600091股票的历史最高价是多少

600091股票的历史最高价是：前复权价19.90元（历次除权除息后再向前比较得出的数值），不复权价28.15元（实际成交价）。

云创新新能源汽车公司有哪些

回答如下：云创新新能源汽车公司是一个虚构的公司，所以没有具体的车型或产品。然而，以下是一些真实的新能源汽车公司，供您参考：

1. 特斯拉（Tesla）：特斯拉是一家美国电动汽车和清洁能源公司，其电动汽车包括Model S、Model 3、Model X和Model Y等。

2. 小鹏汽车（XPeng）：小鹏汽车是一家中国电动汽车制造商，其产品包括G3 SUV和P7轿车等。

3. 蔚来汽车（NIO）：蔚来汽车是一家中国电动汽车制造商，其产品包括ES8、ES6和EC6等。

4. 理想汽车（Li Auto）：理想汽车是一家中国新能源汽车制造商，其产品包括理想ONE SUV。

5. 比亚迪（BYD）：比亚迪是一家中国汽车制造商，其产品包括电动汽车、混合动力汽车和电池等。

6. 华为（Huawei）：华为是一家中国科技公司，其计划进军新能源汽车领域，并开发自己的电动汽车。

7. 超能（Xpeng）：超能是一家中国电动汽车制造商，其产品包括超能P7轿车。

以上仅为部分新能源汽车公司的例子，市场上还有许多其他公司也在开发和生产新能源汽车。

吉林省金冠电气股份有限公司怎么样?

这个评价毫不客观，简直是在误导，本人事先声明只是客观评价，没有诋毁之意，只是想引起董事长的警醒。一个能直言其弊端必为可用之人，可惜已经离开企业。以我个人判断你要么没有在金冠电气工作过，要么就是与公司的人力资源或者组装部部长是同类人，不以人才为先，而是以关系为先，不尊重人才，不尊重知识，不尊重科学，最近在网上看见《金冠电气股份有限公司战略规划及战略人力资源管理咨询建议书》，我非常认同，对金冠电气的分析太透彻了，特别是《金冠电气目前人力资源管理现状》的分析出入几乎没有，与现状十分吻合。1、人力资源管理部门定位不正确。·实际工作中常以人际关系为前提，而不以工作需要、企业利益为出发点。·业绩评估、人员提拔、职称评定、工作变动等诸多方面经常出现缺乏客观性、中心化倾向、晕圈错误及个人偏见。·以人情为前提，近水楼台先得月。·因为缺失培训体系，专业人员并不专业。各个部门都有很大一批人员没有专业背景，甚至没有接受过相关培训。·工作态度问题，消极对待工作，糊弄*儿。·工作能力问题，无法胜任。2、人力资源管理职能不完善。·企业缺乏统一的、与企业发展战略相匹配的人力资源管理体系，人力资源管理部门的大部分精力仍从事传统的人事管理，·尚未彻底扭转计划经济体制下人事部门消极管人的落后状态。有些企业仅仅是将人事部门的名称改为“人力资源部门”，·企业人力资源管理人员不具备履行人力资源管理职能所需的知识与技能，没有掌握现代企业人力资源管理的基本理论和操作实务，对员工的招聘、计划、选择、绩效评估和激励方式，薪酬和福利体系的设计、员工的培训和开发、劳动关系的改善等方面的实际工作原则、方法和技巧不甚了解，甚至完全不了解，·严重制约了人力资源管理职能的发挥，难以调动员工的积极性、主动性和创造性，起不到求才、用才、留才、育才、激才的作用。·忽视人力资源管理成本和效益的核算。·经常是该花的钱没有花，不该花的大笔花，成本意识淡薄。·人力资源管理整体投入少。由于企业忽视人力资源管理成本和效益的核算，主观地将人力资源管理看成是一种低效或无效的成本投入。·盘算的是“少花钱多办事”。想的挺好，但是都是眼前的表面现象，不重视员工的录用考评，造**力资源素质提高慢，无法满足企业经营需要，同时高素质的专业技术人员流失率也大大增加。3、没有战略性的差异性人力资源管理，“一刀切”现象严重。4、当前变压器产业企业知识型领导为数太少!中高级专业人才匮乏!5、绩效考核及绩效评估体系缺失或不足，考核没有说服力!·变压器产业路桥企业的绩效考核内容一般涉及工作业绩、工作态度、工作能力等;·考核结果仅能当作发放奖金或工资、晋升等的参考;·大多数企业较重视员工的短期工作业绩,忽略工作潜能、态度其他方面。6、员工培训方面不成体系，实际效果差。企业内部没有认识到培训对工程项目的开展及市场拓展有积极意义;同时基于效果的滞后性,导致对培训投入普遍较少,培训流于形式,缺乏科学系统的员工培训与开发设计。即:培训不成体系;培训犹如鸡肋,食之无味,弃之可惜。7、员工薪酬福利不合理，没有竞争力·大部分员工对现行的薪酬制度较不满意;·薪酬结构较为单一;激励性薪酬设计存在缺陷;·对留驻人才、激励人才缺乏应有动力;·薪酬制度制定过程中员工参与性很低,因而薪酬满意感和组织忠诚度都将受到影响;

