喜迎二十大|省属企业十年发展成就巡礼·淮河能源集团转型升级蓄动能百年矿业再现新活力

d的十八大以来，淮河能源集团在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，认真落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，主动适应能源生产消费变革趋势，积极抢抓长三角一体化发展战略机遇，聚焦煤电气三大能源主业，保持产业发展定力，改革发展持续向纵深推进，生产经营形势总体平稳向好，能源保障供应能力不断增强，高质量发展基础持续巩固，逐步实现从新型煤电能源基地到现代大型综合能源服务集团的转型升级。

坐拥11对现代化矿井，平均产能突破700万吨；潘集电厂蓝图变现实，自主办大电翻开新篇章；芜湖长江LNG首船加注、滁州天然气调峰电厂开工建设、六金管线建成通气，天然气全产业链发展格*雏形初现……十年发展、十年跨越，一个个产业项目的“壮阔版图”生动诠释出企业高质量发展的深刻内涵。

十年间，淮河能源集团坚定沿煤、电、气三大能源主业的产业链、服务链、价值链发展，淮河能源的“颜值”与“气质”换挡升级。

淮河能源集团投资建设的全国首个内河LNG接收转运站建设场景

长江巨埠，临江达海，全国内河首个核准的LNG接收站——芜湖LNG内河接收（转运）项目正在火速建设中。翻开《2021-2022年中国天然气发展大事记》，2021年12月20日芜湖LNG项目加注站完成首船加注赫然在列，作为国家“气化长江”战略在内河落下的“第一子”，芜湖LNG项目迈出了改变安徽省乃至长三角地区天然气版图，助力企业抢占转型发展新风口的重要一步。

d的十八大以来，淮河能源集团深入落实国家新发展理念，以芜湖LNG项目、煤层气开发与瓦斯协同治理为支点，撬动天然气产业全面协同发展，上、中、下游全线发力，保障安徽乃至长三角区域能源供给，“上游有气源、中游有管线、下游有市场”的全产业链发展格*初步构建，在煤、电主业基础之上，再添新“气”员，清洁低碳、安全高效的能源体系有了新注脚。

协同推进煤层气开发与瓦斯治理，6口煤层气开发试验井累计产气200万方，12口地面瓦斯井、8口U型地面瓦斯治理井稳步推进，淮南矿区煤层气正式进入省天然气管网。

煤炭、煤电，是国家的基础能源，也是淮河能源的支柱产业。面对国家能源结构调整、产业清洁低碳转型大背景，顺应和把握“双碳”要求，十年来，淮河能源集团在煤、电产业转型升级路上风雨兼程。

张集矿2.0+版智能化工作面井下集中操控室，职工通过监控室动态掌握工作面情况

走进张集矿智能化采煤工作面，只需轻轻一按，滚滚乌金便源源不断从迎头流向井口。在5G物联网技术支持下，“指尖采煤”在现代化智能矿山已成为现实。在淮南本土，落实国家供给侧结构性改革，大力实施去产能后的8对煤矿更加精干高效，单井平均产能超700万吨。

西部公司色连二矿罕台川集装站铁路专用线

千里之外，广袤的蒙西大地上，三对现代大型矿井天轮飞转，一列列火车满载乌金、保供四方。2021年9月，随着泊江海子矿产能核增完成，西部煤电集团三对现代化矿井核定生产能力由1200万吨/年跃升至2300万吨/年。该集团响应国家煤炭资源战略西移战略、建设蒙西基地的战略布*实现扩能升级。

正在建设中的电力集团潘集电厂项目

淮河北岸，淮河能源集团又一坑口煤电一体化循环经济项目——潘集电厂正紧锣密鼓建设中。截至目前，该集团现有控股、参均股燃煤电厂25座、天然气发电厂2座，电力权益规模1946万千瓦，省内最大规模电力企业地位进一步巩固，煤矿办电的淮南模式获得国家高度认可并推向全国。以光伏为重点的新能源产业，已备案或锁定光伏资源100万千瓦，为“十四五”新能源发展奠定基础。

改革是推动淮河能源集团高质量发展的关键一招。

在9月下旬揭晓的全国首批首席技师名单中，安徽省7名工匠上榜，其中淮河能源集团上榜3人，占了近一半。集团深化人力资源薪酬改革，畅通一线操作岗位的职业上升通道，让技术工人看到希望，有了奔头。

首席技师庞士宝在给青年职工进行现场讲解

近年来，淮河能源集团深入贯彻国企改革三年行动要求，按照“整体设计、分步实施”的原则，对企业“硬件”“软件”不断进行改造，刀刃向内大胆改革，激发内部活力，各项改革措施稳步推进。

