南方电网的待遇如何？贵州区的？

我在乡一级供电所。

南方电网员工的真实待遇，看完后，你还羡慕吗？

南方电网可能是很多人羡慕的公司，不仅薪资待遇非常高，而且南方电网员工还是体制内人员。关于南方电网员工薪资待遇到底高，还是不高？下面，具体来和大家分享一下。

在分享南方电网员工薪资待遇前，先要给大家普及一下南方电网的基本知识，因为省份不同、层级（总公司、省、市、县、乡）不同，薪资待遇也会不同。南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业，主要由广东电网公司（不含深圳）、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司和深圳供电*公司组成的电力系统，从上到下分为网公司（即总公司）、省公司、市公司、县公司、乡镇供电所五个层级。

从层级上来看：乡镇供电所由于业务广、人员少，干的是最苦的活儿，有适当的补助，比如：线损、电费结零考核奖和下乡补助等，通常一个月在3900左右，加上补助的话，每个月的薪资待遇比县供电公司科室的不少员工薪资待遇要高。县供电公司员工的薪资待遇普遍在每月4300左右。市供电公司员工的薪资待遇普遍在每月5500左右。省公司员工的薪资待遇普遍在每月8000左右。网公司（即总公司）员工的薪资待遇自然就不用说了就更高了。当然，这些薪资待遇只是平均数，具体薪资待遇与学历、从事的岗位有差别，比如：本科生、研究生和博士生薪资待遇肯定有差别，管理岗和技术岗薪资待遇也有差别。此外，还有节日慰问、生日慰问等福利和奖金。

从省份上来看：广东电网公司和深圳供电*公司员工的薪资待遇最高，这个大家应该都明白，广东省经济发展迅猛，用电量需求自然很大，毕竟厂矿、企业居多，电网效益也最好，因为央企的薪资待遇和企业的效益也是挂钩的。其次就是广西、云南和贵州电网公司，这3家电网公司的薪资待遇基本不多，区别不大。最后就是海南电网公司，为什么海南电网公司员工薪资待遇在南方电网中最低？毕竟海南电网的用电量需求不及其他电网公司。

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南方电网职工的薪资待遇，原来南网人挣这么多

都说国网的基层员工干的最多，挣得最少。那么南网的小伙伴们薪资待遇又是如何呢？

今天就带着大家一起看看南网职工的薪资待遇究竟是什么样的：

我是东莞某镇南方电网里面的，薪资待遇怎么样首先你要看你是职工还是临时工，临时工的话我这边月入1800+，过节福利年终奖之类的加起来一年4W+。

职工分职级，一般刚转正的3000+，一年到手10W+。薪资水平总体来说属于出去玩不会太潇洒，但是又不愁衣食那种。

在里面往上爬只需要2种，关系和实力。关系就不用说了，实力主要靠参加各种培训，多干活参加活动，多点专业证，掌握比较核心的技术。

最后说一点，如果刚毕业真心建议不要去这种地方做，里面的人基本都是混日子的，进去自制力不强的话一两年人基本就废了，那时候再去企业做或者创业就难了。

我现在在广州某基层，工作满5年，每月到手不多不少6000整。去年底和父母借了30万已在广州买房，独立还贷中，还贷无压力。

最近有幸和南网不同等级的职工接触了个遍，说说我知道的一些情况。

（以下皆按月算，而且只说编制内）

1、东部西部差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。

2、一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等

3、入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。

4、学士、硕士、博士差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。

5、有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。

6、所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。

云南电网市*无论哪个市*千万别来，坑死，一年后转正，直接定15岗4300左右。一般人在以后的职业生涯最多爬到18岗也就5800左右。

变电站在山沟里守，离市区很远，变电检修常年出差去山区修，输电所要去下面县区山区巡线也得常年出差，出差回来也不给你调休。如遇到工作日回市*本部，照样要去办室待着，不给休得。云南除了烟草，供电*就算正儿八经的工作了。可是工作量是公务员的2.5倍，工资少得可怜，南方电网除了广东，其他省的市*只有国网的县*水平，所以外省人千万别来云南电网，这里交通也不便利，所以物价也不低。

我也是县公司的中层。这么说吧，我的收入达不到市*的普通员工，市*的中层达不到省公司的普通员工，省公司的中层达不到南网总部的普通员工。

但你要去到省公司甚至总部，要么你是电力专业博士及以上，要么你是电二代，而且靠山不能低于正厅……

西南某省电网公司市级单位，入职一年。我这一届实习期一般一年，供电*工资每月2000到3000不等，研究生在这基础上多几百。转正后工资一般在5000、6000，算上年底20k、出差费，接近十万还是有的。公积金12%，转正后也就每月2k。硕士，博士在这基础上再各加一万，多的啥也没有。

电网收入江河日下，活多钱少，人员流动缓慢升职遥遥无期，奉劝对收入要求比较高的小伙伴还是不要来电网了。

1、工资:

现在转正岗位很低，而且几乎杜绝了爬岗的可能，所以工资会一直很低。

以养育孩子来说，几个月大孩子的奶粉支出，占当月总体工资比例比较大；如果到了上学，另一半的挣钱能力很重要。

2、公积金:

目前的公积金在这里一年攒下来刚刚够买一个平方。

2016年，能辞职的人跑了，因为本来也就剩公积金一个盼头，今年也没了，原因大家知道，今年改革。

3、年终奖:

多想想怎么报效祖国，不要想能从祖国得到什么。想了不只是伤心，是绝望。今年不够孝敬老人家。

4、加班费:

做好奉献社会的心理准备，已经实现共产主义。此外，老人使唤不动，全叫新人。能撑下去就撑，撑不下去要及时做好规划。去哪里都能为实现中国梦作贡献，但是也许能去一个更为按劳分配的环境。

6、福利:

高温补贴低于全省最低标准。

除此以外没有现金可拿，全看工会能给点啥物品，而且物品种类严格按照国家有关文件的规定发放，所以你拿回家也没啥用。

本人在南网某*下属子公司的下属供电所工作3年、到手工资依然只有可怜的3000块、曾连续加班16天每天加班到1点、得到80块加班费、后面连加班费都没了、每天要指纹打卡、打卡记录上没有显示（无论因为工作原因还是迟到或是打卡机异常）都要书面解释、

晋升可以涨工资、至于如何晋升就要看你是有人还是更有人了、很多大学毕业做牛做马做了5、6年依然在基层做牛做马、家里有靠山的几乎每年提升都有份。

看完了南网人的薪资待遇，大家有什么想法么？

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刚进去工资是不怎么高，但是现在大多数的都是这样，能进南方电网当然好了，以后福利什么的加起来就很可观了！！加油！