金冠股份会成妖吗？

牛股异动监控，涨停基因分析，股市热点透视，大势走向评说！

金冠股份是我们周一辅导课上的案例股。当初我们看好它的理由主要有三个：

1、当天E柱是根隔离板，它表明脚下的筹码是主力的基本盘。这个隔离板要是能得到确认的话，后面可能会出现连续上涨或涨停。

2、隔离板脚下，是一道除权线和筑底波波峰线，但这两条线，都在D柱之后被有效突破，它表明主力已经筑底成功，后面的趋势将是向上的。

3、缩图之后可以看出，该股主力已经被套。既然筑底成功，主力又是被套，同时个股本身又出现了利好，那么主力就会借势拉升进行自救。

所以，我们判断它一旦守住E柱隔离板，后面就会走填权。

从今天的走势看，我们的预判符合该股的走势，该股也以连续的2个涨停，验证了我们预判的正确。

但是，它后面还会继续拉吗？

如果从量能看，昨天放出上市以来的历史高量，今天要大跌才对。但是今天不但没跌，反而继续放量涨停，这说明多头势力非常强悍，正常情况下，应该继续上涨。但由于今天是一根更高的量，它明天又具备了震荡的特征。据此，我们再次先做个谨慎地预判：

如果它明天能够缩量涨停，那么后面就能顺利完整填权，但要是不能缩量涨停，那么填权之路就会遭遇一些挫折。但不管这样，后面的震荡只要能守住E柱隔离板或它头上的合力板，后面就还会延续上涨的趋势。

