有志始知蓬莱近
无为总觉咫尺远

大连热电厂通知(辽宁红沿河核电好吗?离市区远呢?一年放不放假,我还没找女朋友,不要告诉我去了那里连个女朋友也找不下)

辽宁红沿河核电好吗?离市区远呢?一年放不放假,我还没找女朋友,不要告诉我去了那里连个女朋友也找不下

红沿河是中国大陆生活条件最好的核电站——离大连较近交通很方便(有大山阻隔,很安全)据我老同学告知,那里头的帅哥美女很受欢迎的,基本没有剩男剩女问题待遇在大连在中国核电界不算很好也不算很差,8过红沿河企业氛围不错

大连热电厂的大烟囱冒的烟对来自人体有害?大连热?

白烟无害,是水蒸汽。发电厂燃烧后产生的黑烟有害,因为黑烟是煤燃烧后形成的,含有硫、磷和碳等的氧化物,对人体有害。

来个电厂年终工作总结

一年来,我作为一名电厂xxx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:  一、工作认真负责(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类、指导类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、新闻类等常年文秘代理。),敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加*,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。  三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加*量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费*品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。  五、建议:  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。  2、加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。  3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。  xxx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。  1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。  2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。  3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

大连热电被恒力石化收购了吗?

没有被收购,大连热电是国企

大连市热电集团有限公司是在原大连热电集团公司、大连春海热电有限公司、大连香海热电有限公司的基础上,经大连市人民**批准组建,于2000年1月6日正式成立的大连市最大的热电联产、集中供热企业,是东北地区最大的热电联产、集中供热企业集团,现由大连市人民**国有资产监督管理委员会直接监管。

大连大华集团的大孤山热电厂怎么样,待遇好吗,一年多少钱?

答:还算不错的,如果你是化工专业,来大连能去那里还算不错了,因为大连的化工企业不是很多,而且整体待遇都不是很高,所以如果能去那里就去吧,挺不错的,最少稳定,而且国企福利待遇应该不错的~如果都是归大化管,福利待遇应该不会有太大的区别,只是工资就不知道了,没准还有可能高呢!既然你都已经要去了,就到那里感受一下,不是有试用期的吗,如果感觉不好就不跟他们签合同被!

求一份市场调查报告,不限内容

以《关于全市2002年电暖器市场的调查》一文为例,该市场调查报告的主体部分写为:1.生产情况据调查,国内以电暖器为主要产品的生产企业为数不多,大约30多家。2002年,这些企业电暖器总产量约240.19万台。其中年产量超过10万台的主要有广东美的家电厂、宁波天工实业公司……八家企业。这八家企业电暖器总产量约209.53万台,占国内电暖器总产量的87.24%。具体数字见表一(略)以上情况表明:虽然电暖器行业目前处于起步阶段,但生产集中程度都非常高。特别是产量排行第一的广东美的家电厂,其产量超过国内总产量的四分之一,在本行业中处于明显的垄断地位。2.销售情况据对北京、大连、沈阳、济南、杭州、武汉六个城市的27家大商场的调查,2002年总销量约为71000台。其中,销量超过5000台的有大连商场、大连百货大楼……五家商场,年销售总量约44447台,占27家销售总量的62.2%。具体数字见表二(略)以上情况表明:与电暖器生产的高度集中类似,电暖器销售的集中程度也非常高。这种现象一方面反映了电暖器市场正处于开发阶段,大部分商场都把电暖器作为试销商品经营,把电暖器作为主要商品经营的为数甚少;另一方面,虽然经销电暖器获得成功的商场数量不多,但这些成功者的事实至少说明,电暖器极具市场潜力,具有良好的发展前景。3.各种品牌的竞争(略)4.市场分析与展望(略)产品与建筑面积、供热面积的分析,产品生产和销售情况的分析(略)5.几点建议(略)

2023大连大发热电恢复供暖怎样办理?