根据企业战略发展定位，该集团主动对标先进企业，开展组织管控模式变革，对企业原有组织机构、职能定位进行重新梳理。重塑总部核心职能，组建12个服务支持机构，按照产业类别整合各经营单位，成立专业化运营平台公司，经营质量明显提升。与此同时，建立修订相关体制机制，进一步完善现代企业治理体系。

以专业化运营平台公司运营成效为例，煤业公司组建3年，全员劳动效率提高12%，实现了瓦斯零超限，创造了淮南煤矿100多年的历史纪录，较好地发挥了“顶梁柱”的作用，西部煤电集团、电力集团、燃气集团等专业运营平台公司也都交出了一份较好的运营答卷。

该集团创新推行内部市场化建设，健全市场化经营机制，把市场机制引入企业经营管理，全方位、全要素推行模拟市场化经营，变“行政管理驱动”为“市场机制驱动”，变“企业发工资”为“职工挣工资”，有效激发企业活力、潜力。

以市场为参照，建立新的职级薪酬体系。该集团按照市场化、行业化和差异化设置各岗位薪酬水平，打破了以行政级别为基础的管理层级设置，重新划分23个企业内部组织和岗位职级。与此同时，重塑管理、专业技术、操作3大岗位序列，拓宽人才成长的渠道。

以业绩为导向，依托全员岗位绩效管理。该集团在薪酬分配上打破“大锅饭”，搭建了以价值贡献为导向的薪酬分配制度，让岗位绩效工资和个人创造的效益效率挂钩，在“能者多劳”的基础上充分体现“多劳多得、优劳多得”，形成收入能高能低的分配制度。

项目工地机器轰鸣，头戴d员先锋队标识安全帽的施工人员争分夺秒；智能化工矿车间自动化设备运行有序，d员示范岗上，工作人员在控制平台指尖操作……十年来，淮河能源集团不断赓续红色基因，推动d建与生产经营的深度融合，以高质量d建引领企业高质量发展。

千米井下，煤业公司顾桥矿综采一队工作面一派繁忙，只见采煤工轻点启动按钮，就有约3000吨煤落入刮板运输机，经过洗选加工后，装运至运煤专列发往各地。迎峰度夏期间，淮河能源集团坚决贯彻省委省**部署要求，奋力完成迎峰度夏能源保供任务，共计保供电煤978万吨，发电量115亿度，充分彰显了国企担当。

淮沪煤电公司田集电厂迎峰度夏期间全力以赴保障电力安全稳定供应

十年来，无论是深化国企改革，还是疫情防控、项目建设、电煤保供，淮河能源集团1.7万多名d员始终恪尽职守，900多个d组织勇担使命，打赢了一场场“硬仗”。强大的凝聚力、战斗力得益于国企独特的d建优势。

d的十八大以来，淮河能源集团**坚持以高质量d建引领高质量发展，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实加强国企d建“四个坚持”总要求，充分发挥**“把方向、管大*、促落实”的重要作用，d的建设得到全面加强，坚定不移引领企业转型升级、改革发展，为打造现代大型综合能源服务集团提供坚强保证。

该集团**致力于提升基层d组织**功能和组织力，出台《关于深入推进d的建设与生产经营融合发展的指导意见》，有效引导各级组织围绕生产经营抓d建、强d建。在基层d组织建设方面，将“双创”活动与d建“领航计划”作为推进d建工作的重要载体，深入推进“淮河家园·能源先锋”特色d建品牌创建，总结出一批可复制、可推广、可检验的d建品牌活动经验，以点拓面，带动全盘工作提升。2021年，该集团d建品牌进入省国资委培育库。

下一步，淮河能源集团**将进一步围绕优化产业发展格*、提升经济运行质量、提高d建工作实效性等重点工作，切实发挥能源供应主力军作用，加快建成具有区域影响力的现代大型综合能源服务集团。

徐工集团的老总是什么级别

副*级。

淮南最大的煤矿是哪个？

淮南现有煤矿年产量中产量最大的是安徽省国有企业淮河能源集团原淮南矿业集团有限公司张集煤矿，张集煤矿年产量一千多万吨。是淮河能源集团原淮南矿业集团有限公司中年产量最高的一个矿。每年能生产出来近一千多万吨各种煤炭

巢湖钱光荣是什么行政级别

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

燃！淮河能源集团一单位入榜国家级！

荣登榜单

平安开诚公司获得

国家级专精特新“小巨人”企业

近日，安徽省经济和信息化厅公布了第四批国家级专精特新“小巨人”企业名单，工程院平安开诚智能安全装备有限责任公司荣登榜单。

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此次入选国家级专精特新“小巨人”企业，既是国家主管部门对该公司专、精、特、新发展能力的肯定，也是其近年来不断提升自身科技研发能力，提高精细化管理水平的成果展现。