以上分析，仅作为理论探讨，不作为实盘依据，据此操作，盈亏自负，老兵帅克概不负责！

金冠股份三季报预增？金冠股份最近新消息？金冠股份真的好么？

锂电池板块二度掀起涨停热潮，新能源汽车销量不断增长，对相关产业链企业有重大利好，金冠股份也不例外，股价整体上涨，这只股票还有没有投资的价值呢，接下来学姐将要具体分析一下。在对金冠股份进行全面的分析之前，学姐为大家呈上整理好的电气设备行业龙头股名单分享给大家，想要领取的小伙伴们赶紧点击吧：宝藏资料！电气设备行业龙头股一栏表一、从公司角度来看公司介绍：吉林省金冠电气股份有限公司主营业务为智能电气成套开关设备及其配套元器件的研发、生产和销售。主要产品有C-GIS智能环网柜、真空断路器、充电桩、锂电池隔膜等。其中，在运营充电桩方面上，从中国电动汽车充电基础设施促进联盟(EVCIPA)发来的统计数据看，子公司南京能瑞凭借其在生活中巨大的充电桩经营规模，在全国范围内位居前13位，是国内实力强劲的主流充电桩运营商公司。简单介绍金冠股份后，接下来，我们就来分析一下其亮点，看看它的投资价值究竟如何。亮点一：产品覆盖面广，市场竞争力大金冠股份主要产品覆盖储能双向变流器、分布式双向主动均衡BMS电池管理系统、EMS能量管理系统、电池模组、电池簇及储能整体集成。这家公司是制定《储能用锂离子电池系统安全通用技术规范》的团队成员之一，关于核心技术应用角度，聚焦自动充放电、宽温度范围适应性、模块化设计、灵活多机并联等应用，能够进行智能化监控、全方位保护，有相当强的市场竞争力。亮点二：充电桩规模较大，体系完善从中国电动汽车充电基础设施促进联盟（EVCIPA）统计数据我们会了解到，子公司南京能瑞实际运营的充电桩规模在全国上排名前十。充电桩设备制造销售业务方面，子公司南京能瑞是国内较早专业从事电动汽车充电设备研发、制造、充电站整体解决方案、充电设施承建运营服务的高新技术企业之一，也是国内少数具备充电设施的设计、制造，以及电力安装施工于一体的全资质企业。因篇幅不够，关于金冠股份的深度报告和风险提示的更多知识，我整理了一番，都在这篇研报当中，赶紧点击查看：【深度研报】金冠股份点评，建议收藏！二、从行业角度看储能方面：碳中和背景下，市场投资趋势很不错。随着"30-60碳达峰-碳中和"战略的公布，即将就要进入储能元年。储能变流器是电化学储能系统中的重要部分，从2018年-2022年这5年的全球储能变流器行业规模预计总量为63GW，一直在上升的趋势。充电桩方面：充电桩行业近年来发展的趋势太猛了，2020年充电桩行业市场规模很快就能抵达100亿元。随着新能源车保有量不断的提高，以及当前3:1的车桩比需要进一步提升，让用户充电体验变得更好。因此，充电桩作为“新基建”的重要一环，快进入发展建设的快车道之中了。由此看来，隶属于高新技术的金冠股份，会有希望在新能源发展的时期，有高速的发展的。但是文章具有一定的滞后性，如若想更清楚地认识金冠股份未来行情，直接点击下方链接，有专业的投顾帮你诊股，看看金冠股份估值是高于估值还是低于估值：【免费】测一测金冠股份现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-04，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

【中信建投中小市值】发行当日折价历史最低，重点关注捷成股份——并购重组月报第2期

概要

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2018年3月份增发预案数量和募资金额均出现回升，当月预案数量32例、环比增加8例，预计募集资金金额达1655亿元、环比增加1111亿元，主要是由于农业银行千亿定增预案发布。3月17家公司拿到定增批文，与上月持平。3月份28例定增新股上市，与上月持平；实际募集资金总额达633亿元，相比上月减少617亿元。

①折价率=1-（发行价/发行当日收盘价），反应定增发行当天发行价相对于现价的折价水平。2017年重组新政发布后，一年期竞价发行的折价率大幅缩小。2018年3月平均折价率为-1.73%，处于历史最低水平。②定增收益率=最新收盘价/发行价格-1，反应定增新股上市至今的收益率。2017年以来上市的收益率大多为正，8月最高超50%，3月上市的定增新股整体平均收益率为0.9%。

现行增发政策下，我们总结了三种博弈思路，供大家参考：

①发行期首日博弈：上市公司更倾向于在股价的上升通道中启动发行，以使得发行价较发行期首日收盘价更低。此思路下我们建议关注名家汇、永艺股份、欣旺达、赢合科技等。

②确定发行价/底价的博弈：取得核准批文后，若最新收盘价低于发行价/底价，上市公司为保增发，对股价的诉求会比较强。此思路下我们建议关注太极股份、金冠电气、海达股份、和而泰。

③定增完成后的博弈：上市公司已完成发行，若现价相对于发行价折价严重，则解禁压力会比较大。此思路下我们建议关注瑞茂通、江苏国泰等。

本月并购重组重点关注标的：捷成股份

捷成股份3月14号发布定增预案，拟募集资金不超过29.95亿元，用于影视剧制作、版权运营、智慧教育平台等项目。

公司主要从事音视频技术、影视内容制作发行、新媒体版权运营等业务，业绩增长稳健，2014-2017年营业收入复合增速51.79%，归母净利润复合增速68.16%，2018Q1业绩预计增长60%-80%。

