你好啊前辈,想问问亨通的待遇啊,可以么

亨通集团下面公司多了，看你在哪，进哪个公司，进哪个部门，都是有区别的，还有就是你的学历

亨通集团崔根良是个怎样的人，来自他创立集团的初心是什么？

亨通集团崔根良是一个非常有社会责任感的企业家，30多年来，崔根良以“敢为人先、敢创大业、敢争一流、敢攀高峰”的创业精神，将亨通集团从一家无名小厂打造成为中国光纤光网和电力电网领域规模最大的系统集成商与网络服务商。

吴江的亨通集团做营销怎么样？刚刚拿到offer,不知道要不要签，有没有前辈在那里，帮我分析分析！

具体是哪个公司呢？集团下面很多子公司，来了要倒三班，很辛苦，我就是2012届的目前还在倒班~感觉公司并没有想好，招进大学生进来应该怎么安排就弄了一大堆过来！目前倒班到得看不到希望，累的跟民工一样！希望你慎重考虑！

退役军人如何实现高质量就业？一起看“苏”写的答案！

编者按

促进退役军人更加充分更高质量就业是实现“让军人成为全社会尊崇的职业的必然要求。如何让这群“最可爱的人成为“最有为的人”?江苏大地上的退役军人就业创业实践，是回答这一重要课题的生动样本。

中国退役军人全媒体报道组走访江苏各地，探寻这座经济强省深挖创新资源释放发展动能的奋发态势，见证这片土地上退役军人就业创业工作的蓬勃生机。一幅教育培训创新、就业扶持精准、创业推动有效的全景式画卷正徐徐展开。

在江苏，无论是在军创企业调研参观，还是退役军人现身说法，“让退役军人实现更高质量的就业”已是这片发展热土上的共识。在退役军人就业选择充分、工作稳定的背后，是江苏省退役军人事务部门的敢为敢试和不懈探索，其精细化、长效化的服务成为推动退役军人高质量就业的关键支撑。

“在苏州市退役军人事务*的积极对接下，苏州轨道交通集团为我们提供了电客车司机、通信维护员、AFC巡检员等5类岗位。这里工作环境好，各种福利待遇我比较满意。”4月28日，在苏州市自主就业退役士兵轨道交通专场对接会上，23岁的退役军人张云霄当场递交了就业意向书。

在江苏，像张云霄一样退役不久就找到工作的退役军人并非个例，为退役军人提供岗位的方式也不止一种。

“我通过今年的校招会，进入现在的单位实习，前段时间已经转正，未来准备在苏州长期发展。”在苏州市恒力集团，连云港籍退役士兵崔侃激动地说，“能获得实习、就业的机会，要感谢‘退役军人服务点’对我的帮助。”

推动“退役军人服务点”进高校是苏州市退役军人事务*助力退役军人就业的一次创新探索：针对近年来退役军人大学生人数逐年增加的情况，苏州携手优质企业送岗进校园，聘请专业人士现场提供政策宣传、就业指导、岗位推介、需求登记等服务。

苏州市退役军人事务*就业创业处处长张进告诉记者，依托本地优秀军创企业、“戎耀之家”、就业创业示范基地等平台，积极开展进企选岗、专场对接等活动，为退役士兵开设更多实习、就业岗位，效果不错。2022年以来，苏州已开发退役士兵实习实训岗位420个，吸引120名退役士兵进入吴江区亨通集团、盛虹集团等企业实习实训，约90人结束实习实训后留岗就业。

当前，“有人无岗”与“有岗无人”的就业结构性矛盾仍然存在，其本质是劳动力供给与岗位需求不匹配。为做好退役军人人岗供需对接，江苏在政企合作为退役军人开发岗位上下功夫、谋长远，先后与万科、顺丰、美团等知名用人企业签订退役军人就业战略合作协议，推广“权威推荐+自主选择”企业合作就业模式，推进“教培先行、岗位跟进”行业合作就业模式，探索重点行业领域直招专招退役军人“直通车”式就业模式。目前，仅与江苏各地退役军人事务部门长期合作的用人单位就有1700余家，可长期、持续为退役军人提供各类优质就业岗位。

