挑选人才的时候，她“顺便”减了个肥丨道氏故事

人才引领，研发驱动，以创新铸造一流新材料企业！

DOWSTONE STORY

道氏技术 2023 ▷▷▷ 

锂电材料事业部

员工风采

导读

Introduction

“人才引领，研发驱动，以创新铸造一流新材料企业”是道氏技术的发展愿景。作为具体实现“人才引领”的职能部门，人力资源部的全体成员团结一心，排除万难，全力落实好社招、校招等关键招聘工作，为公司的持续发展提供人才支撑。而面试场上落落大方、谈笑风生的面试官，其实也有着鲜为人知的艰辛。

人力资源部主管  叶舒敏

个人

1

信念

Belief

HR作为企业和学生之间的沟通桥梁，在公司快速发展阶段，要全力为企业甄选最匹配的人才，再苦再累也要顶上去。

白天赶场忙宣讲，夜里挑灯筛简历，这是HR每年进行秋季校招的常态。连跑几所高校宣讲，晚上还要安排同学视频面试，一天的行程满满当当，腾不出时间吃饭已是司空见惯。一年的秋招下来，体重基本上都会瘦下来好几斤。以至于每次校招前，叶舒敏都半开玩笑地给我们打气：“想减肥？一起去校招吧！”

▲校园招聘宣讲会现场

与社会招聘不一样的是，每年的春秋两季校招更像是短距离的冲刺跑，不仅行程紧凑，招聘任务量大，而且人才争夺越来越激烈，好不容易物色到的候选人，也可能转眼间就被“抢”走。

▲叶舒敏在招聘会现场面试求职毕业生

新冠疫情大流行对招聘人员的校招行程和工作开展影响很大。2021年秋招，我们每到一个学校都要做一次核酸检测，喉咙常常被捅得是红肿状态。2022年9月的云南区域校招，受突发疫情影响，当地各大院校都突然关闭线下宣讲招聘，导致安排好的宣讲会全部搁置，学生的反馈情况比较激烈，对企业的校招计划影响也较大。

▲叶舒敏与应聘候选人进行沟通

既然去不了校招现场，怎样才能让同学们快速了解我们的校招信息呢？想起疫情停课期间，学生们基本是改为在家上网课，叶舒敏立刻改变思路，马上联系入住的酒店，寻找合适的房间，现场开展线上招聘宣讲会网络直播，最终完成了云南区域的校招目标，她也把该经验向我们这些部门同事进行分享。在当时的环境条件下，这种方法不仅可以减少校招成本，还扩大了校招的宣传效果。

▲开展线上招聘宣讲会网络直播

“人才引领，研发驱动，以创新铸造一流新材料企业”的发展愿景始终萦绕在我们的脑海中。在成为一流新材料企业的道路上，人才将是我们致胜的关键，作为HR的我们将继续努力工作，不负韶华，肩负起为公司持续引入人才、培养人才的重任，为公司发展贡献自己的智慧与力量！

撰稿丨周继雄

编辑丨集团文化建设部

◎精彩回顾：

成为股票分析师都看什么书那

想成为分析师首先要参加证券从业资格考试，但最重要的是对股票的分析，现在国内的投研机构多是以基本分析作为分析手段，这就要求你最起码要懂会计，要回分析企业报表，财务分析对一个分析师来说非常重要，然后是对行业的了解，要对一两个行业的发展，经营有很深的理解和把握，要有通过宏观经济变化把握行业变化的能力。

普洱市森绿道氏茶业有限责任公司怎么样？

普洱市森绿道氏茶业有限责任公司是2017-07-27在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省普洱市思茅区南屏镇三棵桩村木乃河小组伐木山脚。普洱市森绿道氏茶业有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91530800MA6KWAUL03，企业法人李思怡，目前企业处于开业状态。普洱市森绿道氏茶业有限责任公司的经营范围是：茶叶的种植、初加工及销售；咖啡的种植、咖啡豆的初加工及销售；茶艺培训；农副产品的购销；从事货物和技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看普洱市森绿道氏茶业有限责任公司更多信息和资讯。