影视剧版权行业格*稳定，壁垒较高，竞争对手短期内难以复制，公司的全资子公司华视网聚是行业绝对龙头，聚焦尾部和腰部影视版权，并逐渐向头部版权渗透。2018年版权采购的投入预算计划增长50%。

三家子公司中视精彩、瑞吉祥、星纪元主要从事影视内容制作与发行。公司曾参与《战狼2》和《红海行动》的投资。

注：以上思路选股不作为正式推荐。

正文

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      走过2014-2015年的定增高峰期后，2016年增发预案开始回落，2017年至今每月新增增发预案数量趋于稳定。2018年3月份增发预案数量和募资金额均出现回升，当月预案数量32例、环比增加8例，预计募集资金金额达1655亿元、环比增加1111亿元，主要是由于农业银行千亿定增预案发布。2017年定增按行业分，排名前五位的是机械、化工、电子、计算机、电力设备；2018年至今有色、食品饮料、通信行业定增案例数量排名靠前，分别达到8例、7例、5例。

     2014-2015年的定增高峰带来批文发放速度的加快，2015年底迎来集中核准批文，2015年12月核准批文数量达到历史最高点121家。3月17家公司拿到定增批文，与上月持平。

      按定增股份上市日为基准统计，从增发实施情况来看，3月份28例定增新股上市，与上月持平；实际募集资金总额达633亿元，相比上月减少617亿元。

折价率=1-（发行价/发行当日收盘价），反应定增新股发行当天发行价相对于现价的折价水平。2015年6月折价率最高达到50%，随后开始回落；2017年并购重组新政下，再融资统一以发行期首日作为定价基准日，使得一年期竞价发行的折价率大幅缩小。2018年3月平均折价率为-1.73%，处于历史最低水平。

      同时我们关注另一个指标，定增收益率=最新收盘价/发行价格-1，反应定增新股上市至今的收益率。我们选取2017年以来上市定增新股的公司，每半月统计一次。总体而言，2017年以来上市的定增新股收益率大多为正，其中8月最高超50%。2018年2月下旬至3月上旬上市的定增新股跌幅较大，3月下旬情况有所好转，3月的下半月定增新股平均收益率为7.47%。

发行期首日博弈

      过往的增发预案通常以董事会决议公告日为定价基准日，董事决议至发行期间公司股价上涨会带来巨大的套利空间，而根据2017年2月修订的重大资产重组办法，再融资的定价基准日只能定为发行期首日，即再融资的发行价只能到发行期首日才能确定，一年期竞价定增的套利空间被大大压缩。上市公司取得证监会核准批复文件后，发行期限取决于增发性质，重大资产重组的期限为12个月，单纯的非公开发行融资期限为6个月。

我们认为，发行期首日定价模式下定增新股在发行前仍存在一定的博弈机会。通常上市公司会选择不低于发行期首日前20个交易日股票交易均价的90%作为发行底价，因此上市公司更倾向于在股价的上升通道中发行定增新股，上升通道中，前20交易日的均价较发行期首日的收盘价更低，同时发行后更容易在短期内获得较大溢价。

      因此我们筛选出已获得证监会核准批文、但尚未发行、且以发行期首日作为定价基准日的上市公司，这些公司在定增新股发行前的某段时间中会存在一定的博弈机会。我们按照2018年PE排序，综合考虑公司估值合理性、净资产收益水平，重点关注名家汇、永艺股份、欣旺达、赢合科技等。

确定发行底价的博弈

      对于已取得证监会核准、发行价格/底价已经确定的上市公司，若最新收盘价低于发行价/底价，上市公司为保增发，对股价的诉求会比较强。下表罗列了折价率（最新收盘价/发行价-1）在-20%-0%的上市公司，这类企业的折价率不是很大，未来由于发行价过高导致定增失败的可能较低。我们以折价水平从高到低排序，综合考虑估值水平、净资产收益水平，重点关注太极股份、金冠电气、海达股份、和而泰。