下一步，工程院将持续践行集团公司发展战略，以科技创新为发展驱动力，持续开展关键核心技术攻关，加大科研成果转化力度，不断开发具有自主知识产权的“拳头”产品，以提升发展质量、拓展发展空间、提高发展效益为目标，为集团公司高质量发展贡献力量。

小贴士  

据了解，专精特新“小巨人”企业是由国家工信部审定的一批专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。进行申报的企业，必须是属于省级中小企业主管部门认定或重点培育的“专精特新”中小企业。

工信部围绕专、精、特、新，以及产业链配套、主导产品共六个方面，对申报企业的专业化程度、创新能力、经济效益、经营管理情况进行审核。

入选的专精特新“小巨人”企业将在融资增信、平台搭建、人才引进、技术创新、产品推广等方面获得政策帮扶。

作者：王雪松蒋文阳

编辑：卫馨

复审：王亮 陈超逸

终审：林中华

投稿邮箱：hhnykg@163.com

进入“淮河能源集团”

淮南矿业集团有哪些煤矿啊？

淮南矿业集团下辖有： 张集煤矿、张集北区、谢桥煤矿、孔集煤矿、新庄孜煤矿 谢家集一矿 李一煤矿 李嘴孜煤矿 潘集第一煤矿 潘集第二煤矿 潘集第三煤矿 顾桥煤矿 丁集煤矿 谢李煤矿 此外，有四个在建中的矿井项目部，分别是：顾北项目部 潘北项目部 朱集矿井建设项目部 潘一东区矿井建设项目部

安徽芜湖的所有上市公司？

在安徽芜湖的上市公司中，这些公司所属行业为：

新能源：长信科技、海螺水泥、楚江新材

锂电：长信科技、楚江新材、鑫科材料

电池：长信科技、楚江新材、中电兴发、鑫科材料、神剑股份

在安徽芜湖的上市公司中，业绩排名靠前的是：

海螺水泥（600585）：海螺水泥发布2022年第三季度财报，实现营业收入290.52亿元，同比增长-29.57%，归母净利润25.79亿，同比-65.26%；每股收益为0.48元。

楚江新材（002171）：楚江新材发布2022年第三季度财报，实现营业收入92.49亿元，同比增长-6.78%，归母净利润-1.81亿，同比-220.87%；每股收益为-0.13元。

淮河能源（600575）：财报显示，2022年第三季度，公司营业收入65.91亿元；归属上市股东的净利润为2.59亿元；全面摊薄净资产收益2.5%；毛利率8.26%，每股收益0.06元。

三七互娱（002555）：三七互娱发布2022年第三季度财报，实现营业收入35.86亿元，同比增长-21.56%，归母净利润5.62亿，同比-35.26%；每股收益为0.25元。

长信科技（300088）：长信科技发布2022年第三季度财报，实现营业收入19.65亿元，同比增长7.52%，归母净利润2.18亿，同比-34.24%；每股收益为0.09元。

众源新材（603527）：财报显示，2022年第三季度，公司营业收入16.91亿元；归属上市股东的净利润为3983.29万元；全面摊薄净资产收益3.61%；毛利率4.3%，每股收益0.16元。

中公教育（002607）：中公教育发布2022年第三季度财报，实现营业收入16.67亿元，同比增长15.36%，归母净利润6824.01万，同比108.6%；每股收益为0.01元。

伯特利（603596）：财报显示，2022年第三季度，公司营业收入15.7亿元；归属上市股东的净利润为1.98亿元；全面摊薄净资产收益5.18%；毛利率21.78%，每股收益0.48元。

海螺新材（000619）：海螺新材发布2022年第三季度财报，实现营业收入15.4亿元，同比增长-5.46%，归母净利润-319.07万，同比92.3%；每股收益为-0.01元。

中电兴发（002298）：财报显示，2022年第三季度，公司营业收入7.7亿元；归属上市股东的净利润为3621.2万元；全面摊薄净资产收益0.7%；毛利率32.18%，每股收益0.05元。

原芜湖市镜湖区委副书记朱声亮是什么级别

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

重庆兴农融资担保公司总经理相当于什么行政级别

重庆兴农融资担保公司可能有国有成分的公司，这个里面没有行政级别，最多是享受事业单位待遇，如果非要一个级别参考的话，此人差不多享受副厅级待遇。

淮是哪里的简称？

淮南，安徽省下辖地级市，简称“淮”，古名“州来”，素有“中州咽喉，江南屏障”、“五彩淮南”之称，是沿淮城市群的重要节点，合肥都市圈核心城市。