有没有同学面试过深圳华星光电技术有限公司的？急啊
初试是群面，8人一组。先是每人抽题进行三分钟即兴演讲，之后就是无领导小组面试，给一个题目，先每个人阐述观点，然后有48分钟讨论并得出结论，过后就是行为面试，HR针对刚才的表现进行提问。第二轮面试就是综合面试，就是针对简历问一些问题，很简单，没怎么问专业问题。反正只问了我一个专业问题，整个面试过程大概有半个小时吧，有3个HR同时面一个人。
电视屏怎样区分是三星屏还是华星光电屏？
要区分电视屏是三星屏还是华星光电屏，可以通过查看电视背面的标识或者通过电视菜单中的设置信息来确认。三星和华星光电是两家不同的电视屏制造商，它们在生产工艺、技术水平和产品质量上可能存在差异。因此，通过查看电视背面的标识或者通过电视菜单中的设置信息，可以确定电视屏的制造商。除了通过查看标识和设置信息来区分电视屏制造商外，还可以通过比较不同品牌电视的特点和性能来判断。三星作为知名电子产品品牌，其电视屏可能具有更高的品质和技术创新。而华星光电作为专业的液晶显示屏制造商，其电视屏可能在成本和性价比方面更具竞争力。因此，在购买电视时，可以根据个人需求和预算来选择适合自己的电视屏。
苏州三星电子厂普工待遇怎么样需要面试么面试会问些什么问题现在的基本工资是多少加班多么，综合多少
闲时3000-3500，忙时3500-4000.三星电子（家电）其实是收购的原苏州电视机厂，故内部中高层大陆人相对比其他3个厂多。上5休2每天8小时（在厂里9小时多）加班严格控制在36小时（***标准），半导体和液晶以及电脑则是三星全资新建（工业园区**有12%股份，但没出钱，只出了地），因此每周工作控制在60小时以内（电子行业EICC标准），12小时工作制上4休2，底薪很高，是我知道的苏州普工最高的电子厂。电子现在好像是2800，其他3个是2540.但4家拿的钱基本都一样，其他补贴标准是一样。（是标准一样不是数目一样）当然要面试，而且至少手动和笔试两环节。面试问题派遣基本上能帮你（三星现在不直接招人，全部是派遣和内荐），手动和笔试就要靠自己了，但据说不难。还有一点，3星加班虽不多，但生产任务比较重，单位时间工作量比较大，尤其家电。还有，楼上绝对扯淡1三星在深圳新开的研究院（打击竞争对手华为和中兴，从那挖人）刚毕业的本科生都没有8000，何况苏州不属于研发的产线测试人员。2产线测试严格说不是测试，而是检验，如果是品控工程师的话有可能8000，但本科没有个5年相关经验（是相关经验哦不是工作经验）还是免谈吧，简历直接过滤掉，面试的机会都没。而测试就是研发的一个部门。
三星集团和三星电子有什么区别
都是三星，法人不同，内容不同。三星电子的话做显示器、数码相机、手机等。。。
小米104月份出厂的是三星屏吗
小米10系列首批产品都会使用三星提供的屏幕，在第三批和第四批产品中，会加入华星光电提供的屏幕，也就是五六月份，用户可以根据购买时间来判断屏幕类型。
商显动态|京东方、三星、LG、TCL华星光电的竞争与结盟将引领面板显示行业发展
近年来，OLED的投资热潮一直涌动，普及之势也更凶猛。从全球面板厂商以及终端企业的最新动向来看，围绕着OLED的竞争正进入新阶段。
全球越来越多的显示器厂家纷纷投入OLED研发，大大的推动了OLED的产业化进程，显示器行业正面临着重大变化。伴随着这些变化，四家显示器和消费电子巨头：京东方集团（BOE）、三星集团、LG集团和TCL华星集团将引领面板显示行业发展。这四大集团之间的合作与竞争将同时发生。
据市场调机构Omdia新公布的资料显示，今年4月全球LCD面板出货量，京东方以占比27.3%居冠，东方超过LG跃居全球液晶面板（LCD）龙头。
京东方（BOE）
LG
三星集团
TCL
部分图文转载自Omdia
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深圳市商用显示系统产业促进会面向全国商显同仁，接受投稿发表、商务合作、资源置换整合、入会申请、广告投放、资讯交流等。
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王 健0755-2672684513927479639
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国产威武？三星的电视面板六成来自国内：华星光电占据第一
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从2023年开始，三星在LCD电视上就不再使用自己的面板了，倒不是三星电子不想用，而是三星显示在2022年就彻底不再生产LCD面板，甚至把技术和工厂都卖给了华星光电。不过三星现在的电视主要还是以LCD为主，所以要继续生产电视，就只能从第三方面板厂商采购面板了，由于***目前已经取代日韩成为全球第一大LCD面板产地，所以三星大多数面板自然也是采购于国内。
华星光电和三星电子在手机来自屏幕上的技术差距有多大360问答?
华星光电的屏幕和三星的屏幕区别还是很大的。尤其是在分辨率屏幕整体的数值方面，三星目前还是综合性能第一的。TCL华星项目自开工建设以来，得到了***部委、广东***省**、深圳***市**的全力支持。项目从打桩建设到开始量产只用了19个月的时间，是目前为止，国内外同类企业建设中速度最快的项目，TCL华星项目的建设也再次体现了“深圳速度”和“深圳质量”。TCL华星打破引进国外技术与人才的常规路，通过自我组建技术团队，进行技术路线图的自我设计，打造了一条专属于TCL华星的自有产业链条。依靠独特的三级人才梯队战略，TCL华星在业内广纳贤良，公司汇聚了***、韩国业内享有较高知名度的顶尖技术人才，截至2012年3月，公司各级人才3200余人，其中技术、研发、管理人才超过1000人，各级优秀人才的聚集将是TCL华星项目成功的最大保证。公司***开发的具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先水平，在***、***、PCT的专利申请超过500件。
华星接手三星显示器会给补偿吗？
华星接手三星显示器后，不会给补偿。原因是在商业交易中，双方会根据合同约定进行交易，并且在合同中通常会明确双方的权益和责任。如果在合同中没有明确规定华星需要给予补偿，那么华星接手三星显示器后不会主动提供补偿。在商业交易中，合同的约定是非常重要的，它规定了双方的权益和责任。如果在合同中明确规定了华星需要给予补偿，那么根据合同的约定，华星将会履行补偿的责任。然而，如果合同中没有明确规定补偿事项，那么华星接手三星显示器后不会主动提供补偿。商业交易中的合同约定是保障双方权益的重要依据，双方应当在交易前仔细阅读和协商合同内容，以避免后续的纠纷和争议。
华星光电是tcl和三星合作的吗
华星光电不是tcl和三星合作的。华星光电，是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市**建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市**重点推动的项目。2019年11月4日，TCL集团发布公告，子公司“深圳市华星光电技术有限公司”正式更名为“TCL华星光电技术有限公司”。公司坐落于深圳市光明区高新技术园区，是迄今为止国内首条完全依靠自主创新、自主团队、自主建设的高世代面板线。