京东iPadair.md788ch/a和md788ch/b有什么区别？为什么差100元？

你看到最后一位字母其实是版本区别。a指的是初版设计b指的是在原有设计上有更新或者修改的地方。谢谢，欢迎采纳。

通过小米集团招股书看港股“同股不同权”架构设置

因股票包括参与性权利（如股东表决权）及财产性权利（如股东获得股息、红利的权利），所谓“同股不同权”，一般是指股票在参与性权利上的不同，而非指财产性权利的不同。此外，此处的“同股”所指为同一顺位的股票，而非指普通股及优先股的区分。因而，当同为普通股或股票转换为同一顺位的普通股的情况下，不同的股票虽然在财产分配中没有区别，但在表决机制上存在差异。

1、美国上市规则对于AB股设置的规定

美国证监会通过的19C-4规则要求，“（1）证券交易所应制定如下规定：国内发行人发行新股后者采取其他公司行为，进而剥夺、限制或减少已经依照本法第十二条登记在册的股东持有的每一股票的投票权的，本所的规则、政策、惯例、解释将不允许它上市交易或继续上市交易；（2）证券交易机构联合会应制定如下规定：在经纪人自动报价/交易系统上，证券交易机构的规则、政策、惯例、解释不得允许交易机构、国内发行人交易旨在剥夺、限制、减少每一股权的投票权的普通股或股权证券；（3）以下行为属于前述两条规定禁止的剥夺、限制、减少股东权利的行为：其一，公司以通过股东会决议的方式对已登记在册的普通股股东，以所持有的股票数量为依据，对其投票权进行限制的行为；其二，公司以通过股东会决议的方式对已经登记在册的普通股股东，以所持有股票的时间长度为依据，对其投票权进行限制的行为；其三，发行人通过发行投票权超过或少于普通股投票权的股票，来换取已经登记在册的股东的投票权；其四，如果发行的股票的投票权超过市面上流通的普通股的投票权，则应当对其分红、分配权进行限制”。

虽然其后法庭废止了19C-4规则，但纽约证券交易所及纳斯达克均自愿接受19C-4规则。纽约证券交易所在其《上市公司指引》第313条“投票权”章节中明确了对于19C-4规则的接受，并进一步调整，约定公司在两个条件都具备的情况下方可以创设AB股差异投票权：（1）公司股东三分之二以上多数股东同意；（2）公司同时取得控股股东和内部人之外的其他股东二分之一以上同意。纳斯达克在《市场规则》5640章“投票权”中明确了对于19C-4规则的接受，同意限制约定对于已经上市的公司，不允许公司用AB股差异投票权股权结构限制小股东的投票权。

目前已在美国市场上市的Facebook、百度、京东等公司均采用了AB股差异投票权股权结构。

根据京东于2014年1月30日向美国SEC提交的招股书披露，

京东的股票分为A、B股，其中，每股A类股持有1票投票权，每股B类股持有20票投票权。其中，MaxSmartLimited持有的369,564,379普通股及FortuneRisingHoldingsLimited持有的106,850,910股普通股在京东IPO前重新分类为B类股，其他普通股及优先股均分类为A类股。因此，在这一股票重新分类安排后，15.7%的股权通过MaxSmartLimited持有，这部分股权拥有投票权71.7%，FortuneRisingHoldingsLimited持股1.7%，拥有8.3%的投票权，京东的实际控制人据此通过持有不超过20%的股票持有近80%的投票权。

2、中国香港上市规则对于AB股设置的规定

根据更新的香港联交所《主板上市规则》8A章要求，“如公司申请以不同投票权架构上市，需要符合下述规定之一(1)上市时市值至少为400亿港元；或(2)上市时市值至少为100亿港元及经审计的最近一个会计年度收益至少为10亿港元”。

《主板上市规则》8A同时要求同股同权股东必须持有上市发行人股东大会议案不少于10%的合资格投票权，且对于持有不同投票权的股份进行限制：发行人的不同投票权股份类别赋予受益人的投票权，不得超过发行人股东大会上普通股可就任何议案表决的投票权力的10倍。