携带产权证,身份证,填写恢复供暖申请表。因为根据查询中华人民共和国,2023面大连市大发热电恢复供暖流程得知,携带产权证,携带身份证,填写恢复供暖申请表

大连热电强势七连板,上半年预亏逾1亿元,重组尚无明确时间表

7月13日,大连热电强势涨停,收获七连板,截至发稿,报9.46元,涨停板上封单逾16万手。

昨日晚间,大连热电公告,7月5日至7月12日,公司股票连续6个交易日股价累计涨幅达77.32%,短期涨幅较大,短期波动较大,存在一定交易风险。

上半年预亏逾1亿元

大连热电昨日晚间发布半年度业绩预亏公告,经财务部门初步测算,预计2023年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为亏损1.00亿元到亏损1.20亿元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润亏损1.01亿元到亏损1.21亿元。

上年同期,大连热电实现归属于上市公司股东的净利润523.49万元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润378.19万元。

对于公司本次业绩预亏的主要原因,大连热电表示,一是因售电量下降导致电收入同比减少;二是因耗煤量增加导致煤成本增加;三是因在建工程结转固定资产停止资本化利息,导致财务费用同比增加。

重大资产重组尚无明确时间表

7月11日晚,大连热电披露重大资产重组媒体说明会召开情况。大连热电表示,公司已披露重大资产重组预案,相关工作正在快速、有序推进中。本次重组完成后,公司主营业务将转变为市场前景良好的新材料产业。

此次,大连热电拟向康辉新材全体股东发行股份购买其合计持有的康辉新材100%股权,进而实现恒力石化分拆康辉新材重组上市。

大连热电称,目前,公司主营业务为热电联产、集中供热。近年来,受煤价上涨和环保政策调整影响,公司主营业务的经营面临较大压力,盈利能力较弱且呈现逐年下滑趋势。本次重组完成后,公司将战略性退出热电行业,主营业务转变为市场前景良好的新材料产业,改善公司盈利能力和抗风险能力,助力公司主营业务质量提升,实现长远发展。目前,本次重大资产重组尚无明确的时间表。

昨日晚间,大连热电再度提示风险称,截至本公告披露日,本次重组涉及的标的资产的审计、评估等相关工作尚未完成,本次重组事项尚需履行必要的内部决策程序,并需经有权监管机构批准后方可正式实施,能否实施尚存在不确定性。敬请广大投资者关注后续公告并注意投资风险。

首单民企分拆借壳再启动,恒力石化分拆康辉新材借壳大连热电

正文字数:5758字  精读时间:8-15分钟

2023年6月21日,大连热电(600719.SH)公告重大资产重组停牌,方案内容包括向控股股东大连洁净能源集团有限公司或其指定主体出售其全部资产及负债,以及向恒力石化股份有限公司(600346.SH,以下简称“恒力石化”)、江苏恒力化纤股份有限公司(以下简称“恒力化纤”)发股购买康辉新材料科技有限公司(以下简称“康辉新材”)100%股份,且上述资产出售和发行股购买资产为一揽子交易,同时生效、互为前提。交易完成后,恒力石化将实现分拆全资子公司康辉新材借壳大连热电上市的目的。

早在去年4月,恒力石化与大连热电同步公告了分拆借壳的重组意向事宜,整体方案都与本次交易如出一辙,但在停牌期间大连热电收到了交易所对于控股股东资金占用问题的监管工作函,随后交易终止。

2022年6月10日,大连热电及其控股股东、相关责任人收到中国证券监督管理委员会大连监管*《行政处罚决定书》,根据《上市公司重大资产重组管理办法》相关规定,上市公司实施重大资产重组应符合相应条件,其中之一为“上市公司及其控股股东、实际控制人最近十二个月内未受到证券交易所公开谴责,不存在其他重大失信行为”。经查询证券期货市场违法失信信息平台,大连热电及其控股股东因上述事项被列为证券期货市场严重违法失信主体进行专项公示,导致上市公司未来12个月内无法实施并购重组。在被行政处罚刚满一年后,大连热电选择在端午节前停牌,可见本次交易也并非临时起意。

康辉新材作为国内石化巨头恒力石化旗下的新材料业务板块,规模大、实力雄厚,继去年4月之后再次选择了分拆借壳的方案,且是同一家壳公司,应该说分拆借壳这条路径以及选择彼此作为交易对象都有着坚实的交易基础。康辉新材作为市场上第一单民营企业分拆借壳的案例为什么选择这一路径而非IPO,又为什么兜兜转转一年之后还是选择大连热电,本文尝试略作分析。

交易方案概况

2023年7月5日,大连热电公告重组预案。根据公告,本次交易方案主要内容如下:

从上表中可以看到康辉新材2022年的财务表现并不理想,净利润规模不高,相比其合理估值可能从市盈率的角度来看本次估值预计有一定的压力,但是发股价选择了最低的窗口价格,对应发股市值17.88亿,可能也是同步降低了发股价和估值,即“双降”,从而降低了估值压力。