充足的岗位是高质量就业的根本保障。江苏地处长三角经济带，经济发展快速，人力资源需求旺盛。江苏退役军人事务部门不断加大岗位开发力度，退役军人获得了实实在在的帮助。

在“老兵人力资源超市”牵线下，8位契合招聘条件的退役军人登记报名后被推荐至猎鹰军拓基地，经过资格审查、测试、面试等环节，不到两周，有着8年军龄的“老班长”张鹏和擅长办公自动化的范磊如愿走上心仪岗位。

“老兵人力资源超市”是为破解退役军人人力资源供求精准匹配难题而生的。走入其中，三四十平方米的空间内，求职登记、岗位发布、求职洽谈、就业指导四个功能区域划分清晰，招聘展位、滚动屏幕、宣传手册等设施资料一应俱全。“老兵人力资源超市”依托第三方人力资源公司的专业化管理，打通了退役军人人力资源和用工企业之间的联系渠道。2022年以来，浦口区退役军人事务*依托“老兵人力资源超市”举办专场招聘会14场，提供优质岗位500多个、就业机会3480个，运行以来，累计将200余名退役军人精准输送到心仪岗位，实现稳定就业。

在“老兵人力资源超市”高效运行的背后，是退役军人基础数据的有力支撑。“为了精准掌握退役军人的就业需求，提供‘更对他们胃口’的就业岗位，我们利用每年退役士兵返乡报到这一时机，组织他们填写求职登记表，联合各个街道社区收集失业老兵求职信息。”南京市浦口区退役军人事务*就业安置科的赵孝园介绍，采集到退役军人的求职需求和个人信息后，浦口区搭建老兵信息库，推动数据入库、集中管理、精准推荐。

要想促进退役军人高质量就业，就要在千方百计创造更多就业机会的同时，不断增强就业的适配性、稳定性。近年来，江苏打造自主就业退役军人基础数据库，推出全省自主就业退役军人个人信息采集管理、就业创业重点目标任务入库资料、就业创业服务保障“三个目录清单”，做到退役军人底数清楚、需求明朗、信息实用。2019年，江苏开发省级退役军人就业创业综合信息管理平台，目前已有近6万名自主就业退役军人登记入库，近3万名自主就业退役军人通过平台享受各类服务，真正让数据成为搭牢退役军人就业桥梁的要素。

“为做好退役军人就业工作，我们基本每月都和本地接收退役军人意愿强烈的企业沟通。”朱纯兵告诉记者，“去年5月，了解到国*集团泰州医疗器械有限公司需要招聘办公室文员后，我们迅速在退役军人就业创业数据库中进行筛选，发现戴奇奇在部队从事过档案管理等工作，与岗位要求比较吻合，便推荐她去应聘。”

在泰州，同样受到就业帮扶的还有伤病残退役军人王贵龙。“2009年在**退役后，我做过保安，也在工厂流水线上工作过，但由于腿上有伤，始终难以适应高强度工作。”提到泰州市退役军人事务部门对他的帮助，王贵龙有些哽咽：“一开始感到很无助，后来我想到了去退役军人事务部门寻求帮助。详细了解我的情况后，他们与江苏民生集团取得了联系，推荐我到那里负责氧气瓶的维护保养工作。由于工作时长和强度相对稳定，我已经较好地适应了这个岗位，每个月还能有四五千元的稳定收入，日子越来越有盼头了。”

江苏解锁退役军人高质量就业密码的其中一把钥匙，是将退役军人就业工作融入服务保障全链条，形成就业引导服务、服务促进就业的新格*。以泰州市为例，依托退役军人信息化平台登记汇总退役军人专长技能、就业意向等信息，将大型招聘会与就业“小超市”相结合，每月征询地方知名企业的用工信息，及时通过退役军人四级服务中心（站）网络发布用工信息。基于人岗匹配、供需契合的分析，组织有意向、有条件的退役军人进企业“相亲”，实打实亲身体验，面对面现场洽谈，并加强跟踪回访，推动退役军人就业服务由“漫灌式”向“滴灌式”转型。