根据《主板上市规则》8A.11的要求，不同投票权架构的受益人必须为申请人上市时的董事会成员。

同时，8A.17及8A.18对于不同投票权受益人的变动及转让做了限制：上市后任何时候若有以下情况，不同投票权受益人于上市发行人的不同投票权必须终止：(1)该受益人身故；(2)其不再是发行人董事；(3)本交易所认为其无行为能力履行董事职责；或(4)本交易所认为其不再符合《上市规则》所载的关于董事的规定；及不同投票权股份的转让限制(1)受益人所持的不同投票权股份，在股份的实益拥有权或经济利益转让予另一人，或股份所附投票权的管控（透过代表或其他方法）转让予另一人后，该等股份所附带的不同投票权即必须终止；(2)有限合伙、信托、私人公司或其他工具可代不同投票权受益人持有不同投票权股份，前提是该项安排不造成规避第8A.18(1)条。

3、首家香港联交所上市的小米集团“同股不同权”相关披露

小米招股书在“风险因素”章节也披露了“与不同投票权架构有关的风险”，包括：（1）股份所有权集中限制股东影响公司事务的能力；（2）A类股份持有人或会对我们施加重大影响，未必会以我们独立股东的最佳利益行事。

在“股本-不同投票权架构”中披露，公司建议采用不同投票权架构，紧随全球发售完成后生效。根据该架构，公司股本分为A类股份及B类股份。对于提呈公司股东大会的任何议案，A类股份持有人每股可投10票，而B类股份持有人则每股可投一票，惟就极少数保留事项有关的决议案投票除外，在此情况下，每股股份享有一票投票权。保留事项包括“（1）修订大纲或细则，包括修改任何类别股份所附的权利；（2）委任、选举或罢免任何独立非执行董事；（3）委任或撤换本公司核数师；及（4）本公司主动清盘或解散。”

下表列示于全球发售完成后不同投票权受益人将持有的所有权及投票权：

其中，一股A类股份可转换为一股B类股份。根据上市规则第8A.22条，倘若无不同投票权受益人实益拥有我们任何A类股份，A类股份附有的不同投票权即终止。除A类股份附带的不同投票权外，所有类别股份附带的权利均相同。

紧随全球发售完成后，不同投票权受益人为雷军及林斌。雷军将实益拥有4,295,187,720股A类股份，约战本公司就除保留事项以外事项的股东决议案投票权的51.98%（假设并无行使超额配股权及根据首次公开发售前雇员认股权计划售出的认股权）。A类股份由SmartMobileHoldingsLimited（由雷军（作为委托人）以其本身及家族为受益人成立的信托间接全资拥有的公司）持有。林斌将实益拥有2,400,000,000股A类股份，约战公司就除保留事项以外事项的股东决议案投票权的29.04%（假设并无行使超额配股权及根据首次公开发售前雇员认股权计划售出的认股权）。A类股份由林斌作为林斌信托受托人代林斌及其家族持有。

同时，根据上市规则第8A.43条，不同投票权受益人应当向申请人做出具有法律效力的承诺，承诺其会遵守第8A.43条有关股东利益且可由股东执行的桂东。根据小米集团的招股书披露，雷军及林斌已各自向本公司承诺（“承诺”）身为不同投票权受益人时：（1）须遵守（倘彼透过有限合伙人、信托、私人公司或其他机构持有的股份附有彼为受益人的不同投票权，则会尽力促使该有限合伙人、信托、私人公司或其他机构遵守）所有上市规则第8A.09、8A.14、8A.15、8A.17、8A.18及8A.24条不时生效的相关规定；及（2）需尽力促使本公司遵守所有相关规定。该等承诺于下述情况发生时即时终止：（1）公司于联交所除牌之日；（2）不同投票权受益人不再为公司不同投票权受益人之日（以较早发生者为准）。

4、大陆CDR试点规则及港股通的规定

根据中国《CDR试点意见》及《CDR发行交易办法》（2018年5月4日由***办公厅转发证监会发布，全称：《关于开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点的若干意见》，《存托凭证发行与交易管理办法（征求意见稿）》，其征求意见期1个月）要求，试点企业应当是符合国家战略、掌握核心技术、市场认可度高，属于互联网、大数据、云计算、人工智能、软件和集成电路、高端装备制造、生物医*等高新技术产业和战略性新兴产业，且达到相当规模的创新企业。其中，已在境外上市的大型红筹企业，市值不低于2000亿元人民币；尚未在境外上市的创新企业（包括红筹企业和境内注册企业），最近一年营业收入不低于30亿元人民币且估值不低于200亿元人民币，或者营业收入快速增长，拥有自主研发、国际领先技术，同行业竞争中处于相对优势地位。试点企业具体标准由证监会制定。《CDR试点意见》中限定的发行条件中明确了存在投票权差异、协议控制架构或类似特殊安排的，应于首次公开发行时，在招股说明书等公开发行文件显要位置充分、详细披露相关情况特别是风险、公司治理等信息，以及依法落实保护投资者合法权益规定的各项措施。