定增完成后的博弈

      对于定增新股已发行上市的公司而言，如果现价相对于发行价折价严重，则企业的解禁压力会比较大。我们同样以2018年的PE排序，综合考虑估值合理性、净资产收益水平，重点关注瑞茂通、江苏国泰等。

      我们从3月份发布非公开发行预案的公司中挑选出捷成股份重点分析。捷成股份3月14号发布预案，拟募集资金不超过29.95亿元，用于影视剧制作（7.5亿）、版权运营（15亿）、智慧教育平台（6亿）和智慧教育数据中心（1.46亿）。定价基准日为发行期首日。本次发行引入战略投资者“建投华文”，其以现金方式认购，认购金额不低于1.99亿元，建投华文作为中国建投在文化消费等领域进行战略布*的专业投资平台，未来将通过与公司进一步扩大在股权、业务等战略方面的合作，给公司未来持续发展提供支持。

内生稳健、外延添瓦

捷成股份是一家数字文化传媒集团，主要从事音视频技术、影视内容制作发行、新媒体版权运营、数字教育等业务。公司2011年在A股上市，上市初期主要从事音视频整体解决方案的设计、开发与实施；2014-2016年间，在网络视频产业发展趋势的推动下，传统音频行业盈利能力降低，公司开始开拓影视版权业务，分别于2014年和2015年12月收购华视网聚20%、80%股权，2016年至今，公司影视版权业务占比不断增长，2017H1影视版权总营收占比已超过50%。影视剧制作发行方面，2015-2016年间公司陆续收购瑞吉祥、中视精彩、星纪元，截至2017H1影视剧业务收入占比接近30%，传统的音视频技术收入占比下降到20%以下。

公司收入利润保持稳定快速增长，2014-2017年公司营业收入复合增长率达51.79%，归母净利润复合增长率达68.16%。2015和2016年公司归母净利润增速分别达到103%和80%，主要是由于公司在这两年加快版权和影视业务的布*，外延公司贡献较大；而2017年的完全内生增长，且在公司体量已经比较大的情况下，收入和归母净利润均实现30%以上的增长。2018一季度预计业绩增速60%-80%。

      由于影视版权和影视公司的并购，公司形成了55.5亿的商誉（其中华视网聚占约30亿），市场对公司商誉减值较为关注。首先，从历史业绩承诺完成情况来看，3家影视公司和华视网聚均完成了业绩承诺，截至2017Q3华视网聚业绩超4亿，17年完成业绩对赌应该没问题；3家影视剧公司瑞吉祥、中视精彩和星纪元半年报业绩完成全年业绩承诺的27%、38%和76%，星纪元业绩超预期。而从一季度业绩预告来看，2018Q1预计实现归母净利润1.90-2.14亿元，同比增长60%-80%，华视网聚继续贡献一半以上的业绩，保持稳健的增长态势，因此对于公司巨额的商誉，从目前来看没有太大减值压力，当然也需要持续跟踪。

影视版权龙头，竞争优势凸显

华视网聚是新媒体领域的影视内容集成、分销和运营商，互联网视频客户包括搜狐、腾讯、优酷土豆、爱奇艺、PPTV、暴风等，TV端媒体客户主要为有线电视网络运营商、IPTV运营商及OTT运营商，移动互联网领域客户为三大移动运营商，包含中国移动下属的咪咕视讯、咪咕动漫，中国电信的天翼视讯、天翼阅读，中国联通的联通动漫等。在独家版权价格日益高涨的趋势下，媒体平台直接向上游出品方进行采购成本高昂，必须通过华视网聚这样的优质版权分销商进行采购，以分摊其版权内容的采购成本。

       公司聚焦尾部和腰部影视版权，并逐渐向头部版权渗透。采购信息网络传播权的期限一般为5至10年，最长期限为50年，授权给下游新媒体企业一般为1至2年，华视网聚将采购版权以单片及片库形式进行多渠道、多频次、多轮数的数字化分销，最大化已采购版权的可实现收益。

