合伙开公司怎么分股？

如果是几个人合伙开公司，那么就一定需要请职业经理人来管理公司了。公司事无巨细，但事事都要有人来做决策，不可能几个股东天天都要在一起开会。而如果从几位股东中选一个来管理，那么不论你们几位股东之中谁来管理，都会让其余股东心有疑虑，担心管理者利用职权中饱私囊、在公司结构中培植私人势力。而且把公司经营事务交给职业经理人来运作，相信应该比股东自己操作更为专业、熟练。股东除了支付经理人的佣金之外，完全可以坐收渔人之利。要多少岁开公司这个不一定，一般要求18周岁以上才有资格注册公司、做老板，未满18岁也有变通的办法，未成年人可以由法定监护人代为注册。

合伙创业，股权到底怎么分

全可以用你的资源（也就是智力投资）参股。好像最高不能高于30%（公司法规定的）；他圈子注入这种，你们可以参考的比例：她（他）——51%；你——49%。不管怎样，他有绝对话语权，他是大股东。这点不容置疑。希望能帮助到你。goodluck!我想你最缺少这个了。

三人烈队电妒对半孔圆合伙开公司怎么分配股权？

一、三人开公司如何分配股樱樱权1、三人开公司分配股权的方式如下：（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让侍卜股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自纤带接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买脊谈丛比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。二、股权变更办理流程是什么1、领取《公司变更登记申请表》工商*办证大厅窗口领取；2、变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，梁罩整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商*办证大厅办理；

合伙创业股份怎么分配?

如果是公司形式的话，A和B之间按照出资比例分红，也可以约定分红方式。股份有限责任公司和股份公司，是不一样的，要看具体的形式和c的具体能力.

合伙开公司股权怎么分配？公司股权分配标准

一、合伙开公司股权怎么分配

二、公司股权分配标准

>具有多年的四大国际会计师事务所、国内顶尖会计师事务所、税务师事务所工作经历。服务过多家跨国公司、国企集团、A股及H股上市公司。主导并参与过多家公司国内IPO。>多年来，积累了丰富的财税管理及风险控制经验，熟悉国内及香港IPO流程。对于上市过程中的财务及税务合规、内控制度完善、公司并购、股权融资等，具有较强的实操及理论经验。

点个在看你最好看

合伙开公司股份怎么分？

就算是亲兄弟也要明算账，关系利益方面的事情都要先以协议或合同方式加以定性，日后如有纠纷可以此解决。不管是你邀请他入股的还是他自己要加入，你都有权分配股份，你作为公司的创始人付出的太多，现在有起色与别人平分肯定不合适。你想掌握公司的未来命运你的股权最好占65%左右。还有你跟他都在公司上班，也必须算工资，除去所有费用才是你们的利润拿来分红。工资怎么算你自己定。希望我的回答能给你有参考作用！

三人合伙开公司这股权如何分配？

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合伙开公司股权读怎么分配比较好

首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定协商好投入比例，按比例分红；三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第四十三条：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

合伙开公司股权怎么分配？

臻达财税

-至臻至善追求完美-

合伙开公司

 股权怎么  分配？

合伙创业，股权的分配是极为重要的，直接会影响到公司后期发展。合伙开公司股权分配是极其常见的，但是很多创业新手却对股权分配不太懂，就不管那么多了，其实，这种做法是错误的，股权分配要先小人后君子，这样才能把一个公司的制度理清，这样才能避免往后的合伙人之间的利益纠纷，以至于影响公司的发展。那么，合伙开公司股权怎么分配呢？

PART01

股权怎么分配

-臻达财税-

    合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

#臻达财税#

   从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。另外，《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。

PART02

分配标准

-臻达财税-

   股权分配是要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。

   股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配;出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配。如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定。

#臻达财税#

-END-

干货|和朋友们合伙开公司，这5个股权分配要点你一定要知道「附关于股东分红的7个常见问题」

小易有话

合伙开公司，股权分配很重要，本篇文章中，小易将以3个人合伙开公司举例，详细解说如何做到合理的股权分配方案。阅读到最后，小易还为您准备了有关于的股东分红7个常见问题，合伙开公司必须知道的7个知识点。

