【萍论】干股=画饼?入干股有哪些利弊?
2023
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01
干股概述
(一)定义
干股,又称虚拟股、技术股和分红股,是指未出资而获得的股份,即公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,对公司没有控制权,但是可以参与公司利润的分红。
干股分红的计算方法:干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润。
(二)干股与空股的异同
1、什么是空股
所谓空股股权,就是指没有实际支付股权转让款的股权,空股的股权转让又称“空转”,空转的前提是转让双方都知晓事实。
2、干股与空股的异同
(1)相同点:都未实际缴付出资。
(2)不同点:
①干股持有者不是公司登记在册的股东,空股持有者是公司登记在册的股东,对公司享有一定的控制权和管理权。
②持空股的股东后期需要补缴股款,干股持有者则不需要后期补缴股款。
③持空股的股东可以进行股权转让,而干股不能转让。
02
干股和实股的相关问题
(一)干股和实股怎么分红?
1、干股和实股都需要按照公司详细的分配协议来分配,实股股东直接按照所持的股份分红,干股利益按照公司的前期协议分配。
2、公司章程中应该载明干股和实股的分红方法,分红的过程必须依照法规章程。
3、公司分红的前提是有盈利,股东分红采用平等原则,分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别,并且,优先股不参与分红。
(二)干股如何转变为实股?
目前可行的方法如下:
1、干股股东购买虚股的资本在一定条件下转化为公司注册资本,从而成为公司正式股东。
2、公司登记在册的股东通过回购获得干股股东的股权,干股股东再用获得的资金对公司增资,从而转变成正式股东。
3、制定限制条件,如在未完成干股向实股过渡之前,入股者的股金不能转让、出售,只能将所积累的股金折合成股份,然后适当减少应得分红参与公司分红,例如某人工作三年后离开公司,完成了0.6个股份的积累,今后分红中他只能分到0.3个股份的红利。
(三)干股激励相较于实股激励有什么优势?
1、手续便捷
实股激励在行权时,需要进行工商变更登记,而干股无须进行工商变更登记,只在公司内部股权激励名册上登记备案即可。
2、节约成本
实股激励行权时由于存在股权转让价款的支付,需要完税,而干股的行权价款可以在行使分红权时扣除,不需要额外缴税,成本更加节约。
3、容易赎回
实股激励虽然可以约定退出机制,但是在实际操作中,往往会出现激励对象不同意退出,变更登记出现障碍等问题。干股股权激励的赎回不存在这类障碍,当符合协议约定的退出情形时,单方通知或双方协商解除即可。
03
干股的优缺点
(一)优点
1、企业可以用干股对员工进行股权激励,提高员工工作积极性。
2、入干股的员工没有压力。
3、不会影响股东对公司的控制权。
(二)缺点
1、入干股的员工只能获得相对短期的利益。
2、干股不能转让。
干股只是虚拟股,拥有干股的员工并不是公司登记在册的股东,因此不能进行股权转让。
3、干股拥有者的收益难以保障。
(三)【成功案例】方太厨具股权激励模式
方太厨具是***高端厨房电器的领导者,专注于高端嵌入式厨房电器的研发和制造,方太一直坚持不上市的原则,从2008年就开始摸索适合非上市公司的股权激励机制,在多方考察、学习和研讨中,企业股东和管理层认为,干股分红制是最适合方太厨具的方式。
方太集团公司根据集团利润有个单价,各个事业部和分公司则根据各自剩余利润形成自己的干股单价。集团部分面向所有员工,事业部只面向该事业部的员工,每个员工都同时获得集团利润分红和所在事业部或分子公司利润分红,最后根据员工的岗位情况综合核算。
方太厨具采用的干股分红制的特点是容易执行,没有财务和法律上的障碍,全员激励,具有长期激励效果。2012年对股权激励方案大幅调整后,员工享受的干股分红由原来利润的5%调整到10%,强化对中高层管理者以及对各地分公司的激励,充分调动高管和各事业部的积极性。
04
萍论
1、干股是指未出资而获得的股份,通常是公司老板为激励员工而发放的股份,干股持有者不是公司登记在册的股东,不参与公司的经营管理,但是能够参与公司利润分红。
2、干股是虚拟股,不能够转让,入干股的员工只能获得相对短期的利益。
3、干股不等于空股,虽然两者都未实际缴付股款,但是空股后期有可能需要补缴股款,而干股不需要补缴股款,空股可以转让而干股不能转让。
4、相较于实股激励,以干股激励具有手续便捷、节约成本和容易赎回的优点,干股可以通过增资、股东回购等方式转变为实股。
股权萍论
王萍 经济法博士后
中银广州律师事务所联合创始人
实战派股权与并购律师
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股份和干股有什么区别?