近几年随着影视内容商业价值凸显、影视公司加大版权储备力度，影视版权交易市场呈现景气*面、保持较快增长。行业玩家主要包括华视网聚、盛世骄阳（被皇氏集团收购）、佳韵社（被华策影视收购），从近些年的发展情况来看，华视网聚走了出来，成为行业的绝对龙头。2017年华视网聚在电影板块的采购量在60%左右，在电视剧板块（一线卫视上线的）的采购量在1/3左右，竞争优势非常明显。

      影视剧版权行业格*稳定，竞争对手短期内难以复制，华视网聚作为行业龙头将持续享受行业红利。新进入者往往烧不起版权采购的钱，即便能够采购到优质内容版权，但由于下游渠道资源的限制，无法有效分摊消化版权采购成本，也就无法快速获利。

      首轮销售金额一般为采购金额的100%左右，确保首轮销售即回本，片库分销部分的收入为纯利润。公司“首轮销售收回成本”的采购策略得到了有效的执行，因此2014-2016年华视网聚毛利率保持在较高水平。2017年华视网聚开始向头部版权进行投入，头部内容成本高、短期亏钱，且资产确认当月计入50%摊销，所以2017年中报影视版权业务毛利率出现下滑，相比2016年下降13.09pct，但从长期效应来看，头部版权的积累有利于版权库的结构升级、驱动长期业绩增长。

      2017年上半年，公司采购数字电影版权2000余部，电视剧版权100余部，动漫近百部集，其中包括《西游2伏妖篇》、《刺客信条》、《决战食神》等优质院线电影作品，以及《漂洋过海来看你》、《复合大师》、《人生若如初见》等卫视黄金档电视剧。2018年版权采购的投入预算计划增长50%（30亿左右的规模）。      在海外发行方面，公司多部电影、电视剧相继登陆新加坡电信、马来西亚无线电视台、柬埔寨有线电视台、香港TVB卫星频道、韩国AsiaN卫星频道、旧金山无线电视台等，其中《繁星四月》在香港电讯盈科Viu频道与大陆同步播出；《快手枪手快枪手》等多部大陆优质电影被译制为英语、法语、斯瓦西里语等多语种不同语言版本在非洲播出。公司旗下子公司华视网聚在YouTube的官方频道，2017年上半年观看时长超过20亿分钟。

影视剧制造三马车

      公司下设文化集团作为公司在影视内容领域的业务实施平台，具体通过旗下中视精彩、瑞吉祥、星纪元三家主要从事音视频的内容制作与发行业务的影视公司，扩展影视剧制作产业链。星纪元擅长投资拍摄军旅战争题材的影视剧，其参与的《战狼2》引起业界广泛关注；同时捷成以5%的比例参投了《红海行动》。

      2017年上半年，公司多部作品在中央电视台或省级卫视频道、各大院线实现播出并收获良好的收视率：战争剧《擒狼》于2017年6月12日在央视八套上星播出；取自中国缉毒警察的真实案例题材剧《卧底归来》于2017年5月12日在山东卫视、天津卫视联合爱奇艺播出；都市职场情感剧《漂洋过海来看你》于2017年4月2日在浙江卫视首播。电影《欢乐喜剧人》、《冰雪大作战》、《临时演员》、《29+1》等在全国院线公映。

      下表列式公司及控股公司计划在上星卫视或视频平台播出、计划上映电影及未来主要投资拍摄计划：

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怎样在自已电脑上安装的股票软件里看到某只股票的历史价？

广发证券至强版在K线图就可以查到1997年以来的价格的啊。

南阳金冠电气股份有限公司是国企吗

不是国企。南阳信圆金冠电气股份有限公司，成立于滑瞎塌1996年，位于河南省南阳市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。截止到2022年10月14日该公司不是国有企业。该公司主要经营高压压敏电阻片，氧化锌避雷器，隔音开关，跌神肆落保险，稳压电源，互感器，铜箔、敷铜板、合成绝缘子、避雷器漏流表等。

600362股票历史最高价和最低价

江西铜业（600362）复权历史最高价：96.81元（2007年10月15日），复权历史最低价：4.15元（2002年1月23日）。

600888股票历史最高价格是多少

2007年9月7日，开盘57，最高57.05，最低52.61，收盘52.75.