有和朋友合伙开公司意向的老板们一定要参考本文中提到的这五点，综合考虑资金占股、管理占股、技术占股等实际情况，和朋友们协商制定股权分配！

01

股权分配5大要点

和朋友们合伙开公司，如果不能做到最佳的股权分配方案，势必会给之后的合作埋下暗雷，一损俱损，下面小易将以3个人合伙股权为例，为老板们详细讲解一下股权分配的5大要点。

合伙人中要有绝对的老大，这是因为：

1、如果股权分配541、442、或433，则会出现任意两人不小于第三人的情况；

2、三人中没有绝对老大，会演变成最小的股东偏向谁，谁说了算；

3、在本质上会形成最小股东掌握决策权的情况；

4、没有绝对老大，合伙生意做决策就会效率很低，决策成本也会很高。

所以3个人合伙的股份最佳分配方案第一点，合伙人中要有绝对的老大，老大的股份最佳比例在51%到67%之间，67%是绝对控股权，51%是相对控股权。

老大的股权不是越多越好，如果太多达到80%甚至90%，则其他两位股东会沦为本质上的打工者，很难达到3个人一条心的合伙状态。

所谓纯资金股份是指只出资不参与经营，如果3个合伙人中存在一个甚至两个人都是纯资金股份，那么这一个人或者两个人总的股份不能超过34%。

股份达到34%则拥有一票否决权，这对合伙生意的实际经营者有着巨大的威胁。

这意味着依靠纯资金投入占股34%且不参与经营的股东，在任何想退出的时候，都可以用一票否决来干预合伙生意来达到目的，经营者不同意退股，则什么决策都有不被通过的风险。

3个人合伙要有绝对的老大，就是要防止出现另外两人抱团掐死合伙生意的可能，对于只投入资金不参与经营的纯资金合伙人，则更是要防止杜绝！

给纯资金合伙人的股份不能超过34%，原则上越少越好，可以根据具体情况来调整。

3个人合伙，合伙项目的性质不同，合伙的股权分配原则不同。

如果是以某项技术为主的项目，甚至某位合伙人就是这个技术的掌控者、知识产权所有人，那么这种情况下，依然要确保技术股份不能超过34%。

因为合伙做生意技术或许是核心，但还需要营销推广、业务成交、团队管理、人才培养、经营决策等等，技术是个相对稳定及确定的工作，而营销、管理、决策需要面对更多的不确定性。

所以技术股份不能超过34%，不能让技术股东掌握对经营的一票否决权！

技术股份并不是越少越好，而是要根据项目性质来调整，重点是体现技术股东的价值！

这里的管理股份指的是管理团队的总体占股，在3个人合伙的生意中，要对管理岗位做股权预留。

前期由某位股东担负管理工作，后期可能聘请职业经理人来管理，同时合伙生意要做大，也需要吸纳更多优秀的人员进入管理层。

管理股份是岗位股，即股随岗变、人走股留，给到的是股份分红权，投票权要掌握在绝对老大的手里。

综上所述3个人合伙最佳的股权分配方案是67%、20%、13%，或者51%、30%、19%，除了绝对老大的67%或51%，另外两人的股权结合资金、技术、管理等因素，进行分配和调整。