同时，根据沪深交易所发通知，要求自2018年7月16日起，恒生综合大型股指数、恒生综合中型股指数、恒生综合小型股指数的成份股中外国公司股票、不同投票权架构公司股票等暂不纳入港股通股票范围。

因而，如果为在大陆发行CDR的企业可以保留同股不同权的差异安排，但如在联交所新规则下设置了同股不同权安排但未能纳入CDR试点范围的企业，其股票无法纳入港股通股票范围。

a股票和b股票的区别是什么

主要是区别在于A股市用人民币买卖，B股用港币和美元外币买卖；

A,B股什么不同？

A股是人民币交易，B股是美元交易

为什么阿里巴巴，小米，京东都选择了同股不同权

 “上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，企业家希望通过股权激励绑定并激励团队，做大做强企业，但是又害怕控股权丧失，在分股和不分股之间徘徊与纠结。所以现代企业管理中有很多方法可以做到“分股不分权”。

阿里巴巴的股权架构分析

在阿里巴巴的合伙制就含有这种双重股权结构的精髓，追求同股不同权，当然也有其自身的特色。

例如在阿里巴巴的公司股权中，日本软银持股36.7%、雅虎持股24%，两者在阿里巴巴四人组成的董事会各占一个席次;阿里巴巴有28位合伙人(日本软银和雅虎作为外部投资者不是合伙人)，马云及他的合伙人只拥有阿里巴巴集团约10%的股份(马云持有7%左右的股份)，他们有权提名董事会的大部分董事，然后阿里巴巴的股东们可以否决合伙人提出的董事候选人，但之后这些合伙人将重新挑选新的候选人以供股东批准。另外，合伙人之间通过合同相互制约，比如合伙制实行一人一票，罢免合伙人需要得到所有合伙人51%的投票支持，等等。

所以阿里巴巴在上市之后创始人也依然紧握公司掌控权，这就保证了不管其他大股东有什么持股优势，马云及其合伙人仍可掌控阿里巴巴。

同股不同权的解析

通常公司的股权结构为一元制，也即所有股票都是同股同权、一股一票。但在发达国家市场的二元制（又称双重股权结构、AB股结构）股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故而将公司股票分高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有；低投票权由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为A类股。作为补偿，高投票权的股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从B类股转为A类股。

在双层股权架构下，公司可以发行拥有不同投票权的普通股，一般称A类、B类，即AB股。A类1股有1票投票权，B类1股有N票投票权，对外部投资者发行A类，对创始人或管理层发行B类。

AB股法理依据

对于上市公司，AB股设置取决于上市主体设立地的公司法，和上市地的证券法及上市规则。

以京东为例：上市主体设立在开曼，上市地美国，交易所纳斯纳克。则其AB股受制于开曼群岛公司法、美国证券法、及纳斯纳克上市规则归管。而开曼公司法允许发行不同投票权普通股。

美国证券法19C-4号规则准许不同投票权交易上市。

纳斯达克交易所允许设有不同投票权架构的公司上市，只是不容许发行人于上市后实施会削弱或限制现有股东权益的不同投票权架构。

所以，这些想要在境外上市融资的科技、互联网公司，是发行AB还是ABC，是1:3还是1:200，法规无限制，按照公司章程约定的投票权通过即可。

除了阿里还有哪些同股不同权的案例

我们可以看下京东的双层股权架构，即AB股，刘强东手里的1股相当于20倍的投票权利，刘强东用20.7%的股权控制了京东83.7%的投票权。

不止刘强东，在美国交易所上市的很多中国企业都是双层股权架构，如：

百度李彦宏：1股10票的投票权，15.9%股权却有53.5%投票权

奇虎360：未私有化前，1股5票的投票权，全体董事及行政人员（包括两名共同创办人）共持40.4%股权，及64.9%投票权

新浪微博：1股3票的投票权，新浪公司持有59.8%股权；及81.7%投票权

盛大游戏：1股10票的投票权，盛大网络持有70.8%股权；及96.0%投票权

阿里巴巴马云：又不同于普通双层架构，属几十个“合伙人”控制的不同投票权……

得合伙人，得天下！

万科总裁郁亮说，雇佣时代已经过去

合伙人时代已经到来！

把核心员工变为合伙人后，奇迹出现了！

华为，为什么能从4万元发展为1000多亿美元，成为世界500强？因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式，开始与客户在全国建立合资公司！