交易完成后,A股将再添一家新能源概念的材料类上市公司。对于恒力石化而言,将控股一家A股上市公司,其新材料资产康辉新材获得独立上市融资平台;而大连热电原股东,也将共同分享康辉新材发展带来的增值收益。

交易匹配性分析

客观来说,考虑到康辉新材的基本条件和交易诉求,大连热电确实是较为合适的壳公司,具体原因如下:

01

基本条件:市值较低

作为直接借壳的方案而言,被借壳公司的市值越低,借壳方实控人在交易后的持股比例会越高、对借壳方股权稀释就越少,同时壳公司实控人持股比例较低可以保证借壳方未来对壳公司的绝对话语权。

大连热电停牌前市值不到20亿,属于目前市场上市值较低的壳公司;从持股比例来看,实控人大连市人民**国资委通过大连洁净能源集团有限公司持股32.91%,其余股东持股均在5%以下,除实控人外不存在其他需要沟通的重要股东。

02

双方具备较强信任基础

借壳交易作为交易模式最为复杂的重组交易,无论是借壳方还是壳方机会成本都巨大,因此信任成本是在交易中需要重点考虑也是最大的隐性成本。

恒力石化在大连当地有规模巨大的投资,其大本营大连长兴岛产业园累计投资金额高达数千亿。作为创立并扎根于大连的龙头化工企业,恒力石化20多年的发展以及其在积极构筑“大连长兴岛”精细化工与新材料产业链生态圈的过程中,必然少不了大连**的支持,双方经年累月的合作沉淀了足够牢固的信任基础。此外,恒力石化自身也是通过借壳当年大连国资实控的大连橡胶塑料机械股份有限公司实现上市的,和大连国资互相之间有着坚实的信任基础。

03

交易条件各取所需

本次交易方案中作为壳公司的大连热电控股股东并未转让存量股份,同时现金出资回购了上市公司全部资产负债。从现金流的角度来说,大连热电的控股股东大连洁净能源集团有限公司是净流出了,考虑到借壳交易中原实控人所持上市公司股份是需要锁定36个月的,这一条件对于一般的民营壳公司实控人并不太容易接受。但对于大连国资来说,现金流不是问题,经济账也不是唯一的账本,通过本次交易将注册在营口的康辉新材回流了大连,同时大连本地也将增加一家大市值的上市公司,带动本地的新能源、新材料产业发展。

而对于恒力石化来说,本次的交易方案是上市公司直接向其发行股份购买康辉新材的股份,并没有借壳交易中常见的溢价转让存量股(也即支付壳费)的环节,唯一的隐性成本就是股份的稀释。同时,上市公司原股东还承诺回购上市公司原有资产负债,清空了原有业务,按照大连热电一季度末的净资产,至少将留给上市公司约4亿的现金,从交易条件上来说相当优厚。

分拆上市路径分析:借壳还是IPO?

仅就分拆上市路径方面,重组上市(借壳)与IPO各有优劣。重组上市审核周期相对较短,审核标准等同IPO但审核机构不一样(上市委和重组委的区别);而IPO则不需要承担被壳公司原有股东稀释的成本。

01

分拆上市周期统计

1)以下为自2022年以来“分拆+IPO”的主要案例,统计口径按照上市日期为2022年1月1日至2023年6月30日,分拆上市板块不包括北交所。

2)以下为 “分拆+重组上市”的案例,目前A股市场上除了本案外还有2例,均为国企,其中1例已经完成。本次恒力石化分拆康辉新材借壳大连热电如顺利完成,将是A股市场首单民企分拆借壳。

从上述数据的统计可以看到,“分拆+IPO”的上市路径从辅导备案至完成上市平均耗时为647天,而唯一一例完成的“分拆+重组上市”从首次公告至完成耗时468天。其次从审核耗时口径来看,IPO申报预披露日至上市平均耗时452天,而重组上市从受理至完成耗时123天。不论从事件全周期还是审核周期来看,分拆借壳在抢时间方面的优势都是比较突出的。

仅从审核周期来看重组路径有着较大的优势,在方案确定性较高、标的资产优质且需要抢时间的情况下选择“分拆+重组上市”效率要更高。

02

审核标准与难度

2022年1月,中国证监会公布了《上市公司分拆规则(试行)》,其中第二条规定上市公司分拆,是指上市公司将部分业务或资产,以其直接或间接控制的子公司(以下简称所属子公司)的形式,在境内或境外证券市场首次公开发行股票并上市或者实现重组上市的行为。第二十条规定上市公司分拆,涉及境内首次公开发行股票并上市的,应当遵守中国证监会、证券交易所关于证券发行上市、保荐、承销等相关规定;涉及重组上市的,应当遵守中国证监会、证券交易所关于上市公司重大资产重组的规定。