广东道氏技术股份有限公司怎么样？

广东道氏技术股份有限公司是2007-09-21在广东省江门市注册成立的股份有限公司(上市、自然人投资或控股)，注册地址位于恩平市圣堂镇三联佛仔坳。广东道氏技术股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440700666523481W，企业法人荣继华，目前企业处于开业状态。广东道氏技术股份有限公司的经营范围是：无机非金属材料、高分子材料、陶瓷色釉料及原辅料、陶瓷添加剂、陶瓷机电产品的研发、生产、加工、销售及有关技术服务；经营自有产品和技术的进出口业务。（国家禁止和限制及法律行政法规规定需前置审批的项目除外）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为5647546万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共384家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。广东道氏技术股份有限公司对外投资9家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看广东道氏技术股份有限公司更多信息和资讯。

上海道生天合员工待遇怎么样？

天合光能待遇还好的，如果是一般管理人员的话一般情况上五休二8小时制的，不怎么加班的，车间员工的话一般上四休二12小时制的（两天白班两天夜班休息两天），加班相对多一点，福利还可以，正在飞速发展中，往国内光伏龙头公司的目标奋斗

如何学习炒股，我是新手

哥在学，时间少了点。

道通加班严重为啥还有人去？

因为道通加班多是多点，赚钱的公司嘛，加班不会少，领导加班更多。且公司有跑步机等锻炼身体的设备，晚饭后经常看到有人在锻炼身体，工作的时候也不是一定死死的坐在座位上，整体氛围不错。所以还有人争着去。

我从来没接触过股票，现在想学。应该怎么办？哪些新手资料。

先从一些基础东西学了有了些概念后就比较容易了解可以看下这个股票入门http://rumen8.com适合你这样的新手

道氏火口鱼怎么养？

火口鱼的别名：米氏真丽鱼、丽体鱼、红胸花鲈。特征：个体较大，纺锤形，头大，体稍高略扁，肥壮强健，体色基调是淡褐色，背部较深，口下方至腹部红色，从头部至尾柄，分布着5-6条不清晰的黑色垂直条纹，最大特色是张开大嘴，一口血红色，如同口中喷火，故得名火口鱼。身长：10-15厘米。原产地：墨西哥和危地马拉。雌雄区别：雄鱼口下至腹部的红色面积扩大，艳丽，背、臀鳍末端尖长。雌鱼背鳍较短，末端呈圆形。饲养难度：容易饲养。食性：杂食性，爱吃动物性活饵料。繁殖方法：选体长10厘米以上的作亲鱼，水箱内放1个侧倒的小花盆作繁殖窝，产卵完毕即捞出亲鱼。受精卵经4天孵出仔鱼。繁殖能力：强，一年可繁殖多次，1尾雌鱼可以产卵200-400粒。ph:6.8-7.1。硬度：6-9。水温：20-30℃。放养形式：性情凶猛，吞食小鱼，不宜和其他热带鱼混养。活动区域：中、下层水域。特殊要求：喜欢在水草多的环境中产卵。

同样从事仓管工作的他们，有什么不一样？丨道氏故事

DOWSTONE SOTRY

 道氏故事

前言▷

企业的发展前行，既需要核心决策者的运筹帷幄，也离不开各岗位员工的齐力推动。他们中的一些人，即便身处平凡的岗位上，也难掩其闪耀的人格魅力。今天我们将跟随莫锦泉的视角，一同品读他在工作观察中获得的体会和感悟。

异地仓主管-莫锦泉

恩平基地

光阴荏苒，日月如梭，不知不觉我已在道氏技术度过了五个春秋。这5年里，我见证了公司紧抓时代机遇，开拓进取，从传统陶瓷行业向新兴产业的跨越式发展，见证了在新冠疫情、市场形势不稳定等多重影响下，道氏人突破困境，逆势扩张的顽强和坚毅，渐渐闯出了一条康庄大道。此外，我也通过异地仓库管理的工作，认识了在全国各地的仓管人员，发现他们在这个平凡却又不可或缺的岗位上所体现出来的可贵品质。

