综上所述，移为通信在市场上的认可度受到了多方面的制约，需要通过技术创新和品牌建设等方面的努力来提高自身的竞争力和市场占有率。

中移铁通企业文化理念

中移铁通企业文化理念　　导语：理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表明企业经营目的和企业目标的设。下面我整理了关于中移铁通企业的文化理念，希望对你有帮助　　一、中移铁通转型发展，必须坚持“一个中国移动”战略要求，即“12345”发展要求　　1.一个总目标：　　实施“大连接”战略，实现“移动梦”。路径是开拓大市场、打造大网络、夯实大能力、构建大协同。　　2.牢固树立两个理念：　　“客户为根，服务为本”理念。　　“两个毫不犹豫”理念，即：当公司与用户发生矛盾时，要毫不犹豫让利于用户；当速度和质量发生矛盾时，要毫不犹豫坚持质量为先。　　3.“三位一体”的文化理念：　　中国移动核心价值观:“正德厚生、臻于至善”。　　中国移动使命：“创无限通信世界、做信息社会栋梁”。　　中国移动战略愿景：“致力于移动改变生活，成为数字化创新的.全球领军者”。　　4.四个核心能力：　　网络是公司存在发展的生命线。　　业禅清则务创新是公司持续发展的根本动力。　　追求客户价值最大化是公司成功的最终标志。　　优秀员工团队是公司做大、做强、做优的推动力量。　　5.“五化”原则：　　管理集中化、运营专业化、机制市场化、组织扁平化、流程标准化。　　二、中移铁通发展方向和执行文化内涵　　1.公司发展方向：　　成为“中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者”。　　2.公司发展总要求：　　“轻资产、重服务、少人员、调结构、有价值”。具体要求：全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、互联网运营支撑平台化、工程建设精细化、国际业务正轿安全化、中移价值最大化。　　3.中移铁通“五个五”企业文化内涵:　　（1）公司责任地位要求必须明确和坚持“五讲”：　　讲**：成为中华民族伟大复兴“中国梦”的奋斗者。　　讲责任：成为“我无任何借口”的执行者。　　讲贡献：成为再造一个中国移动转型发展的贡献者。　　讲大*：成为数字化创新全球领军企业的促进者。　　讲共赢：成为公司发展、股东满意、产业链支持、用户认可、员工成长的推动者。　　（2）公司管理必须明确和坚持“五必”：　　有绩必奖、有错必纠、有才必用、有难必克、有旗必夺。　　（3）公司各部门、各省分公司经营管理必须明确和坚持“五知”：　　知战略、知重点、知职责、知彼此、知未来。　　（4）公司员工日常岗位操作和提高必须明确和坚持“五定”：　　定位、定标、定责、定质、定量。　　（5）全体员工修身、做事、成功，确保文贺棚化落地，必须明确和坚持每日“五思”：　　思变化、思得失、思心态、思方法、思价值。;