可以看到,在遵循分拆规则的同时,实现路径不同所遵循的法规也各不一样。如果是选择IPO这条道路,则遵守IPO审核标准,由上市审核委员会审核,更关注公司的合法合规性、独立持续经营能力。而选择重组上市则由重组委审核,重组上市审核标准等同IPO标准,同时还需要符合上市公司重大资产重组的规定,还需要关注交易方案、估值以及标的资产持续经营能力。

03

股份稀释及实际效果

走IPO途径实现分拆上市稀释成本最低,上市后原股东合计持股比例在75%(总股本低于4亿股)或90%(总股本不低于4亿股);而在分拆借壳这条路径上,需要置入资产的估值较高才能让实控人最终的持股比例尽可能地接近IPO效果。根据预案披露数据,康辉新材2020年-2022年净利润分别为5.07亿、11.18亿、1.70亿,业绩波动较大;但考虑到今年锂电池隔膜项目首套生产线全线贯通,预计后续年度将迎来更快的增长,估值很有可能突破百亿。

以大连热电当前总股本,假设康辉新材不同估值下,对借壳后股比进行测算(不考虑重组募配的情况下):

考虑到壳公司大连热电的总股本高于4亿,因此交易完成后恒力方股份占比须低于90%,而IPO路径下恒力石化持股比例上限值为90%。由上表可知,康辉新材估值越高,则在分拆借壳路径下,交易完成后在股份稀释方面与IPO的差异就越小。

此外考虑到原实控人承诺回购资产,完成后预计会有数亿资金流入上市公司体内。同时,本次交易募集配套资金总额不超过本次交易中以发行股份方式购买资产交易价格的100%,且为询价发行,意味着重组募配发行时,公司股价已充分反映了市场预期,对于上市公司股东股份稀释较小。因此,上市后可使用资金角度来看,“资产剥离回流资金+重组募配”并不一定比IPO募集资金规模要小。

行业普遍的课题:大化工分拆新材料

近年来,随着国内“双碳”战略的实施、国家产业绿色转型升级,以及消费结构的变迁,带动上游化工新材料需求持续增长,同时也推动大化工企业积极主动由“能源+化工”向“平台化+新材料”的业务经营模式深度转型。以恒力石化、荣盛石化、东方盛虹等为代表的实施全产业链一体化发展的大化工企业,依托目前的“大化工”平台不断开拓布*新材料领域,提升附加值的同时内部消化中间产品,有效缓冲上游激烈的同质化竞争、高端化短缺的结构不平衡问题,以获取二次成长曲线。

恒力石化分拆康辉新材是基于自身产业链一体化优势,纵向一体化布*新能源、新材料赛道,将下游应用领域广阔的聚酯类产品独立出来。考虑到产业链下游的新材料产品种类众多且应用场景广泛,运营与发展的逻辑有别于传统大化工,因此将该部分业务分拆后能使其得到上市融资平台资金支持,获得聚焦式发展;而下游子公司的发展同样能够反哺上游母公司。

同样地,作为化工龙头上市公司的荣盛石化、东方盛虹等,在积极布*新材料领域的同时也面临着未来新材料资产发展的课题。荣盛石化建设新材料大平台,部署了EVA、DMC、PC和ABS等一批新能源新材料产品;结合荣盛集团控制的另一家小市值上市公司宁波联合,新材料资产和壳公司联手的想象空间足够大。盛虹石化旗下斯尔邦也是国内光伏EVA材料龙头厂家,早在2019年就试图借壳ST丹化谋求上市但以失败告终,虽然最终选择置入东方盛虹体内,但未来仍然有分拆独立发展的可能性和可行性。

随着国内新材料产业的发展,大化工龙头上市公司都将面临行业共同课题,本次恒力石化与大连国资的合作若能开花结果,也将为其他大化工上市公司分拆新材料资产做出很好的示范。

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大连热电待遇怎么样?到底是国企还是私企?

不是。待遇还行,大连大发热电不是国企。是一家多元投资主体的热电联产、集中供热的企业集团。集团拥有5个热电厂,总装机容量324.6MW,年上网电量12亿千瓦时,锅炉总蒸发量3,095吨/时,供热总面积4,850万平方米,其中市内供热面积3104万平方米。集团先后被评为"十一五"辽宁省节能减排先进单位,2013年度能源统计先进单位。

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