02

关于股东分红7个常见问题

#01

问题一：年终了股东要分红，请问分红比例必须按照出资比例来分红吗？

答复：不一定，全体股东签订《股东协议》可以约定不按照出资比例分红。

提醒：

1、全体股东一致约定不按照出资比例分红的条款合法有效。

2、注意是全体股东约定一致，而不是经代表三分之二以上表决权或二分之一以上表决权的股东通过即可。

参考：《中华人民共和国公司法》第三十四条：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

特别提醒：

1、《公司法》规定股东按照实缴的出资比例分取红利，而不是认缴。

2、在没有任何实缴出资的情况下，想要按照认缴出资比例进行分红或不按实缴出资比例进行分红都需要按《公司法》34条的规定，由全体股东一致同意通过。

#02

问题二：公司亏损能否给股东分红？

答复：公司亏损，是没法给股东分红的。

参考：《中华人民共和国公司法》规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

#03

问题三：公司有盈利但是不分红是否合法？

答复：公司盈利了，可以不向股东分红，这个税务上没有硬性要求必须分红。

提醒：公司连续五年盈利，却连续五年不给股东分利润的情况下，股东可以请求公司收购自己的股权，公司会提供收购方案然后支付给股东合理的价位，股东完成退股。

参考：《公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

#04

问题四：我公司占股被投资企业10%，我能否不按照占股比例取得股息分红？这样分红是否还享受免征企业所得税？

答复：

1、可以不按照出资比例分取红利，需要全体股东约定；

2、你公司取得不按股权出资比例分红的投资收益，可以享受免征企业所得税的优惠。

参考1：《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》（**令第十五号）第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

参考2：国家税务总*厦门市税务*2020年4月7日对12366纳税服务平台问题“实务中不按股权比例分红的情况下，取得的投资收益是否可享受企业所得税的投资收益免税优惠？”答复如下，根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国**令第63号）第二十六条规定：“企业的下列收入为免税收入：……（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；……”

#05

问题五：什么是代持股？税法上是否认可代持股现象吗？代持股东取得分红也要缴纳个税吗？

答复：所谓代持股，其实是一种委托持股的方式。委托人委托受托人代为持有目标公司股份的一种法律行为。代持股协议有效。

代持股归纳起来主要有以下四种形式：

1、由职工持股会或工会持股；

2、自然人“代位持股”，即少数股东通过所谓的“显名股东”与“隐名股东”签署“委托投资协议”，确立代持股关系；

3、“壳公司”持股，即由自然人股东先成立若干公司，再由这些公司对实际运营公司投资，自然人股东间接持股；

4、由信托机构代位持股。

在税法上，没有名义股东与实际股东这一概念，税法上的股东是公司工商注册登记时所显示的股东名册。一旦公司工商注册登记时所显示的股东名册发生变更，是需要根据股权转让相关规定，按“财产转让所得”项目缴纳企业所得税或个人所得税。代持股东取得分红也要扣缴个税。

#06

问题六：我企业投资于乙公司，2020年12月份根据股东会决议，我公司应取得利润分红100万元，2021年6月份该笔分红会到账。请问企业所得税上该笔投资收益何时确认收入？纳税义务发生时间是何时？

答复：2020年12月份确认收入：

借：应收股利 100万元

贷：投资收益 100万元

2021年6月收到：

借：银行存款 100万元

贷：应收股利 100万元

提醒：企业所得税纳税义务发生时间，就是被投资企业股东会或股东大会作出利润分配或转股决定的日期。

参考：《国家税务总*关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函〔2010〕79号）：

四、关于股息、红利等权益性投资收益收入确认问题

企业权益性投资取得股息、红利等收入，应以被投资企业股东会或股东大会作出利润分配或转股决定的日期，确定收入的实现。

#07

问题七：自然人股东甲，2020年12月份根据股东会决议，应取得利润分红100万元，2021年6月份该笔分红会到账。请问个人所得税上该笔分红的纳税义务发生时间是何时？

答复：支付所得时履行扣缴义务，因此个税的纳税义务发生时间为每次取得分红的日期。

参考一：《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”

参考二：《中华人民共和国个人所得税法》第十二条规定：“纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。”

参考三：《国家税务总*关于利息、股息、红利所得征税问题的通知》（国税函[1997]656号）也曾经明确：扣缴义务人将属于纳税义务人应得的利息、股息、红利收入，通过扣缴义务人的往来会计科目分配到个人名下，收入所有人有权随时提取，在这种情况下，扣缴义务人将利息、股息、红利所得分配到个人名下时，即应认为所得的支付，应按税收法规规定及时代扣代缴个人应缴纳的个人所得税。

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