中国移动通信的来自企业核心价值观为什么？

中国移动核心价值观----“正德厚生臻于至善”　　企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。　　（一）缘起　　在中华民族源远流长的文化长河中，“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心，一直是浸染在中国这片土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源泉和强劲动力。　　从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求卓越，就成为我们永恒不移的两条精神主线，它贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹——搭建无数基站、建成数万公里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌……在中国移动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下深刻的烙印。透过历史的沉淀，珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。　　在当今这个日行千里的世界，经济与技术的发展、社会结构与文化的嬗变，使得电信行业面临着竞争日益全球化、技术不断更新、消费市场需求日趋复杂等诸多挑战。拥有承担责任的胸襟和追求卓越的勇气，是时代对中国移动的要求，更是中国移动把握当前机遇，发挥竞争优势，持续保持领先的自主选择。这也同时意味着，在竞争更加激烈和多元的未来，中国移动必将一如既往地以“俯首甘为孺子牛”的坤厚无私为舵，以“直挂云帆济沧海”的豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。从这种意义上说，“正德厚生臻于至善”正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现。　　“正德厚生臻于至善”的价值理念成于千年、相辅相生。“正德厚生臻于至善”表达言简而意赅，寓意深远而旷达，既传承了中华悠久历史当中“身、国、天下”的深厚文化底蕴，凝聚着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动追求卓越、勇担责任的社会时代精神；既体现了中国移动的独有特质，反映了文化体系的特色核心内涵，又阐释了中国移动的远大信仰，表达了中国移动人的理想和胸襟，融合了中国移动人的现代发展理念，是我们胸中神圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述。　　（二）内涵　　“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。　　正德厚生　　“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》：“德惟善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。　　“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准，“正德”是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。　　“生”指社会民生，甚至一切生命，“厚生”则谓“厚民之生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。　　“正德”强调个体责任和对自我的约束，“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。“正德厚生”集成了中国传统文化与中国移动现代的企业精神，从精神层面上体现了中国移动人渴望担负重任的自我定位和选择。　　“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、**、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。　　“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展，是建立在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，做一个优秀企业公民，通过各种实际行动回报社会。中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿望和切实需求，充分发挥企业优势，分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活，使不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力，展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。　　臻于至善　　“臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。　　“止”是“到达”的意思。“臻”也是“到达”的意思，同时“臻”还有“不断趋向、不断接近”的意思，用“臻”取代“止”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。“至善”，即最完善、完美的“理想境界”。“臻于至善”昭示的是一种永不止息、创新超越的“进取”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位。　　“臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。　　“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。意味着中国移动将以无畏的精神追求完美和极致，不留恋于历史的辉煌，敢于直面未来的竞争，在更大的地域范畴，在无限的技术领域，在更长的时间维度，不断创造历史的辉煌和高度。　　“臻于至善”是一种位势，是一种站位领先的气势。它宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我定位，那就是要力争在全球企业中站位领先。通过不懈的努力，成为同业乃至所有企业所公认的典范。　　“正德厚生臻于至善”是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，是我们的灵魂，它体现了中国移动“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽阔胸襟和责任意识，和“天行健，君子以自强不息”的进取斗志和卓越精神。　　（三）承诺　　秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神，通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺：　　对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的移动信息专家。中国移动以创造卓越品质的产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营原则。未来用户需求的重心将由“通信产品”延伸到“信息服务”，这不仅意味着需求的领域得到拓展，更意味着需求的层次得到深化。中国移动将主动适应新需求、新竞争、新环境，以更加创新的思维，更加高效的流程，去开发更具吸引力的产品、提供更加优质的服务，及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化、信息化的需求，以“专家”的精神开创品质卓越的移动信息服务，为人类的生活、学习和工作助力添彩。　　对投资者的承诺：做最具价值的创造者。中国移动自创始之日起，就坚持以诚信为本，高度尊重所有投资人的权益，以高度负责的精神对待投资人的委托，信息公正透明，遵纪守法，建立并遵循有效的治理结构。中国移动将努力实现资源的最优配置，创造和保持优良业绩，始终处于行业发展的领先地位，确保企业的保值、增值，回报投资者长远利益，通过增强股东的信心，赢得股东的信任。　　对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台。没有满意的员工，就没有满意的客户；没有人心的凝聚，就没有企业的发展。中国移动始终坚持员工与企业共同成长的管理理念，以人为本的人文主义眼光，充分关注人的价值与差异，以尊重为人力资源管理的基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。　　对合作伙伴的承诺：成为引领产业和谐发展的核心力量。现代产业竞争已经由企业之间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争，产业价值链的综合实力对企业的竞争优势起着关键的作用。中国移动将建立互惠共赢的商务机制，与价值链各环节的广泛合作，建立紧密互动的沟通机制，巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系，组建业界最为强大、牢固的产业联盟，以卓越的领导力和强烈的责任感推动“无限通信世界”的形成，引领、促进整个行业的健康持续发展。　　对同业者的承诺：成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。中国移动充分尊重业内同行，遵守竞争规则。中国移动将同业者视为相互促进的产业伙伴，始终本着坚持公平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极、富有建设性的竞争。我们承诺，通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制，与同业者共同维护健康的市场秩序，促进市场规范，建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值，实现同行间的相互促进与和谐发展。　　对社会的承诺：做优秀企业公民。“企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业基业长青的必要条件。在寻求自我超越、获得辉煌成就的过程中，中国移动始终从全*着想，以促进社会全面、协调和持续的发展为企业行为的依据和目标。中国移动承诺始终争做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民，在承担好基本商业责任、确保通信畅通的同时，积极承担社会责任，参与环保、教育等公益事业，以永不停息的事业追求改善人类生活质量，促进科技进步与文化繁荣，服务和谐社会。