实现高质量就业是让退役军人安心定神、安居乐业的关键。江苏多地出台就业困难兜底政策，畅通就业困难退役军人就业求助渠道，建立失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导、生活保障联动机制，确保在就业路上一个也不掉队。

“推动退役军人高质量就业，是实现新时代退役军人事务工作高质量发展的题中应有之义。”江苏省退役军人事务厅d组书记、厅长韩骅说。下一步，江苏将继续探索具有本地特色的退役军人高质量就业新模式，为全国退役军人就业工作贡献江苏力量。

咸阳亨通电力集团有限公司待遇？

咸阳亨通电力集团是咸阳市供电*下属的全资国企公司，公司的待遇相比其他单位要好很多，没有供电*职工高，但是要比其他行业相对要高很多。

校招进入五大发电集团公司怎样？

要进入五大发电集团公司，需要具备相关专业的学历背景和相关工作经验，同时还需要通过招聘流程的各个环节，包括网申、笔试、面试等等。以下是一些建议：

1. 提前了解五大发电集团公司的业务范围、组织架构、文化等信息，并选择自己感兴趣的领域和职位。

2. 根据公司的要求，准备好相关的应聘材料，包括个人简历、成绩单、证书等。

3. 在公司官网或招聘平台上进行网申，并按照要求填写个人信息和申请职位。

4. 如果通过了初选，可能需要进行笔试，主要考察应聘者的专业知识和基础能力。

5. 笔试通过后，会有面试环节，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作能力等。

6. 最后，如果顺利通过所有环节，就可以进入五大发电集团公司工作了。

需要注意的是，五大发电集团公司的招聘一般会在毕业季或者年底进行，应聘者需要提前关注招聘信息，并做好充分的准备。

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【夜读】丰富自己的5个好习惯

多阅读

少熬夜

更积极

多微笑

当你笑起来的时候，不仅可以感染别人，还可以疗愈自己。当你带着笑容向前奔跑时，阳光自会如影随行。

多行动

如果你要健身，就从每天跑2公里开始；如果你要看书，就从每天看10页书开始……只有迈出第一步，才能打败惰性，书写精彩人生。

点击图片查看企业招聘简章

01 舜宇集团

02 邦普循环

03江苏曙光光电

05 联友科技

06 中汇信息技术

07 中国电子科技集团公司第十一研究所

08 国家能源集团

01 中国光大银行信息科技部

02 云南电网公司

03深圳能源

04中国银联

05 CATL时代智能

06 深信服科技

01 美敦力

02 永航科技

03 广发证券

04 高教社

05 国网信通产业集团

06 国家能源投资集团

07 中国兵器工业第二一三研究所

08 华南理工大学

01 芯迈招聘

02 智立方

03 安凯微电子

04 天隆科技

05 凌翔磁浮

06 海格通信

07 亨通

08 中国中车

09 杭州芯迈半导体高研院线下宣讲

10 长丰影像高研院线下宣讲

01 专利审查协作中心

02锐科激光

03 小天才

04粤海水务

05 汇川技术

06 爱旭太阳能

07 长江设计集团

08 剑心游戏

吴江亨通集团上班稳定吗

吴江亨通集团上班稳定，根据吴江亨通集团员工介绍，在吴江亨通集团上班，月薪5500元左右，五险一金，上班时间稳定，每天8小时，准时上下班，有双休。因此吴江亨通集团上班稳定。

江苏吴江亨通集团怎么样？前景如何？

呵呵，刚参加完招聘的吧，各方面都还不错，我就在这里。努力比说话更重要。

2022校园招聘一般多久给offer？

一个月左右。

正常来说学校的offer发放的比较及时，因为它录取的人数是固定的，录取的人员也是固定的，在确定录取之后或者说在确定这个人已经得到学校认可的，他会及时的发放offer，一时的录取的人员能够及时的赶到学校，在附近进行一些相应上班的准备。