摩根大通招什么专业的?
你好,摩根大通是一家全球性的金融服务公司,招聘的专业范围非常广泛。具体来说,摩根大通招聘的专业包括但不限于:
1. 金融学、金融工程、投资学、会计学等与金融相关的专业;
2. 经济学、经济管理、国际经济与贸易等经济类专业;
3. 信息技术、计算机科学等与科技相关的专业;
4. 法学、法律事务等与法律相关的专业;
5. 商业管理、市场营销、管理学等管理类专业;
6. 工程学、数学、统计学等与科学技术相关的专业;
7. 人力资源、心理学、社会学等与人文社科相关的专业;
8. 通信、传媒、广告等与传媒相关的专业。
总之,摩根大通招聘的专业范围非常广泛,以满足其在金融领域及相关领域的业务需求。具体要求可能因不同岗位而异,应聘者需根据自身专业背景和兴趣选择适合的岗位。
在摩根大通年薪能拿到80万是什么水准
摩根大通(JPMorgan)工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计,摩根大通(JPMorgan)平均工资为33351元/月,其中25%的工资收入位于区间20000-25000元/月,25%的工资收入位于区间30000-35000元/月。据分析数据统计,摩根大通(JPMorgan)年终奖平均102500元。摩根大通(JPMorgan)员工分享说:五险一金,没有房补,交通补助。公司经常有培训。福利好,人性化,可以长期稳定,上下级关系简单,不存在很严重的剥削,很好很不错的单位,值得干一辈子
***谷歌员工都有哪些福利待遇
福利如下:一旦去世,配偶10年内领取其一半薪水谷歌眼镜和宽带热气球是佩奇所谓“登月”想法的典范,为核心的广告业务增加了魅力和新的发展空间。谷歌搜索去年的收入是502亿美元,其中超过400亿于广告业务,净利润约107亿美元。简洁的外表与复杂的算法共同支撑了谷歌近几年的飞速发展。虽然股价从5月份920.60美元的高峰开始回落,但在过去一年中超过50%的涨幅使得谷歌市值达到了2910亿美元。不止一位科技分析师以名誉打赌,谷歌股价会在未来一年超过1000美元。摩根大通公司资深分析师道格拉斯·安姆斯上周把谷歌的目标价提至1025美元,由于“谷歌强大的产品创新能力,我们认为未来会产生更高的价值。”但谷歌的邻居FACEBOOK和苹果公司可以证明,投资者只关心新增长点出现的速度放缓或难觅踪影,而不在乎已有公司是否将要加足马力、全力冲刺。去年,谷歌的投资人惊慌于谷歌利润20%的降幅与每次点击收入的下降。热气球项目鼓舞人心,但最基本的工作仍是激发需求,这才是谷歌的立命之本。股东们同样也关心谷歌的开支,尤其是源源不断的新谷歌人的涌入。截至上个季度,谷歌已经有近39000名员工,这个数字还在增长。新人招待会上介绍了很多谷歌总部的免费食物和设施,比如跑步机、睡眠室和员工用来在园区内骑行的彩色自行车。除此之外,还有免费干洗服务、健身教练、医疗服务和美发服务。一切皆为更简单的生活服务,从而提高生产力。谷歌的收入也是十分可观的。就业网站Glassdoor的统计表明,谷歌人的平均年薪为11万美元,不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了6.9万美元。谷歌人拥有更长的陪产假,并且一旦去世,配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。谷歌人加入各种各样的兴趣社团,就和在大学校园中一样,比如为同性恋员工建立的“谷基谷基”和为***员工建立的“***谷歌人”。
弟弟哈佛博士毕业,摩根200万年薪,公务员20万年薪,应该如何选择?
如此优秀的选择题,会出现在头条中,还是代如此优秀的人提问[捂脸]
摩根斯坦利薪水
蒙牛是外资控股的,这样搞肯定有更大的阴谋,没那么简单。
摩根大通怎蛋多防青河仅苗庆功令么样
很高啊,普通职员年薪都有几十万美元但是摩根大通很难进,必须有高学历高本领
薪资吊打高盛、摩根大通!原来最有钱的投行都在这里
2022年对投行来说是舔伤口的一年
但俗话说得好
平静的大海从来就不适合优秀的水手
下面就带大家看看
2022年浪到起飞的投行都有谁?
