驾驶员合同是甲方与乙方就驾驶员岗位聘用及相关事项达成的合同，包括合同期限、聘用条件、工资待遇等内容。在签订驾驶员合同之前，需要进行资信审查、洽谈协商、拟定合同文书等程序。小编将以+的形式，详细介绍驾驶员合同的签署过程和注意事项。

1. 资信审查

在签署驾驶员合同之前，甲方有权对乙方进行资信审查，包括资格审查和信用审查。资格审查旨在确认乙方是否具备合格的驾驶员资格，包括驾驶证的有效性、驾驶技术等方面。信用审查则是对乙方的个人信用进行调查，了解其过往的信用记录和不良行为等情况。

2. 洽谈协商

在资信审查通过后，甲乙双方需要就合同条款进行协商和达成一致意见。包括合同期限、工作地点、工作时间、薪资待遇等内容都需要在洽谈协商中明确和确定。双方可以根据实际情况进行灵活调整，以达到双方的利益最大化。

3. 拟定合同文书

洽谈协商达成一致意见后，甲方需要拟定合同文书，完备合同条款。合同中应包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容和职责、薪资待遇、社会保险等条款内容。合同文书需要明确、具体，以保证合同的合法有效性。

4. 签字盖章

当事人在合同文书上签字盖章是合同签署的最后一步。甲乙双方应在合同文书的相应位置签名，并加盖公章或个人章。双方签字盖章后，合同即生效。为了保障合同的证明力，最好将合同文书归档保管，并保存合同签字的相关证据。

法律依据

驾驶员合同的签署和履行需依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行。根据法律规定，合同双方签字盖章时，应当明确约定合同生效的日期，并在合同文本中注明合同的签订日期。

所需材料

在签署驾驶员合双方需要准备以下材料：

(1) 劳动合同复印件；

(2) 医疗诊断证明复印件，如遇到交通事故需要提供交警部门的事故责任认定书和驾驶员的附驾驶证复印件；

(3) 身份证复印件。

在签署驾驶员合首先需要进行资信审查，包括资格审查和信用审查。然后，在洽谈协商过程中，甲乙双方就合同条款进行协商达成一致意见。甲方需要拟定合同文书，明确合同条款。双方在合同文书上签字盖章，合同即生效。在整个签署过程中，需要遵循相关法律法规的规定，并准备好相应的材料。签署合同后，双方应妥善保管，以备日后维权使用。