1、意义不同
干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。如果所赠干股是超过公司实收资本所出,就会形成掺水股,使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股,等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产,使每股权益降低,也会影响股票的市场价值。
股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:
1、股份是股份有限公司资本的构成成分;
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
2、监管部门不一样
干股由银监会审批和监管,并规定只有他们审批设立的租赁公司才可冠以“金融”二字。
股份从金融市场拆借(短期)资金不涉及信贷规模问题, 而但涉及公众存款的资金或信用,因此租赁交易额(为了防止短期资金长用带来的系统风险)要纳入信贷规模严格管理。从而把租赁公司作为放款部门监管。
3、计算方法不同
干股计算公式为:
经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
而股份计算公式表示为:人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数-100%。
4、所交税费种类不同
干股交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费
而股份交税金则包括矿产资源补偿费、占用税等税费,以及在上缴***之前,由企业代收代缴的个人所得税等。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百二十五条:股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。
干股和实股的意义与区别
干股是一种不官方的说法,是企业从净利润拿出一部分对给予对象实施激励。
实股是我们日常进行交易的股票,可以享有公司分红,对公司具有管理监督权。
干股和实股的区别是什么?
一般来说,干股是不具有实股的权利和义务的,只有当干股在工商*注册登记之后,才能和实股具有一样的权利和义务。
干股是不需要我们掏出资金就能够获得的,但是实股的话需要我们进行实打实的投资。通常情况下干股是通过赠与的方式给予的,但是也会有公司会想要把干股赠与技术能力特别强或者掌握公司核心能力的工作人员,是一种把员工留在公司的一种方式。
干股是从公司的角度来说,作为一种鼓励员工努力工作,增加员工对公司信任度的一种激励措施,公司是想要留住员工但是又保留控制权采取的方式,对于企业的高层管理人员是非常喜欢这种方式的。但是实股是我们想要实实在在的进行投资,想要拥有上市公司的管理和监督权而进行的。如果是公司给予的话,那么对象就是公司元老级别的人物,是对其对公司历史贡献的一个肯定。
干股的获得,是两者签订协议即可,有的甚至是口头协定即可,但是实股是企业的原有的股东进行商讨从而决定把一部分的股权转让给新的股东。
以上就是干股和实股的含义以及两者的区别所在。
服装店亏盈,占30%的干股股份干股要不要赔钱?
出资甲50%乙50%丙0分配比例,甲30%乙30%丙40%但乙要拿出一半即20%入资金股(资金可用于再投资等)维持分配比例,直至三人出资比例相等,三人平均分配利润。原因:初期,丙虽无资金,但货源十分重要,所以利润分配主要是向丙赠送“干股”。后期,三人资金投入额相等,货源已稳定,甲乙的劳力与丙的货源贡献相仿,即平均分配
干股、实股、虚拟股的区别是什么?
1、干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。***法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此,***不存在所谓的“干股”。2、虚拟股,又称“发起人股”或“递延股”或“红利股”,指无代价获取的股份。其持有与普通股持有人拥有的权利不同,其持有人没有表决权,干股的盈余分配和清偿剩余财产的位序均排在其他股票之后,只有在普通股或优先股持有人的权利履行后才享有对公司资产的拥有权。它也代表公司将一些库存股,有关股份是为奖励公司管理层而保存起来,但要待管理层有一定成绩后才可获得的股份。与实际股的区别:与实际股权激励类似的是,公司授予激励对象的“虚拟”的股票,在公司实现业绩目标的情况下,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。区别在于:虚拟股票模式没有所有权和表决权,不能转让和出售,也无需工商登记。另外,虚拟股激励不同于实股激励,后者着眼于合法合规,强调静态机制;而前者更注重激励效果,强调动态机制。
干股是什么意思?不要说书面语。简单点告诉我
干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。***法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此,***不存在所谓的“干股”。
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股份和干股有什么区别?股票有原始股,法人股,职工内部股,***法人股,热门股,冷门股,蓝筹股,优先股,后配股,混合股,权力股,***股,单位股,个人普通股,库藏股,***还分有A股,B股,H股。干股是股份公司成立时有的以技术入股,有的以专利入股,有的以地位,名望入股自己没出钱的统称干股!也有白送给关系户与个人的股票也叫干股!明白了吗!
干股和股份的区别?
干股和股份都是股票市场上常见的术语,它们之间有以下区别:
1. 持股方式不同:干股是指股东间定期转让股权的方式,而股份是指通过上市公司发行股票直接购买公司股权的方式。
2. 权益不同:干股的权益与公司的股权不同,股权转让的双方更多地关注的是股权的交易价格。而股份的权益与上市公司的经营状况和股票的价格相关,其持有者可以分享公司利润和管理决策。
3. 交易流程不同:干股一般是私下交易,需要通过配合中介机构和相关法律程序来完成股权转让和产权交接。而股份的交易流程比较规范,需要交易所和证券公司等中介机构的参与,同时还需遵守各类证券交易法律、法规和相关规章制度。
4. 风险收益不同:干股享有的风险和收益与公司股权类似,一般面临较大的风险,但同时也会有相应的收益。而股份虽然也可能面临投资风险,但由于其购买方式比较规范,可以通过市场定价及时了解股票价格并做出相应的投资决策。
干股和股份都是对于公司股权的不同形式的表达,它们的产生原因、投资风险和收益方式都各有不同。
在公故针经红年球司占有股份和干股有什么区别,那种个
占有股份,会直接体现在公司,在工商有相关登记备案,对外有体现占有干股,不会直接体现在公司,一般是签内部协议,对外不体现出来股东是指出资成立公司的自然人或法人,干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。所以这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。