真诚的付出

山东仓

山东仓是一个大仓，平日里墨水的出库量巨大。我在一次出差到山东仓时，发现仓库场地有限，且部分地面凹凸，限制了货物的摆放。为了最大化利用有限场地，山东仓仓管和我商量如何将目前货物的摆放格*腾挪一番，在保证货物码放整齐和便利出入库的基础上，将场地空间利用得更充分。

山东仓仓管

张海松

高大威猛的山东汉子

也有细腻的管理心思

说做就做，我们自发地画图纸、制定步骤、解决问题，看着眼前重新梳理整齐码放好的货物，以及新腾出的空间，我与站在身旁正挥汗如雨的山东大汉不约而同地对视了一眼，两人情不自禁地哈哈大笑起来。虽然我们并不是完成了什么惊天动地的壮举，也可能是某些人眼中的“自讨苦吃”，但我们的付出是真诚的，我们为自己的劳动成果给公司产生积极作用而感到高兴。

这是一种态度

丰城仓

丰城仓，位于有着众多陶瓷厂家集聚的江西丰城，当地的仓管是一位个子不高的女子，质朴的脸上常常挂着一丝真诚而腼腆的笑容，大家都称呼她“阿春”。她是个十分爱整洁的人，每天上班都会提早十几分钟到岗，把仓库桌椅抹擦一遍，把地面净洒打扫一遍。我怀着好奇问她：“仓库这里每天都有货物进出，难免会有灰尘，很难保持干净的，你为啥还要这么执着每天坚持打扫一遍？”阿春抬起略带腼腆的脸，回答说：“这是一种生活态度。”听到这句话，我顿时对眼前的这个小女子心生敬意，想不到小小的躯体竟然怀藏着一颗有趣的灵魂。她的回答言简意赅，却道出了她心灵的纯粹，道出了他对生活的追求和向往。

丰城仓仓管

杨春

潜藏在习惯动作里的

是一种生活态度

虽然当时她刚接手丰城仓库的管理工作不久，但她做事的态度和理念让我相信她能把这份工作做好。在后来的一次闲聊中，我私下问她这样的感悟来自哪里，她说是从公司里的一位富有人格魅力的领导身上学习到的。我不禁感叹，优秀也是会“传染”的，正是这种潜移默化的氛围影响，在不断塑造着一位位优秀的道氏技术员工。

管理紧跟发展

福建仓

某次到福建仓出差，前来接待的是一位长相清丽干练、热情饱满的大姐，因为她散发着一种像是邻家大姐的亲切感，大家都喜欢叫她“琴姐”。当她把我带到仓库时，所见的景象真让我眼前一亮，所有货品都有条有理地码放得整齐划一，即便数量很多也丝毫不会让人有凌乱的感觉。

福建仓仓管

马爱琴

管理的标准和要求

与公司发展层次同步提升

我带着惊讶问琴姐是怎样做到这种程度的，她回答说，其实在公司发展扩大的过程中，我们的工作也经历过混乱，但“管理需要紧跟发展实际而改变”的理念提醒她，公司发展层次在提高，我们的工作要求、管理水平也得提高，所以我们现在每次货品出入库之后，都会及时整理一次，时刻确保货品码放整齐，通道畅通。虽然这个动作既重复又枯燥，但只有这样落实和坚持下来，仓库运作起来才会高效顺畅。

琴姐的寥寥几句，却道出了管理的精髓，让我感触颇深，我们接着围绕仓库管理谈了许多，彼此说出了自己的见解。我很喜欢这种双向平等交流的氛围，让双方在交流中都能有所收获，促进大家在管理上做到精益求精，紧跟公司的发展变化及时作出相应调整，在变化中精雕细琢，把仓储管理中面临的问题一个个克服，把管理水平慢慢提升，把仓储工作越做越好。

撰稿：莫锦泉

图片：莫锦泉

编辑：集团文化建设部

 ◎往期回顾:

 创新，该走什么“道”？他们用实际行动告诉你！

 相守18载，我们的故事未完在续.....

 一切为了品质