精品投行:稳住,我们能赢!
早在2022年年中,就有热心网友在WSO论坛整理了一份大型投行各级别薪资数据:
拿离同学们最近的入门级Analyst1来说,Top10Banks的基本薪资都在115k美金以上。
值得注意的是,EliteBoutique精品投行占据了Top10中的一半席位,并且无一家九大投行上榜前十。
2022年结束,精品投行究竟表现如何?efc根据Dealogic的数据,按照2022年的表现给精品投行整理了一份最新排名:
source:efc
篇幅有限,今天挑几家给大家简单介绍一下~
Evercore
Evercore在2022年依旧保持了表现最佳的精品投行称号。
与2021年相比,Evercore在2022年前三季度的收入下降了12%,但efc表示2022年Evercore的平均薪酬仍有望超过72.5w美元,折合人民币近490w。
Evercore是世界上发展最快的投行之一,在全球11个***和地区拥有大约1950名员工。Evercore的业务优势在并购咨询M&AAdvisory,债务重组FinancialRestructuringAdvisory,财务咨询和估值FinancialValuationandAdvisory等方面。
过去10年,Evercore的收入以超过20%的复合增长率增长。九大投行老大哥高盛最近还将Evercore的评级从中性上调至买入,原因是其估值具有巨大吸引力。
历年来,小而精的Evercore招聘的***学生屈指可数,录取难度也甩高盛几条街。
CenterviewPartners
按交易价值计算,Centerview在2022年表现强劲,市场份额从11.7%增加到16.6%。
在CenterviewPartners工作,An1(第一年入职的分析师)可以获得$130k的底薪。CenterviewPartners的员工还可以Uber往返办公室,免费早餐+午餐,公司就有健身房。
Centerview职级越往上薪资越夸张,据fn最新消息,CenterviewPartners将***Seniorbanker的薪资提高了92%,向8位***合伙人支付了5430w英镑的薪资,比2021年翻了一倍还不止。
Moelis
Moelis总部位于纽约,被普遍认为是最负盛名的投资银行咨询公司之一,擅长为并购、资本重组和公司财务等战略决策提供咨询。
自2007年成立以来,已为超过3.5万亿美元的交易提供咨询服务,交易规模从1亿美元到1600亿美元不等。
2022年,尽管交易价值减少了20%,但Moelis市场份额增长了50%以上,据efc报道,Moelis也是少数在2022年依旧坚持扩招的投行之一。
根据Moelis的年度报告和最新的季度申报文件显示,该公司有望在2022年为员工支付64.2万美元的平均薪资。
PJTPartnersInc
PJT成立于2015年,是全球最大资管公司Blackstone分拆其金融和战略咨询服务业务的一部分,由摩根士丹利任职30年的PaulJTaubman创立。
PJT在战略咨询、战略资本市场、重组、股东咨询和融资等领域都有着卓越的成绩,在成立如此短的时间内,已经为超过6000亿美元的并购提供了服务。
crPJT官网
可能是承袭了买方公司的特点,PJT的进入门槛特别高,全球总员工只有910人。WSO数据,PJT第一年分析师的基本薪资有12w美金,而且有望在2022年为员工支付超80w美金的平均薪资。
QatalystPartners
Qatalyst是一家专注于科技领域的精品投行,用efc的话说,Qatalyst在***的薪酬高得令人流泪——平均每人120万英镑。
Qatalyst由前CreditSuisse和DeutscheBank巨星FrankQuattrone于2008年创立,被誉为是金融圈最神秘的精品投行。
之前WSO有这样一篇帖子,说Qatalyst付了50多万美元给第一年的Associates,而VP们经常能年赚超过100万美元。
评论还透露了一些信息,大家自行甄别真假:Qatalyst的第二年分析师能拿20多万美元年薪;分析师能很轻松拿25万美元年薪,助理能拿50多万美元一年;还有人看见过Qatalyst分析师开阿斯顿马丁和法拉利上班。
Qatalyst只有85位员工,且每位员工在官网都有自己单独的介绍(有从暑期实习开始就进入公司的***学生哦~)。
cr Qatalyst官网,仅截取部分
官网挂出的Deals,随便拿出来几个都是圈内无人不晓的程度,比如:
HoulihanLokey
一个冷知识,HoulihanLokey由两位PwC员工创立:RichardHoulihan和O.KitLokey。
虽然HoulihanLokey只是勉强挤进该榜单的前十,但HoulihanLokey拥有投资银行中规模最大、经验最丰富的全球金融重组业务。