韩都衣舍，2008年导入合伙人管理制度，连续10年在互联网服装品牌排名第一名，业绩突破20亿。

旭辉地产，2012年导入合伙人管理制度，连续6年业绩保持70%增长，成为地产行业超级黑马。

爱尔眼科，2014年导入合伙人管理制度，5年成为眼科连锁医疗第一名，市值达到800亿。

碧桂园，2014年导入合伙人管理制度，3年成为中国地产第一名，业绩突破5000亿。

合伙人时代：以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍，爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度，越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式，培养核心人才，与公司形成利益、事业、命运共同体！

不是你要不要用合伙人管理模式，而是时代已经选择了合伙人管理模式！

老板不懂合伙人股权，如同埋下地雷！

【误区一】按出资比例来分配股权

在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识；在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去，股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”，「钱」是最大变量。在现在，「人」是股权分配的最大变量。

【误区二】平分股权

据调查，企业股权结构易产生纠纷的3大情形:

企业的创始人与股东的股份比例为：1/3、1/3、1/3的占12%

企业的创始人与股东的股份比例为：50%、50%的占17%

企业的创始人与股东的股份比例为：40%、30%、30%的占16%

从公司创始开始，“丑话”应该说在前面。如果是五个好兄弟的话，股份就平分，每个人20%。看起来好像很公平，但因为每个人的能力不同，其实并不公平。这种平分股份的方法从一开始就种下了分歧的种子。有能力的人会想：我比他们都能干，但为什么股份和大家一样？没能力的人可能会想：我可以混日子，吃这份股权。如果处理不好，这种矛盾会爆发出来，会导致公司崩盘。

伙人股权战争最大的导火索之一，是完全没有退出机制。比如，有的合伙人早期出资5万，持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了，或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！

关键是任正非不到1%的股权，如何还能控制公司？

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出*？

小肥羊把孩子养大了叫别人爹！

企业股权有5条生命线：

1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请解散公司

企业家不懂股权将面临8大痛苦问题：

1.哥们变仇人

2.同床异梦，同室操戈

3.养大儿子叫别人爹，小肥羊管肯德基叫爹

4.竞争对手挖墙脚

5.团队工作效率低下

6.错过合作机会.失去融资功能

7.影响上市大计

8.再好的项目都做不大

企业如何进行股权融资：

1、有人投资你企业，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

●马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！企业一开始就决定了结束！

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7、如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？

8、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？

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高手请解释一下:A.B.H股票之间的区别??

简单的讲：A股用人民币交易，B股用美元交易，H股用港币交易。

论坛：多裂际困贵建晚办刻良雷博客：微博A.京东：淘宝：天猫B.手机：相机：DVC.短信：飞信：微信D.电视：电影：微电影请作波怕动希针分影质死讨帮忙给出正确答案和...

正确答案：D论坛、博客和微博均是网络交流平台，且微博是由博客发展而来的.是微型的博客.选项中只有D项符合定义。

同股不同权、同股又同权

股权其实是包含多种权利的，比如所有权、表决权、分红权等等，并且这些权利可以分开行使：我享有所有权，但却可能放弃了表决权，甚至分红权也只有一部分。这是按照股东之间的约定进行处理的，同股不同权也就出现了。

京东旗下的股票？

京东健康、京东物流、京东集团三个股票

什么叫权正股？有什么不同？

同股不同权”，又称“双层股权结构”，是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的普通股架构。同股不同权为“ab股结构”，b类股一般由管理层持有，而管理层普遍为始创股东及其团队，a类股一般为外围股东持有，此类股东看好公司前景，因此甘愿牺牲一定的表决权作为入股筹码。这种结构有利于成长性企业直接利用股权融资，同时又能避免股权过度稀释，造成创始团队丧失公司话语权，保障此类成长性企业能够稳定发展。类似百度、阿里、京东等均为“ab股结构”。