巴西企业迎战盗窃潮，移为通信助力货品追回，搭建平安运输数据网

根据国际货运物流协会数据显示，巴西的货物盗窃状况令人心惊，仅2022年就有13000起相关事件报道。

CHALLENGE

移为通信的GL33为货物追回提供了可靠的解决方案。这款设备可以伪装成纸盒，混在用纸箱包装的昂贵商品中，不易被犯罪分子发现，实现隐蔽监控。

该设备采用GPS、LBS和RF433/434多重定位模式，通过GSM/GPRS网络信号将GPS/LBS位置信息传输到服务器，还可以通过RF433/434MHz射频信号被探测设备检测到，引导货物所有人和警察准确到达被盗物品的藏匿位置。

在货物遭到抢劫或盗窃时，设备的GPS功能将开启第一层防护——利用卫星网络计算跟踪设备的位置。考虑到GPS的追踪效果受地形、天气和建筑物等多种因素影响，第二层防护——基于位置的服务（LBS)在此时发挥作用。该技术利用附近的蜂窝网络来定位追踪设备，加强了GPS的定位效果。结合GPS和LBS技术，即使在GPS信号受到削弱或阻碍的环境中，GL33也能提供准确的位置信息，引导失主找到货物藏匿点。

最后，设备利用射频信号向失主提供准确的方位信息，辅助搜索货物的精确位置。GL33的RF433/434模式可以在检测到持续信号时自动激活，也可以通过GPRS或SMS命令手动开启。货物失主借助手持式RF433/434信号探测器精确定位丢失物品的位置，这种特制探测器会持续扫描跟踪器发射的射频信号，并发出警报提示货物的大致方向，失主可以跟随警报声的强弱判断准确的楼层或房间。

GL33设备配备可充电电池，待机时间持久。设备在正常工作状态下电池电量不足时，将自动发出警报提示运营人员及时充电；在每小时上报一次的模式下，电池续航时间最长可达30天；当启用RF433/434模式并每五分钟上报一次时，设备可持续工作5天，为失主争取充分时间寻回货物。

此外，GL33内置运动传感器，设备可以检测到自身运动状态的改变，通过算法能够识别确定出飞机的起飞和降落状态，并根据在空中的飞行状态自动开启或关闭飞行模式。因此，GL33可以自动调整模式适应飞行规则，并提供不间断的货物追踪服务。

喜报｜移为通信连续5年获深交所信息披露A级考评

2023苏交会 |移为通信首次亮相展会，多款明星产品及解决方案赋能两轮车智慧出行新体验

@所有人，移为通信官方视频号正式上线

关于移为

移为通信（股票代码：300590.SZ）成立于2009年，2017年创业板上市，致力于为全球客户及合作伙伴提供具有前瞻性的车载、资产管理、智能宽带等蜂窝物联网终端产品和定制化的解决方案。

公司总部位于上海，在上海、深圳、合肥设有研发中心，北美、南美、欧洲和**、非洲、大洋洲等地区设有销售和支持团队，服务全球140多个国家和地区的3800多家客户，累计销售超过5200万台物联网终端设备。

移动通信研究生就业难吗？

好就业，前景不错。

1.到移动、电信、邮电部门工作，从事设备维修、管理工作 2.在大中型国有或民营电子设备公司从事通讯或自动设备的制造设计工作 3.在大型文化事业单位从设备的维修和管理工作 4.在公务机关或部队从事通信设备的维护和管理工作 5.在高校或中小学当教师，传授相关知识