2000-2021年间的15个最大的破产案中,有12个(包括雷曼兄弟等轰动全球的破产案)顾问为HoulihanLokey的。
而且,在包括Energy&Power、Healthcare、Technology等6大专业领域,HL都拥有着极其强大的市场地位:
crSeekingAlpha
当然,留学生想进入HoulihanLokey是有一定难度的。
精品投行本身就招的人少,而和其他投行相比,HL专注于某一专业领域意味着对技术专业要求更高,因此面试时,Technical占比较大,非常考验候选人的专业能力。下方的WST学员都是通过早准备早规划,第一时间修改简历申请岗位,最后成功上岸精品投行:
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对精品投行产生了一点兴趣?想了解精品投行的工作日常?曾在HoulihanLokey就职的资深导师为大家带来了一场直播,带你走进精品投行的世界~
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想去精品投行的101个理由
前面从2022年的市场情况和薪资给大家科普了小部分的精品投行,那么对于刚准备步入社会的留学生来说,为什么选择精品投行呢?
进入九大和买方的最佳垫脚石
因为精品投行更侧重于对某一项特定业务的深度发展,公司规模“小而精”,业务范围“少而精”,聚焦行业“窄而精”,所以非常适合想在某些领域深耕的同学,很容易在某一领域迅速成长起来。
所以如果你的简历上有一段精品投行的经历,那么证明你的Technical一定是过关的。面试官大概率只需要测试你和公司是否fit就好。
虽然市场环境并不乐观,但精品投行抢人的热情是丝毫未减。目前已经有3家精品投行开放了2024年暑期实习申请!
Lazard
Lazard目前仅开放了FinancialAdvisory一个部门的岗位9个岗位申请,分别base在纽约、洛杉矶、旧金山、波士顿、芝加哥和休斯顿6个城市。
crLazard
不同城市的业务重点如下图:
WST自制
不同地区岗位的工作内容也有所差异,比如波士顿地区的财务顾问暑期分析师主要有包括并购、资产剥离、战略咨询以及资本市场方面的工作;而纽约资本市场咨询的暑期分析师的日常职责包括财务分析和建模、公司和市场研究、参与客户介绍的开发以及与高级银行家和客户的互动以协助战略决策等。
Lazard2024年的暑期实习为期9周,岗位均面向倒数第二年的大学生。
Rothschild
Rothschild是欧洲老牌家族银行之一,有200多年历史,在全球30多个***设立机构。除了业务能打外,Rothschild的福利也好的没话说,WSO上就有人表示去年Rothschild分析师薪资都高达220K美元。
Rothschild目前只开放了GlobalAdvisory的2024年暑期实习申请。
cr Rothschild
Rothschild的GlobalAdvisory主要包括M&A,ECM,DCM和Restructuring业务。项目为期10周,面向毕业时间不迟于2025年5月的本科生,GPA需要在3.2以上。
申请截止日期在美东时间3月12日晚。
PerellaWeinbergPartners
PWP是一家专注于投资银行咨询服务的全球金融服务公司。其伦敦office在并购方面实力强劲,热衷于industrials,如果是之后想要跳去PE的话,PWP是个很不错的选择。
目前PWP已经开放了***地区2024AdvisorySummerAnalyst申请窗口:
crPWP官网
该岗位在以下5个办公室都有不同项目的招聘,大家可以最多选择2个感兴趣的地点申请:
Chicago:Industrials
Houston:Energy
LosAngeles:Industrials
SanFrancisco:HealthcareandTechnology
NewYork:Generalist(M&AandRestructuring)
该岗位为期10周,面向2024年12月至2025年6月之间毕业的本科生。申请截止时间在2023年4月2日,但提醒大家pwp采用的是rollingbasis,因此职位可能会在ddl之前招满,建议大家提早申请。
如果你想了解更多关于精品投行的招聘信息,想知道精品投行面试难点,2月13日的讲座为你答疑,讲座还为大家准备了投行面试题、最新岗位list等多重大礼,记得预约讲座别错过~
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高盛和摩根士丹利的工资收入大致在什么范围
这个,主要是看你的能力还有工作的等级。如果你是分析员的话,按以前来说是10000多美元,现在应该更高。其实它并没有一个范围,只要你有能力几十万甚至几百万美元的都收入都可以。
在月薪6W的摩根大通工作是怎样一种体验?
伦敦投行,一个汇集全球金融精英的地方
而作为九大投行之一的J.P.Morgan更是
无数商科同学的Dreamcompany
J.P.Morgan到底是怎样的存在?
最受***求职者欢迎的20家公司之一
全球十佳雇主第一
全球盈利最佳的银行之一
……
那么问题来了,摩根大通到底有什么魔力?
-1-
今年4月份,国际人力资源顾问公司Randstad曾发布调查显示,摩根大通被3,700名员工及求职者列为最具吸引力的20家公司之一。
这其实已经不是摩根大通第一次被求职者如此青睐了。
此前,人才战略公司Universum曾访问本地约4,000名大学生,摩根大通成为投行、四大等金融公司的Top1。
屡次受到偏爱的摩根大通究竟有什么独特魅力?
闷声发大财
尽管新闻曝光率较少,但盈利却是很高。
摩根大通业务遍及60多个***,总体业务占全球市场份额超过8%,是全球盈利最佳的银行之一,拥有超过2.5万亿美元的资产,管理的资金超过1.5万亿美元。
今年1月份公布的2018年四季度财务报告显示,摩根大通四季度净利润同比大增67%。
赚到钱的摩根大通给出的薪资也是非常可观:入门级的Analyst平均年薪Basepay £45K,最高更是达到了£86K!
更受女性青睐
摩根大通都非常注重员工的Diversity,力求招聘更多的女性员工。
据《金融时报》数据显示,其64%以上的初级员工为女性,45%中层岗位和25.8%的高管也都是女性,超越其他银行。
摩根大通高管层不缺乏女性的身影:
MarianneLake自2012年以来就是公司首席财务官
AnuAiyengar在2015年被任命为北美区并购业务联合负责人
LizMyers为股票资本市场全球负责人
LoriBeer为投资银行业务首席信息官
摩根大通也对不同年级开放WomenProgramma,仙女们可以多留意。
公司文化
摩根大通的企业文化很好,同事们都很亲切,会互相帮助和提供支持。Stealjobs上有一位摩根大通员工爆料:
虽然J.P.Morgan公司很大、人也比较多,但事实上被拆分成了很多团队,而团队之间也是呈现比较扁平化的状态,例如可以直接跟Senior工作,Intern甚至有机会跟VP、ED一起工作,和MD聊天。
也怪Glassdoor上有78%的摩根大通员工会向朋友推荐,93%的人支持CEO。
-2-摩根大通的正确打开方式
主页君去摩根大通的官网看了下,目前单是***地区就有个41职位正在开放,涵盖多个岗位,并且从Intern到Full-time全面开放!
*J.P.Morgan官网
但是摩根大通申请前台初级岗位的录用率只有2%!想要脱颖而出成为幸运儿,你必须要对摩根大通足够了解!
道理都懂,但大部分同学都有这样的问题:
Google来的信息不是旧就是假
无法获得最一手的资料
新手上路不知道去哪里认识摩根大通“内部人”
……
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2. J.P.Morgan最新第一、二轮真题
摩根大通投行部宣布,将于今年6月的校招开启全新的游戏测试!提前了解套路和游戏规则,可以帮你规避雷区、稳定心态!
包含12种题目:测试专注力、反应速度、抗干扰能力、风险偏好……
3. ***名企历年OT真题
认真刷题,可能会碰到原题哦~
4.最新***、内地投行券商OT真题
涵盖摩根大通、H***C、MorganStanley
BlackRock、UBS、Barclays、BOA
恒生银行、光大证券、广发银行等公司
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